Ахлагч
Олон хүний хувьд удирдах түвшний анхны ажил нь хянагчийн хувиар ажилласан. Хариуцагч нь эхний шатны менежментийн ажил юм. Энэ хүн нь ихэвчлэн ижил ажил эсвэл ижил төстэй ажил хийдэг жижиг бүлгийн хүмүүсийг хариуцдаг. Ерєнхийдєє удирдагч нь хяналтандаа байгаа хувь хїмїїсийнхээ ажлыг хийх туршлагатай байдаг. Судлаач нь ихэвчлэн ажлын даалгавар, цаг хугацаа, асуудлыг шийдэх үүрэгтэй байдаг. Тэрээр чанар, урам зориг, сургалтыг хариуцдаг. Удирдлагын түвшинд хувь хүн ихэвчлэн менежердээ ихэвчлэн тайлагнадаггүй байдаг.
Төслийн менежер
Зарим хүмүүс төслийн удирдлагын менежментийн түвшинг харгалздаггүй. Тийм учраас төслийн менежерүүд менежерийн хуралд оролцдоггүй. Гэсэн хэдий ч тэд бусад менежерүүдийн адил олон үүрэг гүйцэтгэдэг. Зарим салбарт хэдийгээр удирдах нь түгээмэл байдаг. Теслийн менежер нь теселд томилогдсон ажилтнуудад шууд / шугамын хариуцлага хулээхгуй.
Харин төслийн менежер нь матрицын менежер юм. Төслийн менежер нь менежментийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, чиглүүлэх, хянах үүрэгтэй боловч ихэнхдээ матрицын бусад тэнхлэг дээрх шугамын менежерүүдтэй хамтран ажилладаг. Теслийн менежер чанар, хуваарь, тесвийг хариуцдаг боловч сургалт, сахилга зэрэг хумуустэй холбоотой чиг уургийг гуйцэтгэдэггуй.
Төслийн менежер нь ихэвчлэн төслийн удирдагч , захирал, эсвэл дэд ерөнхийлөгчдөд тайлагнадаг хэдий ч тэдгээр нь шаталсан захиралд мэдээлж болно.
Менежер
Менежер нь шууд ажилтнуудыг хянадаг хамгийн ахлах менежер байж болно, эсвэл хянагчийг удирддаг хоёр дахь шатны менежер байж болно. Компанийн хэмжээ нь ихэвчлэн юуг тодорхойлно. Анхны шугамын менежерийн үүрэг, хариуцлага нь хянагчийнхтай төстэй байдаг бол менежер нь ерөнхийдөө хариуцлагатай, илүү хариуцлагатай, илүү их хариуцлага хүлээх чадвартай байдаг. Тэрээр ихэвчлэн ижил төстэй ажил хийдэг жижиг хэмжээний ажилчдыг удирдан чиглүүлдэг. Менежер нь ойролцоогоор 1-3 жил ажилласан туршлагатай. Менежерүүд ихэвчлэн ахлах менежер, захирлууд, дэд ерөнхийлөгчид , эсвэл өмчлөгчид мэдээлдэг.
Ахлах менежерүүд
Зарим байгууллага ахлах менежерээр томилогддог. Ахлах менежерийн үүрэг, хариуцлага нь менежерийнхтэй адил байдаг. Тэд ажилчдын бүлгийн захиргааны болон чиг үүргийн чиг үүргийг хариуцдаг. Тэд ерөнхийдөө илүү их эрх мэдэлтэй, санхүүгийн менежерүүдээс илүү их эрх мэдэлтэй байдаг. Ихэнхдээ энэ нэр томъёо нь тэдний үе тэнгийнхнээсээ удаан ажилласан хүнийг харуулдаг.
Заримдаа энэ нь бусад менежерүүдийг удирдан чиглүүлэх эсвэл сургах үүрэгтэй байдаг. Ховор тохиолдолд менежерүүдийн бүлэгт хяналт тавьдаг.
Ерөнхий менежерүүд
Ерөнхий менежер нэгээс олон функцийг удирдан чиглүүлдэг бөгөөд эдгээр чиг үүргийн менежерүүдийг хянан удирдах замаар компанийн бүх чиг үүргийг удирдан чиглүүлдэг. Ерєнхий менежер єргєн эгнээндээ єргєн, эрх мэдэлтэй байдаг. Тэрээр санхүүгийн хувьд ихээхэн хариуцлагатай бөгөөд ихэвчлэн компанид эсвэл томоохон хэсгийг хариуцаж ажилладаг. Еренхий менежер нь компанид ажилд авах эрх мэдэлтэй байдаг бегеед тэрхуу удирдах албан тушаалтанд захирлуудыг захирч болно.
Бусад удирдлагын түвшин
Байгууллагууд, ялангуяа томоохон компаниудын удирдлага нь бусад менежерийн түвшинд, "менежер" гэсэн гарчигтай байдаг.