Шинэ ажлын байрны ярилцлагын дараа хоёр дахь шатны ярилцлага хийсний дараа та ярилцлага авагчидаа талархлын захидал илгээх хэрэгтэй. Заримдаа хоёр дахь талархлын тэмдэглэл бичихэд хэцүү байж болно - дараа нь та эхний үсгээр хэлэх ёстой бүх зүйлээ хэлээгүй гэж үү? Үүний утга учрыг ойлгохын оронд таны талархлын захидлыг боломжийн боломж гэж үзээрэй.
Хоёр дахь ярилцлагаас юу хүлээж байна вэ
Таныг хоёр дахь ярилцлаганд урихад та ажлын байрны шилдэг тэмцэгчдийн нэг байх болно. Ихэнхдээ сонгуулийн цөөн тооны нэр дэвшигчид хоёр дахь удаагийн уулзалтанд нэр дэвшсэн бөгөөд ярилцлага нь өндөр хүлээлтийг харуулдаг. Ажлын байраа эзлэх боломж бололцоогоороо зохих ёсоор бэлтгэж, хувцаслаарай.
Хоёрдахь ярилцлагын үеэр та эхний ярилцлагын үеэр илүү гүнзгий зүйлийг ярилцах болно. Та багийн бусад гишүүдтэй уулзаж болно, эсвэл албан тушаалд ямар байр суурьтай байгаа талаар илүү техникийн нөхцөлд ярилцаж болно. Хоёр дахь удаагийн ярилцлагаар компаниуд компаниуд шийдвэр гаргахад ойрхон бөгөөд зөвхөн хоёр боломжит нэр дэвшигчийг жинлэн авч үзэх боломжтой.
Ярилцлагын дараа хэрхэн үргэлжлүүлэн хийх вэ
Хоёр дахь ярилцлагын дараа хоёр дахь талархлын захидал болон имэйлийг илгээх нь зүйтэй юм. Үнэн хэрэгтээ энэ нь хоёр дахь ярилцлагын үеэр та ярилцлагад оролцсон хүмүүстээ хувийн мессеж бичих цагийг гаргаж авахад чухал ач холбогдолтой юм. Хэрэв та ярилцлагад оролцсон ч гэсэн тэдэнтэй анх ярилцлага хийсэнд баярлалаа.
Олон ажил олгогчид даруй хариу өгөхийг хүсч байна.
Таны хоёр дахь ярилцлагад талархал илэрхийлсэн захидал танд өөрийн сонирхлыг дахин давтах боломжийг олгож, таны хамгийн чухал чадварыг харуулах өөр нэг боломж олгож, тантай ярилцах цагийг ярилцлагад оролцогчид талархал илэрхийлж байна. Дараачийн ярилцлагын үеэр олж авсан шинэ мэдээлэл, холбоо барих хаягийг ашиглан хоёр дахь талархлаа илэрхийлж болно.
Танд баярлалаа, хэрхэн тэмдэглэх вэ?
Хэрэв нэгээс олон ярилцлага авсан бол ярилцлага авагч тус бүрт тус тусад нь талархал илэрхийлэх хэрэгтэй. Хүн бүр өөрийн гар бичмэл тэмдэглэл буюу имэйлийн мэдээг авдаг; бүх ярилцлага авагчдыг нэг цахим захиа бичихдээ "cc" бүү хий.
Хоёр дахь удаагийн ярилцлагаар та ярилцлага авагчтай илүү сайн ойлголттой болно. Хэрэв тийм бол та тэмдэглэлдээ жаахан бага албан тушаалтай байж болно. Жишээ нь, ярилцлага авагчийг тэдний нэрээр хаяж болно. Мэдээжийн хэрэг, та бүхэн талархлаа илэрхийлсэн захидал нь бизнесийн харилцааны зохих хэлбэрээр бичигдсэн байх ёстой бөгөөд дүрмийн болон бичвэрийг сайтар шалгаарай.
И-мэйл буюу тэмдэглэлээ хэзээ илгээх вэ?
Ярилцлагын тэмдэглэлээс гараар бичсэн эсвэл и-мэйл бичсэн эсэхийг ярилцлагын дараа 24 цагийн дотор илгээх ёстой.
Таны мессеж, тэмдэглэлд юу оруулах ёстой вэ?
Хоёрдахь ярилцлагыг бичихдээ баярлалаа гэж хэлэхэд яагаад ажлын байранд хамгийн сайн нэр дэвшигч болж байгааг тодруулах нь чухал юм. Хоёрдахь ярилцлагад орсон учраас гадас өндөр байгаа бөгөөд та өндөр албан тушаалд нэр дэвшсэн хүмүүстэй харьцуулах боломжтой. Тиймээс энэ хоёр дахь мэндчилгээ таны маркетингийн хүчтэй мэдэгдэл юм.
