Хэрэв та ажилд орох хүсэлтэй байгаа бол энэ нь таны байр сууриа төгс төгөлдөр гэж үздэг. Яагаад та сонгоогүй вэ?
Таны мэргэжил дээшлэхгүй бол
Чи яагаад дуудаагүй байна вэ гэсэн олон янзын шалтгаан байж болно.
Заримдаа танай нэр дэвшигчийг хэрхэн танилцуулсан талаархи чадвар, алдаа дутагдал байна. Бусад тохиолдолд та хүчтэй өрсөлдөөн эсвэл дотоод нэр дэвшигчийн эсрэг зогсох магадлалтай.
Таны мэргэжилд үүнтэй ямар нэгэн зүйл хийхгүй байх
Нөгөөтэйгүүр, таныг болон бусад өргөдөл гаргагчидтай ямар ч холбоогүй байж болно. Ажил олгогчийн хөлсөлсөн ажил олгогчдын бэлэн байдалд нөлөөлж болох нөхцөл байдал нь урьдчилан тодорхойлогдоогүй өөрчлөлт нь нэр дэвшигчид хэзээ ч ярилцлага авахаар дуудагдахгүй байх шалтгаан байж болно.
Тодорхой ярилцлагад дуудагдахгүй байгаа тодорхой шалтгаануудыг мэдэх нь хэцүү байдаг. Гэхдээ ажлын байр хайх ур чадвараа дээшлүүлэхийн тулд нэр дэвшигчид сонгогдохгүй байх хамгийн түгээмэл шалтгаануудын талаар эргэцүүлэн бодох нь тустай байж болох юм.
25 Яагаад Яагаад та ярилцлага хийхээр сонгоогүй вэ?
Ярилцлагын талаар холбоо бариагүй байсан 25 шалтгааныг тоймлон, танд анхаарал хандуулахгүй байж болзошгүй асуудлуудыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар зөвлөгөө өгөх.
Хэрэв энэ нь таны нөхцөл байдалд хамааралтай бол таны өргөдлийн материалыг дараагийн удаа өөрчлөх хэрэгтэй.
1. Таны үргэлжлүүлсэн хэл нь ажлын шаардлагад тохирохгүй тул автоматжуулсан системээр шалгасан болно.
2. Таны мэдлэг, ур чадвар нь ажилдаа амжилтанд хүрэхэд шаардагдах чадамжтай тохирохгүй, эсвэл хүссэн ур чадвараа хэрхэн хэрэгжүүлснийг тодорхой заагаагүй байна.
3. Ажил олгогчийн ойлгож байгаагаар та чадвараа дээшлүүлсэн гэж үздэг.
4. Та хүссэн бүх мэдээллийг хүссэн эсвэл аппликешны чиглэлийг заагаагүй.
5. Таны анкет болон бичсэн захидал таны амжилтыг тодорхойлж, ажил олгогчидтой хамгийн түрүүнд хэрхэн нөлөөлж байгааг харуулахгүй.
6. Таны баримт бичигт дүрмийн болон алдаатай алдаа гарсан.
7. Таны бичсэн захиа нь ерөнхийдөө ажилд тохирохгүй байсан.
8. Таны бичсэн захидал хэтэрхий богино байсан бөгөөд ажил олгогч таныг албан тушаалаасаа огцруулах хүсэлгүй гэж үзсэн.
9. Танд ажлын байран дахь хэв маягийн талаархи асуудал.
10. Чадварлаг боловсролын шаардлагагүй.
11. Таны цалингийн хүлээлт буюу цалин хөлсний хэрэгцээ боломжит нөөцийн хэмжээнээс давна.
12. Та энэ үүрэгтээ болон / эсвэл салбартаа холбогдох туршлагагүй байна.
13. Та ажилд сонирхож байгаадаа хангалттай чадаагүй.
14. Ажил нь таны карьерын төлөвлөгөөнд хэрхэн нийцэж байгаа нь тодорхойгүй байна.
15. Та нэр дэвшигчийг сурталчлахын тулд ажил олгогчидтой холбоо барих аливаа туслалцааг авах боломжгүй байсан.
16. Хөдөлмөр эрхлэлтийн талаар тайлбарлах боломжгүй байна.
17. Таны онлайн зураг таны нэрийг гутаасан.
18. Та энэ бүсээс гадуур амьдарч, ажил олгогч орон нутгийн нэр дэвшигчдийг илүүд үздэг.
19. Таны итгэмжлэл бол сайн тоглогч, гэхдээ хүчтэй нэр дэвшигчид байдаг.
20. Та бусад ажилд нэр дэвшигчээс хожим ажилд орохыг хүссэн.
21. Ажил олгогч нь тухайн байгууллагад батлагдсан замын тэмдэглэл бүхий дотоод нэр дэвшигчийг сонгоно.
22. Гаднын нэр дэвшигчид шийдвэр гаргагчдын итгэмжлэгдсэн хїмїїс хїлээн зєвшєєрєгдсєн.
23. Санхүүжилтийн талаар тодорхойгүй байдал нь ажилд авах үйл явцыг хойшлуулсан байна.
24. Ажилд авах ажилтан бусад хайхрамжгүй хандаж, хайж байгаа зүйл дээр төвлөрөхгүй байна.
25. Бизнес удааширч, ажил олгогч энэ байр суурийг ажилд авахаар цаашид ажиллахаа больсон.
Та магадгүй боломж байна
Олон ажил олгогчид өргөдөл гаргагчид татгалзсаныг мэдэгдэх цаг гаргаж өгөхгүй. Хэрэв та буцаж сонсоогүй бол ярилцлага авахын тулд буудаж болно. Хэрэв та үнэхээр хүсч байгаа ажил бол оролдож үзэх нь зүйтэй. Хэдийгээр удаан буудсан ч гэсэн хэрэв та өргөдлийг авч чадвал та ярилцлага авах боломжтой байж магадгүй юм.
Хэрвээ та холбоо барих хүн олох боломжтой бол, та хэргийг хэлэлцэх боломжийг авчрахын тулд утсаар ярих эсвэл имэйлдэх боломжтой болно. Нэвтрүүлгээ ирүүлснийхээ дараа дараагийн зөвлөгөөг дагаж зөвлөгөө аваарай. Танд татгалзсаны дараа ажилд орох өргөдөлийг энд оруулав .
Дэлгэрэнгүй унших: Ажлын ярилцлагад хийхгүй байх 15 зүйл | Ярилцлагын үед хэзээ ч ярихгүй байх зүйлс
Холбоотой зүйлс: Ажлын ярилцлагад хэрхэн бэлтгэх талаар Ажлын ярилцлагад хэлэх үггүй 10 зүйл