Сайн мэдээ нь та өөрийн тэмдэглэлийг цахим шуудангаар явуулах боломжтой - цаасан захидал ихэвчлэн шаардлагагүй байдаг.
И-мэйл илгээх давуу тал Танд баярлалаа
Танд баярлалаа гэсэн захиа нь хуучин хувцасны чимэг цаасан дээр олон чухал давуу талтай захианд баярлалаа . Жишээлбэл, цахим шуудангаар та өөрийн чадвар, чадвараа ирээдүйн ажил олгогчдоо сануулахын тулд илүү их зүйлийг хийж болно. Та онлайн платформ, LinkedIn данс , эсвэл мэргэжлийн сүлжээний холболтын холбоосыг оруулан интернетээр харуулах боломжтой.
Талархлын имэйлийн өөр нэг ач холбогдол нь захидал илгээх шуудангийн үйлчилгээг хүлээхээс илүүтэйгээр та баяртай байгаа захидалаа яаралтай авах боломжтой юм. Үнэн хэрэгтээ, танд баярлалаа гэсэн захиа бичиж, тэр өдөр илгээнэ үү.
Хэрэв та ажилд авах менежер нь хурдан шийдвэр гаргах ажилд ярилцлага өгсөн бол энэ нь маш чухал юм. Ярилцлага авагчийн сэтгэгдэл таны оюун ухаанд хурц хэвээр байгаа үед захидал илгээхийг хүсч байна.
Түүнчлэн ажилд авах шийдвэр гаргахын өмнө ярилцлага авагч уг захидлыг уншиж өгөхийг хүсч байна. Энэ нь та ярилцлагынхаа 24 цагийн дотор и-мэйл буюу захиа илгээх ёстой гэсэн үг юм.
Ярилцлага авагч бүрт нэг имэйл илгээх
Хэрвээ та хэдэн хүнтэй ярилцаж байгаа бол? Юуны өмнө, ярилцлагын төгсгөлд бизнес картыг асууж аваарай. Ингэснээр таньд и-мэйлийн цахим шуудангийн хаяг бүрийн холбоо барих мэдээлэлтэй байх болно.
Дараа нь тантай ярилцсан хүн бүрт имэйл зурвас илгээж болно. Ярилцлага авагч тань талархлын захиасыг хүлээн авдаг тул зурвасаа өөрчилж болно.
Таны и-мэйл зурваст юу оруулах ёстой вэ
Ярилцлага өгсөн хүндээ талархлаа илэрхийлэхийн зэрэгцээ ажилд орохыг хүсч буйгаа илэрхийлж байгаад тань талархал илэрхийлье. Ингэснээр та бүхэн талархлаа илэрхийлж "борлуулалтын" захиа болох юм. Өөрөөр хэлбэл, яагаад энэ ажлыг яагаад хүсч байгаагаа дахин хэлэх, таны мэргэшил ямар байх, яаж их хувь нэмэр оруулах гэх мэтийг хэлэх хэрэгтэй.
Танд баярлалаа гэсэн цахим шуудан нь ярилцлага авагчийн асуусан асуултад хариулахаас зайлсхийх ач холбогдлын талаар ярилцах төгс боломж юм. Жишээлбэл, хэрэв та компаний соёлтой таарч тохирсон гэж бодож байгаа бол яагаад тайлбарлах боломж байгаагүй бол та үүнийг имэйлээр товч дурдах болно.
Эцэст нь ярилцлагын үеэр гарч байсан аливаа асуудал, санаа зовоосон асуудлын талаар та өөрийн захидал бичээрэй. Жишээ нь, хэрэв та ярилцлагын асуултаа цуцалсан гэж үзвэл, та хариултаа дэлгэрэнгүй тайлбарлаж болно.
Гэсэн хэдий ч талархлаа илэрхийлэх тэмдэглэл нь товч, цэгэн товчлол байх ёстойг санаарай. Товч өгүүллийн хоёр хэсэг нь хангалттай.
Танд баярлалаа гэсэн имэйл бичиж өгөх зөвлөмжүүд энд байна.
Мэргэжлийн хичээлийн мөрийг ашиглана уу
Сэдвийн мөрөнд яагаад та и-мэйл явуулж байгаа талаар хангалттай мэдээлэл өгнө үү. "Танд баярлалаа" гэсэн өгүүлбэр, таны нэр эсвэл ярилцлагын ажлын нэрийг (эсвэл хоёуланд нь) оруул. Сэдвийн шугамын зарим жишээг дурдвал:
- Танд баярлалаа - Эхний нэр
- Танд баярлалаа - Ажлын нэр
- Танд баярлалаа - Эхний нэр, Ажлын нэр
- Танд баярлалаа - Ажлын нэр, Эхний нэр
- Ажлын байрны нэр, Эхний нэр Төрсөн өдөр - Баярлалаа
Үргэлжлүүлээрэй
Захиа чинь товчхон бай. Ярилцлага авагч танд маш их баярлалаа. "Талархал" гэж хэлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлж, байр сууриа илэрхийлэхийг хүсч буйгаа товчхон ярих болно.
Засах, засах, засварлах
Proofread хийхийг санаарай. Proofreading нь бусад захидал харилцааны хувьд мэйлд чухал байдаг.
Бичиг үсэг ба дүрмийг шалга. Мөн хуулбарыг өөрийн Out Mailbox буюу "cc:" гэсэн хуулбарыг хадгалаарай.
Ажлын ярилцлага хийсний дараа И-мэйл илгээх захидал бичих жишээ
Дараах жишээн дээр таны танд баярлалаа гэсэн имэйлд зориулж загварыг ашиглах болно. Энэ загвар нь зөвхөн таны имэйлийг хэрхэн форматлах, ямар мэдээллийг оруулах ёстойг танд мэдрүүлэхийн тулд зөвхөн танд таалагдана гэдгийг санаарай. Та өөрийнхөө нөхцөл байдлыг тусган харуулах хэрэгтэй.
