Ажлын байрны талуудын 10 зөвлөмж
Оффисын намд эсвэл өөр ажилтай холбоотой нийгмийн арга хэмжээнд оролцох нь төвөгтэй байж болно. Та өөрийн хамтран ажиллагсадтайгаа зугаатай байхыг хүсч байгаа бол ажлын байрны үйл явдал гэдгийг хэзээ ч мартахгүй байх болно. Эдгээр зөвлөмжүүд нь танай мэргэжлийн нэр хүндийг шалгаагүйгээр цагийг сайхан өнгөрүүлээрэй.
01 Хэт их ууж болохгүй
Хэрэв таны ажил олгогч үйл явдалд согтууруулах ундаа хэрэглэдэг бол та идэх үү? Та хэрэглэж болно. Архи нь таны дарангуйллыг бууруулж, таны шийдвэрийг өөрчилдөг. Сэтгэл хөдлөлгүй, сайн шийдэмгий байхыг хүсч байгаа хамгийн сүүлчийн газар бол таны боссоор түүний эзэн, түүний хамт оролцсон үйл явдал юм. Эдгээр нөхцлүүд нь таныг ажлын байрны хов жив эсвэл ажилгүй болоход хүргэж болзошгүй. Хязгаарыг нь мэдэж, тэдгээрээс давж болохгүй. Согтууруулах ундааны нэг, эсвэл бүр хоёр та үүнийг зохицуулж чадна гэдэгт итгэлтэй байгаа бол зүгээр юм. Хэдийгээр гурав дахь уух нь таньд асуудал үүсгэхгүй гэдгийг мэдэж байгаа ч гэсэн ойлголт бол бүх зүйл юм. Та хэт их ууж байгаа мэт харагдахаас зайлсхийхийг хүсч байна.
02 Ажилчдын намын адил жүжигчин намын адил жүжигчилсэн тоглолт хийх ёсгүй
Та өөрийн ажилд орсноос өөр ажилчдаас бага зэрэг мэдэж болно. Оффисын нам бусад бүх түвшинд тэдэнтэй танилцах боломжийг олгодог. Тэдгээрийг өөр орчинд үзэх болтугай та тэдгээрийг өөр өөрөөр харах боломжтой болох бөгөөд нягтлан бодох бүртгэлээс Жим (эсвэл Жэйн) гэнэт цонхны гэрлийн доор илүү гэрэлтүүлж харах боломжтой. Амьтныхаа зөнгөөр үл тоомсорлох. Ажлын байрны тааламжтай байдал, эсвэл нэг шөнийг өнгөрөөж байгаа нь гамшиг болно. 03 Битгий сээтэгнэх, эсвэл бэлгийн дур зоргоороо зан авир гарга
Хамт ажиллагсадтайгаа сээтэгнэх талаар бодохыг бүү бод (хэрвээ энэ нь бүгд гэмгүй байсан ч гэсэн, Tip # 2-г дахин уншина уу). Хамтран ажиллагсаддаа илгээсэн зурвас биш юм. Сексийг өдөөн хатгасан байдлаар сээтэгнэх, эсвэл үйлдэл хийх нь хамт ажилладаг хүмүүсийг мэргэжлийн түвшинд хүндэтгэхээ болино. Хамгийн муу нь таны эсрэг бэлгийн дарамтанд өртөж болзошгүй. 04 Тал хувцаслахдаа (эсвэл Suit) хэлнэ үү
Намын хувцас нь оффисын намын хувьд хүлээн зөвшөөрөхүйц, магадгүй хүлээж магадгүй юм. Тиймээс урагшаа явж, ердийн ажлын хувцасаа хаяж, баяр наадам өмс. Гялтгануур, тод өнгө, гялтгар гялалзах нь тохирохуйц боловч ажлын ердийн өдөр хэвийн байлгахын тулд адил зуршилтай байх хэрэгтэй. Арьсны хэт их хэмжээгээр бүү үзээрэй. 05 Хамгаалагчаа хадгал
Амралт, хөгжилтэй байх нь зүгээр юм. Энэ бол үдэшлэг. Гэхдээ та өдөр бүр ажил хийдэгээсээ ялгаатай байсан ч ажил дээрээ байсаар байгаагаа бүү мартаарай. Захирагч чинь харж байна. Хамтран ажиллагсад ч бас байдаг. Өөрийг нь ичгэвтэр байдалд оруулах эсвэл өөрийг нь дордуулахын тулд тэдний үзэл бодлыг өөртөө нэг талыг бүү үзүүлээрэй. Жишээ нь, хэрэв та мэргэжлийн орчинд мэдэгдэхийг хүсэхгүй бол хувийн мэдээллийг хэт их хуваалцах хэрэггүй .