Ярилцлагын үеэр та дуртай зүйлээ мартсан байж магадгүй юм. Тэгэхээр энэ нь үүнийг авчрах боломж юм.
Хоёр дахь талархлын тэмдэглэл нь та өөрийн байр сууриа болон компанид сонирхож байгаагаа дахин давтах боломжийг олгодог. Байгууллага, компанийхаа соёл, эсвэл номлолын талаар ярилцсан хүн тань хэд хэдэн өвөрмөц, тодорхой сэдвээр ярилцаж байсан бөгөөд тэд хэд хэдэн хүнтэй ярилцлага хийсэн байх магадлалтай. Энэ нь таны ярилцлагын талаар санах ойд тусалж, өрсөлдөөнөөсөө зайлсхийх боломжийг танд олгоно.
Та өөрийн ур чадвар, туршлагаас ярилцлага авсан байр суурийн хувьд сайн тохирох арга замыг бататгахын тулд баярлалаа. Талархлын тэмдэглэл нь ярилцлагын хоорондох ялгааг тусгасан байх ёстой. Энэ нь таныг сонгох үүргийг гүйцэтгэх эцсийн боломж юм.
Хэрэв та ярилцлага авагч танаас ямар нэгэн нэмэлт мэдээлэл хэрэгтэй, мөн ажилд авах шийдвэрийн цагийн хуваарьтай бол ярилцлага өгч байхдаа та өмнө нь биечлэн уулзаж ярилцаагүй үед та талархлын тэмдэглэлдээ лавлаж болно.
Эхний тэмдэглэлээ хэт ойртуулахгүй байхыг хичээгээрэй. Хэрвээ танд нэмэлт оноог авч байгаа бол, хэрэв та үүнээс илүү их зүйл бичихгүй бол тэмдэглэлээ богино байлгах нь зүйтэй юм.
Эцэст нь хоёр дахь ярилцлагынхаа төлөө талархлаа илэрхийлж, ярилцлага хийх хороо нэр дэвшигчийнхээ хайлтын статусыг шинэчилдэг эсэхийг асууна уу.
Танд баярлалаа. Хоёр дахь удаагийн ярилцлага
Хоёр дахь ярилцлагын дараа илгээгч талархал илэрхийлье.
Дээж # 1 - Танд баярлалаа
Таны нэр
Таны хаяг
Таны хот, улс, Zip код
Таны утасны дугаар
Таны имэйл
Огноо
Нэр
Гарчиг
Байгууллага
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Эрхэм ноён М. Сүүлчийн нэр:
Хоёр дахь удаагаа ярилцлага хийхэд минь баярлалаа. Захирал Захирлын албан тушаалд миний нэр дэвшүүлэх сонирхлыг байнгад талархаж байна.
Бидний ярьж байгаагаар, миний хүчирхэг ур чадвар болон ABC компаний туршлагатай адилхан туршлага надад хүчтэй манлайллыг авчирч, байгууллагын гүйцэтгэлийг үр дүнтэй сайжруулах удирдамж, туршлагыг нэн даруй өгдөг. Бидний хэлэлцүүлгийн явцад хэлтэс байгууллагын өсөлтийн талаарх алсын хараатай холбоотой талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсч байсан бөгөөд эдгээр зорилгод хүрэх хурдан арга замыг нэвтрүүлэхэд таатай байна.
Танд дахин дахин баярлалаа. Би чамайг сонсохыг хүсэн хүлээж байна.
Хамгийн сайн,
Таны нэр
Жишээ # 2 - Имэйл зурвас
Гарчиг: Баярлалаа
Эрхэм хүндэт Бритни,
ABC Wellness Center-д masseuse байршлын талаар уулзах сайхан байлаа. Линдсейтэй хийсэн анхны ярилцлагын үеэр нийт эрүүл энх байдлыг таны хөтөлбөрт нэгтгэн оруулснаар гайхалтай ойлголт авсан. Миний мэргэшлийн арга барил таны хандлагад нийцэх гэж бодож байгаа зарим арга замуудын талаар хуваалцах боломж надад байгаадаа баяртай байлаа.
Надад байр сууриа олохыг хүсч байгаад баярлалаа. Би дараагийн хэдэн өдөр танаас сонсож байгаадаа баяртай байна.
Харамсалтай нь,
Alexa Смит
alexasmith123@email.com
123-444-5555 эс