Зурвасын гарчиг: ( жишээ )
Баярлалаа - Актив туслах гүйцэтгэгчийн ярилцлага
И-мэйл хаяг:
Эрхэм ноён М. Сүүлчийн нэр:
Смит Агентлаг дахь туслах дансны гүйцэтгэх албан тушаалын талаар би өнөөдөр та бүхэнтэй ярих дуртай байсан. Энэ ажил миний ур чадвар, ашиг сонирхолд нийцсэн сайн зохицуулалт мэт санагдаж байна.
Таны хийсэн нягтлан бодох бүртгэлд хандах бүтээлч арга барил миний таньтай ажиллахыг хүсч байгаагаа баталсан.
Миний урам зоригоос гадна бичгийн чадвар, итгэл үнэмшил, бусадтай хамтарч ажиллах талаар урамшуулах чадварыг эзэмшүүлэх болно.
Би тантай ярилцлага хийхэд цаг заваа талархаж байна. Би та бүхний төлөө ажиллахыг маш их сонирхож, энэ байр суурийн талаар сонсохыг хүсч байна.
Хүндэтгэсэн,
Таны нэр
Имэйл хаяг
Хаяг
Утасны дугаар
[Холбоос URL]
[Вэбсайтын URL]
Дэлгэрэнгүй жишээ: Ажлын ярилцлагад баярлалаа
И-мэйлээр баярлалаа
Энэ нийтлэлд маш их мэдээлэл байгаа тул энд хийх ёстой бүх зүйлүүдийн жагсаалтыг энд бичээрэй.
Хийх
- Ярилцлагаас хойш 24 цагийн дотор имэйлээ шууд явуулж , ажилд авах менежерүүдэд талархал илэрхийлж, сонирхлыг нь баталгаажуулна уу.
- Ярилцлаганд оролцож буй бүх хүмүүсийг эсвэл өөртэй чинь ярилцсан хүн бүрт тусдаа и-мэйл явуулна уу. Хэрвээ та үүнийг хийвэл таны зурвасууд зарим талаараа ялгаатай байх болно. Ингэснээр хүлээн авагчид тэмдэглэлийг сүүлд нь харьцуулж болохгүй бөгөөд энэ нь гинжин дээр цахим захидал хүлээн авдаг (дээр дурьдсанчлан, нэрийн хуудас цуглуулах эсвэл уулзалтын үеэр ярилцлага хийх хүмүүсийн нэрсийн тэмдэглэл, хэнд хандахаа мэддэг байхыг баталгаажуулах).
- Сэдвийн шугам дахь байрлалын нэрийг оруулаад "баярлалаа" гэсэн үгсийг оруул . Энэ нь ажилд авах менежер таны хариултыг хараад таны имэйл чухал гэдгийг мэдэж байх болно.
- Анхны ажлын жагсаалтанд орсон түлхүүр үг хэлэх (эсвэл ярилцлагын үеэр өөрөө ирсэн гэх мэт).
- Онлайн портфолио болон бусад мэргэжлийн сайт, сүлжээнд холбоосыг санал болгох .
Үгүй:
- Ярилцлага авагчдыг сүрдүүлэх . Нэгэнт танд нэг захидал илгээж, долоо хоног тутам дагаж мөрдөх нь хангалттай. Үүнээс гадна та өөртөө санал болгодоггүй. Та тэднийг онцолж байна. Таны зорилго бол таныг мэргэшсэн ажилчдыг харуулах төдийгүй, тэдэнтэй хамтран ажиллахыг хүсч байгаагаа ойлгуулаарай. Тэдгээрийг байнга даван туулснаар тэдгээр имэйлүүд таны хэргийг бүтээхгүй.
- Чамайг муу харагдаж байгаа зүйлийг илгээнэ үү. Үүнд мэргэжлийн зураг, зан үйлтэй хувийн мэдээллийн хэрэгслийн хувийн мэдээллийг багтаасан болно. Үүнийг тодорхойлохдоо болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Магадгүй та халуун орны амралтын үеэр Маргарита хотод зугаалж байгаа зурагтайгаа ямар ч буруу зүйл байгаагүй ч ажилд авах менежер өөрөөр мэдрэх болно.
- Хэтэрхий энгийн байна. Ямар ч мессеж, интернэт товчлол гэх мэт
- Буруу бичсэн, буруу хэллэг, э-шуудан , эсвэл итгэмжлэгдсэн найзаар баталгаажуулаагүй зүйлийг илгээх. Мэргэжлийн редактор ч гэсэн өөрсдөө ажиллахыг оролдох үед алдаа гаргадаг. "Илгээнэ үү" гэсэн цохилтоос өмнө ажилдаа анхаарал хандуулахын тулд өөр нэг нүдээр харж аваарай.
Ярилцлагынхаа дараа шууд "баярлалаа" гэсэн имэйлийг шууд утсаар илгээж, ярих үедээ хийсэн эерэг сэтгэгдэлээ илэрхийлж, ажилд орох эцсийн шийдвэр гарсны дараа таны нэр дэвшигчийг "оюун санааны дээд" байлгах хэрэгтэй. сайн мэдлэгтэй, харилцааны ур чадвартай ажил олгогчид өөрсдийн боловсон хүчнээ хүсдэг.
Ажлын ярилцлагын дараа илүү дэлгэрэнгүй зөвлөмжүүд : Ярилцлагын дараа хэрхэн яаж дарах вэ? Танд ярилцлага өгөх зөвлөмжүүд Танд баярлалаа