06 Өнгөрсөн өнгөт хошигнолыг бүү ярь
Оффисын намууд ихэвчлэн хөнгөн биш үйл явдлууд байдаг. Өөрийнхөө хамт ажиллагсад эсвэл боссоо дарамтлахгүй байх (эсвэл түүний эрхэм дээд түшмэлийг муутгаж болохгүй) гэдэгт итгэлтэй байгаа бол та хошигнолд хэлэх дургүй. Олон хүмүүс өнгөт хошигнолд дургүй байдаг тул ямар ч хэлэхээс зайлсхий. Холбоотой тэмдэглэл дээр та алдаатай хэлийг хэрэглэхээс болгоомжлох хэрэгтэй. 07 Утасаа унтраа
Ажил олгогчид ажилчдынхаа урамшууллыг өгч, тэдэнд бие биентэйгээ харилцах цагийг өгдөг. Хэрэв та утсаа байнга шалгаж байвал энэ боломжийг хэрхэн даван гарах вэ? Үүнийг хойш тавьж, энд төвлөрүүлэхийг хичээ. Хэрэв та утсаа хааяа шалгаж байх хэрэгтэй бол үүнийг хийхийг оролдох хэрэгтэй. Мэдээж хэрэг зураг авалт хийхэд гар утсаа ашиглах нь гарцаагүй! Дараа нь тэднийг нийгмийн хэвлэлээр хуваалцана уу. 08 Ард түмнийхээ талаар ярих хэрэггүй
Ажлын байран дээр эсвэл ажилтай холбоотой үйл явдлаас үл хамааран энэ нь хов жив ховор байдаг. Та хамтран ажиллагсадтайгаа ярилцахын тулд зугаа цэнгэлээс гарах хэрэгтэй болж, баяр ёслолд оролцох боломжгүй хүмүүст ярих замаар чимээгүй байдлыг дүүргэх шийдвэр гаргаж болно. Хэрвээ хийх нь тийм ч сайн зүйл биш юм бол энэ нь таныг саад болохгүй. Хэрэв үг тань түүнд буцаж ирэх юм бол яаж мэдрэх талаар бодож үзээрэй. 09 Зөвшөөрөгдөөгүй зочид хүлээн авч болохгүй
Захирал таныг албан тасалгааны үдэшлэг хийхэд тэр зөвхөн ажилчдад зориулж болно. Эхлээд асуугаагүй өөр бусад эсвэл өөр хэн нэгнийг авчрах нь зохимжгүй гэдгийг хэзээ ч бүү бод. Нэмэлт үйл явдлаар харуулах нь таны боссыг уурлуулж, зочиндоо дургүйцэж байгаа бол ичиж зовох болно. 10 Зочины зан үйлийн ач холбогдлыг бүү дутуу үнэл
Хэрэв таны урилга зочин ордог бол та хэнээс асуухаа шийдэхдээ мэргэн ухаанаар сонгоорой. Бусдыг үл тоомсорлож болох хүнийг авчрахаас зайлсхий. Таны нэмсэн муу зан нь танд муу харагдаж байна. Хэрэв та үүнийг шаардлагатай гэж үзвэл, зочиндоо дагаж мөрдөхтэй адил дүрмийг мөрдөхийг сануулаарай.