Ажилд орохыг хүссэн ярилцлагаар хэрхэн ажиллах талаар

Тиймээс та утасны ярилцлагадаа зөв бэлдэж байсан бөгөөд таны холбоо барих утас дуудахгүй (эсвэл та үүнийг дуудах хэрэгтэй бол аваарай) - одоо юу вэ? Энэ нь бүдүүлэг нөхцөл байдал, гэхдээ харамсалтай нь биш. Энэ нь ажилд авах менежер тантай ярилцах сонирхолтой байсан ч, хүн бүрийн санаа бодол сайн байсан ч тохиолдож болно. Энэ нь ярилцлага авагчийн зүгээс буруу ойлголцох эсвэл санамсаргүй тохиолдлын холимог мэт энгийн зүйл байж болно.

Хэрвээ таны утсаар ярьдаггүй бол яах вэ

Хэрэв ярилцлага авагч таныг дуудаагүй эсвэл төлөвлөсөн ярилцлагад оролцох боломжгүй бол дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй:

Нэгдүгээрт, онцолж үзээгүй. Хэрэв ярилцлага авагч таныг дуудлагаа хүлээж аваагүй бол магадгүй энэ нь таны нэр дэвшигчийн хувьд таны тусгал биш юм. Жишээ нь тэд хурал дээр эсвэл өөр нэг мөрөнд хүрч болох юм. Жишээ нь, буруу яриа нь ажилд орох магадлалд сөрөг нөлөө үзүүлэхгүй гэж бодохгүй байна.

Та үүнийг зөв бөглөсөн эсэхийг шалгана уу. Хэрэв та холбоо барих боломжгүй бол энэ нь та нарын дээр биш юм. Хэрэв та зөв дугаараа залгаагүй бол сандрах хэрэггүй. Эхлээд дахин оролдоно уу. Хэрэв та хэдхэн минутын хоцролттой бол энэ удаад уучлалт гуйна уу.

Боломжтой бол хариулт өгөхдөө зурвас үлдээ. Нэрээ хэлэх, ярилцлага өгч буй хүн (ярилцлага авах), одоогийн цаг, түүнчлэн таны холбоо барих мэдээлэл, ярилцлага авагч танд буцаж ирэхийг хүлээхэд хэр удаан хүлээлгэхийг хэлж өгнө үү.

Тэдгээрийг бас мэйлээр авах. Та үүнтэй адил зүйлийг хэлж болно:

Эрхэм хүндэт хатагтай ____________, _____ едер _____ едер едер бидний телее телбер ярилцлага хийхэд тань илгээгдэж байна.

Би чамайг хоёр удаа дуудаж байсан ч холбоо барих боломжгүй байсан. Би дахиад 30 минутын турш ашиглах боломжтой болно. Хэрэв үгүй ​​бол баяртай байхын тулд дахин төлөвлөж байгаадаа баяртай байна. Ярилцах боломжийн талаар дахиад дахин баярлалаа.

Та хэдэн удаа дуудлага хүлээх вэ?

Таны цаг хугацаа үнэ цэнэтэй, тиймээс та утсаар суух ёстой, утсаар ярихын тулд өдөржин хүлээх хэрэгтэй.

Зөвшөөрөхөөсөө өмнө дор хаяж 15 минут хүлээх хэрэгтэй, гэхдээ хагас цагаас илүү хугацаагаар зогсох шаардлагагүй.

Өөрчлөх шийдвэр гаргахдаа тэвчээртэй, эелдэг байх хэрэгтэй. Хэдийгээр ярилцлагаа өөрчлөх шаардлагатай байгаа ч, ярилцлага авагчийн хяналтаас гадуур гарсан зүйл байж болох юм. Хэдийгээр энэ нь үнэн хэрэгтээ түүний буруу байсан ч таныг мэдэх аргагүй байсан ч дахин төлөвлөхдөө эелдэг, хүндэтгэлтэй байх нь чухал хэвээр байна. Хэрэв та гомдоосон бол үүнийг үзүүлэхгүй байх. Оронд нь ярих шинэ цагийг мэдэж байхдаа аль болох уян хатан байх хэрэгтэй.

