Зарлалаа хэзээ илгээх вэ
Юуны өмнө, таны ажлын санал баталгаатай болтол шинэ ажлын байраа бүү оруулаарай , танд эхлэх огноотой байх бөгөөд та ажилд авах гэрээний цэгтэй зургийг гарын үсгээ зурсан бөгөөд энэ нь хийгдсэн хэлэлцээр юм.
Үүнийг хийхэд үнэхээр итгэлтэй болтол ямар нэгэн зүйл зарлах нь тийм ч сайн санаа биш юм. Ажил олгогчид ажлын саналаа цуцлах мэдэгдэж байсан, эсвэл ажил нь амжилтгүй болсныг мэдэж болно.
Юу бичих вэ
Таны захидал эсвэл имэйлийн захиасын хэлснээр таны бичсэн хэнээс хамаарна. Та өөрийн хамтран ажиллагсадтайгаа хэрхэн хамтран ажиллаж байгаадаа сэтгэл хангалуун байгаагаа хэлж, тэднийг яаж санаж байгаагаа хэлж чадна.
Үйлчлүүлэгчид болон бизнесийн харилцагчид таны мессежүүд товч бөгөөд товч үндэс, таны явж байгаа газар, хүрч болох газруудыг багтаана. Таны холболтыг ярихдаа шинэ ажлын байраа эхэлж байгаадаа баяртай байна уу. Хэрэв таны харилцагчдын аль нэг нь таны ажил хайхад тусалсан бол энэ нь тэдний тусламжинд талархах сайхан цаг юм.
Бүх тохиолдолд, ажил дээрээ эсвэл компаний асуудалтай байгаагаасаа гарсан ч э-мэйлийн эффектийг эерэгээр хадгалаарай.
Таны явахтай холбоотой ямар нэг сөрөг зүйл гарч ирэхгүй.
Ерөнхийдөө, таны захидал эдгээр баримтуудыг агуулсан байх ёстой:
- Та одоогийн ажлаа орхиж байна
- Чи явах үедээ
- Таны шинэ байр суурь юу байх вэ
- Шинэ ажил эхлүүлэх үед
- Таны шинэ үүрэг хариуцлагаа хэрхэн хүлээж авах вэ?
- Холбоотой байх (имэйл, утас, LinkedIn, нийгмийн мэдээллийн мэдээлэл хуваалцах)
Дараах нь таны бичсэн хүнтэй холбоотой байх болно:
- Хуучин ажил дээрээ боломжийн ачаар баярлалаа
- Та хамтран ажилласан хүнээ санах болно
- Шинэ ажилд ороход тань тусалсан танд баярлалаа
- Шинэ ажилд орох таны шилжилт нь таны харилцагчдын харилцаанд хэрхэн нөлөөлөх вэ?
Дэлгэрэнгүй: Таныг ажил хаяхад баяртай гэж хэлэх
Шинэ ажлын байрыг хэрхэн илгээх вэ?
И-мэйл эсвэл LinkedIn-ийн мэдэгдэл нь албан тушаал, ажил мэргэжлийн өөрчлөлтийг зарлахад тохиромжтой. Гэсэн хэдий ч, та илүү албан ёсны мэдэгдэл хийхийг хүсвэл захидал, тэмдэглэл эсвэл картаа шинэ харилцагчийнхаа мэдээллээр илгээх хэрэгтэй.
Та яг одоо нэг хуудсанд байгаа гэдгээ батлахын тулд зарлалаа илгээхээсээ өмнө өөрийн одоогийн компанийн үйлчлүүлэгчиддээ менежертэйгээ яаж хэлэх ёстой талаар ярилцах нь зүйтэй юм. Энэ нь гэрээнд гарын үсэг зурсан тохиолдолд нууцлалын асуудлуудыг мөн зогсооно. Хэрэв та нууцлал, ажил олгогчийн өмчийг жагсаасан нууцлалыг баталгаажуулсан гэрээг (НДТ) гарын үсэг зурсан бол, хэрэв та одоо болон хуучин үйлчлүүлэгчидтэй холбоо барихыг хүсч байвал та өөрөө хууль ёсны арга хэмжээ авах боломжтой болно. Таны карьерын өөрчлөлт.
Шинэ Ажлын Зарлалын A - Z
Дараахь зүйл бол таны шинэ ажил, албан тушаал, бизнес, хувийн холболтод зарлах имэйл мессеж болон захидалуудын жагсаалт юм.
- Хамтран ажилчдын захидал зарлах
- Шинэ ажилд хөтлөгдсөн ажлын удирдагчдад баярлалаа
- Шинэ Ажлын Зарлал - Бизнесийн холбоо барих хаяг
- Шинэ Ажлын Зарлал - Захиалагч
- Шинэ Ажлын Зарлал - Захидал
- Дэмжих зарлал Жишээ
- Баяр хүргэе. Жишээ
- Баяртай захидал Жишээ: A - Z
- Ажил олгогчдод огцрох тухай захидал
- Тавтай морилно уу
Бизнес эрхлэгч, бизнесийн харилцагчид, үйлчлүүлэгчиддээ шинэ байр сууриа илэрхийлэх талаар мэдэгдэж, мэргэжлийн сүлжээгээ үр дүнтэйгээр хадгалж, бэхжүүлж, шинэ үүргээ биелүүлэхэд туслах нөөцийг аль алиныг нь нийлүүлж чадах, Хэрэв таны шинэ ажлын байр амжилтгүй болбол та өөр боломжуудыг эрэлхийлэх ёстой бол хамгийн муу тохиолдлын хувилбараар аюулгүйн сүлжээ болж үйлчилнэ.
Нүүдэллэх талаар дэлгэрэнгүй: Сайн уу ? Яаж огцруулах вэ