Зөв зүйлийг зөв зүйл хий
Надад итгээрэй, миний чимээ чимээ юу болохыг чамд хэлж чадна. Энэ зөвлөгөөний зарим нь таныг гайхах болно.
Зарим нь чамайг шударга эсвэл зөв гэж үздэггүй учраас уурлахад хүргэдэг. Бүх ажил олгогчид надтай санал нэгдэхийг зөвшөөрч чадахгүй, яагаад энэ ажил олгогчдын зах зээлд боломж бий болох вэ?
1. Шаардлагатай ажилд орох өргөдөл гаргах Миний сурталчилгаа байхгүй байр суурь эзэлдэг байр суурьгүй хүмүүсээс бүрддэг. Эдгээр ажилд орох өргөдөл нь дугтуйнд хийж, үргэлжлүүлэн бичдэг. Яагаад цаас, тамга, цагийг яагаад хаядаг вэ? Хэрвээ та ажилд орохыг хүсч байгаа бол энэ нь ажлын хэсэг учраас та хүсч болох юм.
Хэрэв та ур чадвар, нөхцөл байдал болон тайлбарласан нээлтийн хооронд тохирох чадваргүй бол та цаг хугацаагаа алдах болно. Өргөдөл буюу анкет бүр миний цагаас таван минутаас бага хугацаа шаардагддаг . Ажил олгогч таньд үүнийг хийх цаг гаргадаггүй тул та өөрийгөө нэр дэвшигч гэж хурдан шалгаруулах хэрэгтэй.
2. Таны үндсэн чадварыг танилцуулсан зорилтот захиа бичиж , таны байр суурьтай холбоотой байр суурьтай байх ёстой. Нэр дэвшигчийн хайлт хийдэг хүнд хандаж, мэдэгдэж байгаа тохиолдолд энэ хаягийг оруулна уу. Тэгээд ч "Эрхэм хүндэт Сюзан" гэж бичиж бай.
Би таныг таних хүртэл нэрийг Хатагтай Хитфилдфил гэдэг .
Үүнээс гадна бүрхүүлийн захиа нь боломжтой байрлалыг тусгайлан зааж өгөх хэрэгтэй. Орчуулга болон зөв дүрмийг тооцоолох. Хуудас дээрх үгсийн хоорондын зай, үзэмжийн ерөнхий дүр төрх, цаасны мэдрэмж. Онлайн програмууд нь эдгээр өдрүүдэд хэвшмэл байх ёстой бөгөөд зорилтот хэлбэрээр зөв зохиогдсон байх ёстой. Бичиг үсэг, дүрэм, дүр төрх зэрэгт анхаарлаа хандуулаарай.
3. Ажлын байранд орох материалыг хайх. Та өсч хөгжих боломж олгож буй дэвшилтэт ажил олгогчтой ур чадвараа ашиглахын тулд хичнээн хүмүүс хайж буйг мэдэхийг хүсч байна уу? Бүү асуу. Хэрэв та үргэлжлүүлэн өөрийн хайж буй байр суурийг байнга дүрсэлдэг бол энэ хариулт нь таны зүрх сэтгэлийг эвдэх болно.
Хамгийн чухал нь цахим хэлбэрээр хэвлэгдэн гарч буй энэ өдөр 100 ширхэг шинэ хуулбарыг түргэн хэвлэх дэлгүүрт хуулбарлах шаардлагагүй. Гаалийн тоо. Өөрчлөлт нь өөр өөр боломжуудыг хайж байгаа үедээ өөрчилсөн зүйл юм. Та сургалт, маркетингийн байр сууриа хайж байна уу? Тодорхойлсон үргэлжлэл нь аль аль талбарт өөрийн ур чадвараа зарж борлуулахгүй.
4. Өөрийн хүч чадлаараа удирдана уу. Та өөр 40 хүнээс юугаараа ялгаатай вэ? Өөрчлөгдсөн товч намтар дээрээ эрэлхийлж, хайж байгаа байр суурийн хувьд хамгийн чухал, туршлагаасаа эхэл.
Таны карьерийн үе шат нь таны мэдээллийг сэргээхэд маш их ач холбогдолтой юм. Хэрэв та коллежийн төгсөж байгаа бол дахин суралцах анхан шатны хэсгийг өөрийн боловсрол, мэргэжлээр удирдана.
Улирлын ахмад ахлах ажилтан нь ажлын үр дүнгийн хураангуйг эхлүүлж, дараа нь ажлын байр, нэр, компани, үүрэг хариуцлагыг он цагийн дарааллаар жагсаа. Сүлжээний захиргаа өргөдөл гаргагч нь Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) болон програм хангамж, техник хангамжийн (Microsoft Exchange, SQL Server) программуудыг ажиллуулахаас өмнө ажилд орох, боловсролоо бүртгүүлэхээс өмнө хөтлөх ёстой.
Үүний гол түлхүүр нь давтан сурвалжлагчийн хувьд таны байр суурьт тохирсон болохыг харуулах явдал юм. Ярилцлага, утсаар үзлэг хийхийг хүлээж байгаа бол хүссэн үр дүндээ хүрэхийг хүсч байна.