Ярилцлагын ажилтан товлосон хугацаанаасаа өмнө 1-2 цагийн өмнө товч баталгаажуулах имэйлийг илгээх нь зүйтэй юм. "Сайн уу, хатагтай _______, би нэг цагт утсаар ярилцлага хийхийг хүсч байна. Би тантай ярилцах гэж байгаадаа баяртай байна. Дахин баярлалаа. Яарав уу?

Хэрэв та дахин хуваарилахаар шийдсэн бол тэд дахин дахин хариулт өгөхгүй бол юу болох вэ? Харамсалтай нь, энэ нь заримдаа тохиолдож болох бөгөөд энэ нь маш хэцүү нөхцөл байдал байж болно. Шийдэл болгон таны ярилцлага авагч таныг дуудахаар тохиролцох эсэхийг хараарай.

Та үргэлжлүүлэн харилцаж, ярилцлага дууссан бол ярилцлага авагч танхимд талархал илэрхийлж, саналаа хэлэх боломжийг олгож, томилолтын хуваарийг уян хатан байлгах тал дээр талархаж байна.

Хэрэв та дуудлагаа алдсан бол яах вэ

Мэдээжийн хэрэг, ярилцлага авагчтай холбогдохгүй байж болох өөр нэг хувилбар байгаа бөгөөд таны төгсгөлд дуудлага байхгүй болно. Энэ нь тохиолдоход таны анхны зөн совин нь сандрах болно; бүү хий. Гүн амьсгал аваад, хамтдаа нэгдэж, нөхцөл байдлыг засч залруулах хэрэгтэй.

  1. Үүнийг хийх боломжтой даруй дуудлагаа хийнэ үү. Өөртөө хэрэгтэй бүхнийг, ажлын байрны тодорхойлолт, сэргээлт, багц, тэмдэглэл, хуанлигаа тайвшруулахын тулд өөрийгөө тайвшруулаарай. Дараа нь дахин дууд.
  2. Шуурхай уучлал гуй. Хариуцлагатай байгаарай, уучлаарай, гэвч энэ асуудлыг шийдэж болохгүй. Өөрийгөө цохих нь сайн сэтгэгдэл төрүүлэхгүй.
  1. Хэрвээ тэдэнд одоо цаг завгүй байгаа бол ярилцлагаа хялбаршуулаарай. "Энэ бол сайн цаг уу, эсвэл энэ долоо хоногт ярих боломжтой байх уу?" Гэж асууж уучлалт гуй. Календараа ойрхон байгаарай. Ингэснээр та шинэ уулзалт дээр ажиллана гэдэгт итгэлтэй байж, томилох үедээ өөрийгөө бүү хааж бай. Шинэ уулзалтын хоёр тал дээр ажилд авах менежер хугацаа хожимдсон эсвэл яриа тань удаан үргэлжилсэн тохиолдолд та хангалттай цаг хугацаатай байх ёстой.
  2. Хоёрдахь боломжийг ашиглахад саад болох аливаа саадыг арилга. Жишээ нь, хэрэв таны дуудлага уналтанд орсон бол, илүү сайн хүлээн авах боломжтой газарт байгаа эсэхийг шалгаарай. Хэрвээ замын хөдөлгөөн таныг барьж байгаа бол танай ширээн дээр байх үед хэзээ нэгэн цагт ярилцлагаа төлөвлөөрэй.
  3. Хамгийн чухал нь өөрийгөө бүү цохихгүй байх. Ярилцлага хийхээр хоёр хүн холбогдож байх үед маш олон зүйл буруугаар эргэх болно. Технологи таныг бүтэлгүйтэж магадгүй, эсвэл хурал оройтож болно. Ихэнх хүмүүс амьдралыг хурдны овойлтоор дүүрэн гэдгийг ойлгож, хариуцлагатай, хариуцлагатай нэр дэвшигчийг өөр нэг боломж олгодог.

Утасны ярилцлагын талаар илүү дэлгэрэнгүй : Утасны ярилцлагын асуултууд Утас Ярилцах асуултууд | Утасны ярилцлагын ёс