Нүүрэн дээрх ярилцлага хийхэд хаалгаа авах талаар илүү их санаа авахыг хүсч байна уу? Өндөр үр дүнтэй ярилцлагагүйгээр ажлын саналаа авах магадлал багатай. Гэсэн хэдий ч та илүү боломжит ажил олгогчийг сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд илүү их давуу тал олж авах боломжтой.
- Бүх ажил олгогчид иймэрхүү мэдрэмжийг мэдэрч чадахгүй, гэхдээ загас барих утасны дуудлагыг үзэн ядагчийг мэдэгдэхээс өөр аргагүй юм. Би долоо хоног бүр хичнээн хүнийг дуудлагаа хүлээж авсныг мэдэх үү? Олон хүмүүс - Би ховорхон дууддаг хүмүүс л байдаг. Энэ бол удаан хугацааны муу сэтгэгдэл төрүүлэх гайхалтай боломж юм.
Би нэг хүн рүү утасдаж, "Та намайг хүлээж авсныг харахын тулд 200 давхрагад зочлохыг надаас хүсч байна уу? Хэрэв та энэ тодорхойгүй байгаа бол яагаад дахиад илгээнэ үү?" Загасчлах анхаарлаа төвлөрүүлэх утасны дуудлага хийхэд туслах нь ховор, ихэвчлэн өвдөлт мэт таныг брэнд болгож байдаг.
Тэд компаний цагийг хулгайлж, сэргээн босголтыг цочирдуулж, ерөнхийдөө таны таалалд нийцэх зүйл байхгүй. Миний үйлчлүүлэгч компаниудын нэгд нь, дуудагч нар, ялангуяа дахин давтан дууддаг хүмүүсийг stalkers гэж нэрлэдэг.
- Хэрэв та ажилтан эсвэл ажил олгогчоос дуудлага хийхийг хүсч байгаа бол түүнд хүрч болох дугаараа өг. Миний хүлээн авсан дийлэнх олонх нь зөвхөн гэрийн утсаар л жагсаалтыг авдаг. Том алдаа. Би өдөрт 10 утасны дэвтэр тоглодог байсан. Үгүй ээ, та одоогийн байгаа ажил дээрээ өөрийнхөө дугаарыг боломжит ажил олгогчдод өгөхийг зөвлөж байна.
Гэхдээ хямд үнэтэй гар утасны энэ өдөр та гар утасныхаа дугаарыг өгснөөр боломжит ажил олгогчийн цагийг хүндэтгэх хэрэгтэй. Утасны сканердах цаг, огноог тогтоохын тулд бид танд хүрэх хэрэгтэй. - Тийм ээ, би "утсаар ярих" гэж хэлсэн. Урьд нь утсаар ярилцлага хийхгүйгээр ажил олгогчид цаг заваа өдөр бүр эсвэл цагаа үрдэггүй гэж боддог. Өдрийн 8-5 цагийн ажлын өдөр, цагийг төлөвлөхөд бэлтгэ. (Таны боломжит ажил олгогч нь арван цагаар ажилласан байна.) Утасны ярилцлага нь маргаанаас эхлээд тийм овоо сэргээхийг арилгадаг.
Ярилцлагын ажилтны цалингийн хүлээлтийг танилцуулахын тулд мини-ярилцлага хийхэд бэлэн байгаарай. Цалин хөлсөлж байгаа хүмүүсийг цалин хөлсөлж байгаа хүмүүсийг биечлэн уулзахаар урьсангүй. 50,000 доллараар үнэлэгддэг 70,000 доллар эсвэл түүнээс дээш өргөдөл гаргагчтай ярилцлага хийх цагийг би яагаад хаях вэ?
Үгүй ээ, чи цалингийн хязгаарыг давахын тулд ийм гайхалтай нэр дэвшигч болж чадахгүй. Арван тохиолдлын 9-д цалингийн хэмжээ нь орон нутгийн ажлын зах зээл болон хамтран ажиллагсдын цалин гэх мэт олон тооны хувьсагчтай байдаг.
- Утасны үзлэг, нүүр тулсан ярилцлага хийх боломжтой. Хэрвээ би тантай утсаар скрининг хийхээр шийдсэн бол компанийг урьдчилан судал. Вэбсайт руу орж, ажил олгогчийн юу хийдгийг харна уу. Олон байгууллагууд өөрсдийн компанийхаа соёлыг өөрийн вэбсайтууддаа энэ өдрүүдэд тайлбарлаж байна. Хэрэв та гэрийн даалгавраа хийхэд хэдэн минут зарцуулдаг бол ярилцлагын чанар нь ихэсдэг.
Ажил олгогчийн хувьд миний цаг хугацаа бас бодоод үзээрэй. Машиныхаа жолоодлогыг жолоодож, гар утсаар ярьж байхдаа надаас гуйсан шийдвэрээ төсөөлөөд үз дээ. "Хэдэн минут хүлээж бай," гэж нэг нэр дэвшигч хэлэв. Компаний байршлыг онлайнаар эхлээд судлах; Хамгийн сүүлчийн арга замыг компанид залгаарай.
Та зөв зүйлийг хийсэн. Таны материал, итгэмжлэл сайн сэтгэгдэл төрүүлсэн. Ярилцлагын утасны шалгаруулалтыг давж гарсны дараа та бүх чухал ярилцлагадаа компанид уригдсан. Та яармаг ажил олгогчтой харилцах харилцаагаа хэрхэн яаж бий болгох вэ?
- Ярилцлагын үеэр ажиллахаа боль. Болзошгүй ажил олгогчийн цагийн хуваарьтай нийцүүлэхийн тулд хэдэн цагаар сунгаж болно гэж битгий бодоорой. Хэрэв та одоогоор ажиллаж байгаа бөгөөд шинэ байр сууриа олохыг хүсч байгаа бол хамгийн ёс суртахууны замыг сонгож, ажил олгогч тань мэднэ. Хэрэв та ажил олгогчдоо мэдэгдэх боломжгүй бол ямар ч шалтгаанаар амралтын хугацааг хадгалсан гэж найдаж байна.
Ажилд авахын тулд ажил олгогч нь үдээс хойших сайн нэр дэвшигчидтэй ярилцлага хийхэд бэлэн байдаг ч ярилцлагаас хойш 6 цагт давтагдана. (Хамгийн их боломжит ажил олгогчид 8 цагт ажиллана) Таны ажилтны үнэлэх ажилд хувь нэмэр оруулахыг хүсэхгүй байна. Арван цагийн эцэс гэхэд.
- Ярилцлага болон компанийн ажилтнуудад зөв, эерэг сэтгэгдэл үлдээ. Би та нарыг эрт очиж, өргөдөл гаргаж байгаа байрандаа хувцаслаж, нэмэлт үгсээ эшлэлтэй хамт ирүүлэхийг хүсч байна уу? Хүндэтгэл, хүндлэлтэй тулгардаг хүн бүрийг эмчлэхийг санаарай.
Хүлээн авагч нь таныг хүний нөөцийн захиралд тайлагнах болно. Ялангуяа жижиг, дунд хэмжээний байгууллагад тооцоолох. Компанитай харилцах харилцаандаа үр дүнтэй байх ёстой. Хүн бүр өөрийн байгууллагын чадавхийг үнэлдэг. Чухал биш гэж үзсэн хүмүүст чин сэтгэлээсээ хандаж, боломжоо бүү бүү гарга. - Та өргөдлийн маягтыг бөглөхийг хүсэх болно. Ингэснээр баримт бичгийг бөглөхийн тулд өөрийн реалити болон бусад шаардлагатай мэдээллийг авчрах болно. Мөн "Үгүй хавсаргасан сэргээн байцаалтыг үзнэ үү" харагдахгүй байна. Таны мэдүүлгийн мэдээллийг ажил эрхлэлтийн мэдээллийн санд оруулсан бөгөөд компанийн бүртгэл, засгийн газрын тайлагнал болон бусад мэдээллийг ашигладаг байж магадгүй юм.
Бүрэн дүүрсэн програм нь өгөгдлийн оруулгыг хялбар болгодог. Энэ нь компани таны лавлагаа, ажил эрхлэлтийн түүхийг шалгаж, хэрэв та хөлсөлсөн бол илүү эрүүгийн гэмт хэргийн шалгалт хийлгэхээр бичгээр зөвшөөрөл авна.
- Бодит ярилцлага бол нэмэлт өгүүллүүд юм. Энэ зорилгын үүднээс ярилцлага хийх зорилго нь танай байгууллага тань тохиромжтой эсэхийг тодорхойлох явдал гэдгийг санаарай .
Ярилцлагын жинхэнэ зорилго нь танд хэлэхэд харамсаж байна. Та ажлаа хийж, компанийхаа хамт өсч чадна гэдэгтээ итгэлтэй байна уу? Үүнийг боломжит ажил олгогчдод хүргэсэн үү? Хэрэв тийм бол та ихэнх компаниудад илүү их эрчимжүүлсэн хоёр дахь шатны ярилцлагыг асууна.
- Ярилцлагын дараа талархлын захиа бичиж , магадгүй утсаар ярьж болно. Сайн зан чанар үргэлж тоолдог. Бидний анхны ярилцлагад оролцсон 23 хүнээс гурван захидал, хоёр утасны дуудлага хүлээн авлаа. Үлэг гүрвэлийн замд бичигдсэнд баярлалаа гэж үү? Намайг тоолохоор нэр дэвшигчдээс биш.
Зөв зүйлийг зөв хийх нь ярилцлага, ажилд илүү сайн санал болгох , илүү амжилтанд хүрэх болно. Тасалбар бүрт бага зэрэг хугацаа зарцуулаарай, програм таны багцаас дээш гарах болно. Би амалж байна.