Энэ нь Ажил олгогчид Хавтасны захидлаас хэрхэн суралцаж болох вэ?
Нөхөн сэргээлтийн захиа нь таныг цагаа хэмнэж, нэр дэвшигчийн холбогдох туршлагыг таны сурталчилсан ажилд холбож, нэр дэвшэгчийн ур чадвар, шинж чанар, туршлагын талаар ойлголт өгөх болно.
Таны нэр дэвшигчийн хувьд чухал гэж үзсэн хүчин зүйлсийг үргэлжлүүлэн бичсэн захидалд онцолсон болно.
Хүлээн авагчийн захидалд юу хайх хэрэгтэй вэ?
Нөхөн сэргээлтийн захидал нь үргэлжлүүлэн сэргээж, бие даасан баримт бичиг болгон танд илгээгдэх ёсгүй. Та нэр дэвшигчдийн анхаарлыг илүү нарийвчлан харуулсан бичмэл, мэдээлэл сайтай репликацийн захидлыг хайж байна.
Зөв зохистой дүрэм, зөв бичгийн дүрмийг нэр дэвшигч нь эерэг сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд цаг хугацаа, эрч хүчийг хөрөнгө оруулалт хийсэн гэж хэлдэг.
Нөгөө талаар resume cover дээр бичсэн typos болон муу форматаар бичих нь сайн сэтгэгдэл төрүүлэхэд цагийг зарцуулаагүй хэрэглэгчийг дохиолдог. Ажил олгогчид нэр дэвшигчдийн бичсэн бодлыг илэрхийлэх чадварыг хамгийн сайн үлгэр жишээ болгон хамруулахыг хүсч байна.
Энэ нь дундаж өргөдөл гаргагчийн хамрах бичигт шалгагддаггүй учир ихэнх нэр дэвшигчид олон хүнээс өөрсдийн намтарыг дахин хянахыг хүсдэг тул энэ нь шалгагдаагүй байна.
Нөхөн сэргээлтийн захидал унших зөвлөмжүүд
Нөхөн сэргээлтийн захиа уншиж байхдаа эдгээр зөвлөмжийг ашигла.
- Нэр дэвшигчийн өргөдөл гаргаж буй байр суурийг тодорхойлох. (Энэ нь эхний өгүүлбэрт байх ёстой, гэхдээ таны туршлага минийхтэй адил юм бол олон нэр дэвшигч нар албан тушаалаа зааж өгдөггүй бөгөөд "Би өөрийн зарыг MLive дээр үзсэн бөгөөд миний туршлага, туршлага нь төгс тоглолтыг үзсэн Энэ нь нэр дэвшигчийг таамаглах хэрэггүй.
- Нэр дэвшигч яагаад сурталчилсан ажилд чинь хандаж байгаа тухай ерөнхий мэдэгдлийг хайж олох.
- Хэрэв таны ажлын зар эсвэл ажлын байранд тусгайлан заасан ур чадвар, туршлага, зан чанарыг тодорхойлсон бол нэр дэвшигчийн хайж байгаа зүйлдээ тохирсон ур чадвар, туршлага, зан чанарыг яагаад тодруулсан байх ёстойг нэгтгэн дүгнэх хэрэгтэй.
- Нэр дэвшигчийн дүгнэлт нь тэдний өвөрмөц ур чадвар, туршлага, зан чанар нь таны хайж байгаа зүйлдээ тохирсон гэдгийг нотлох тодорхой жишээг өгөх ёстой.
- Нэр дэвшигчийн найдвартай дүгнэлтийг илэрхийлсэн сэргээх захидлын төгсгөлд үйл ажиллагааны чиг хандлагыг хайж олох. "Би болзож буй тэмцээний онцлогуудыг өөрийн сурталчилсан байрлалдаа цааш нь судлахаар ярилцлагадаа тэсэн ядан хүлээж байна."
- Зарим ажил хайж байгаа мэргэжилтэн нь нэр дэвшигчдэд ажил олгогчийг дуудах гэж байгаагаа илэрхийлдэг. Энэ нь 100-гаас дээш тооны дахин сэргээлтийг нэг зар сурталчилгаанд байрлуулсан байдаг тул жижиг дунд-дундын компанид хар дарсан зүүд байна.
Магадгүй том компаниуд утасны дуудлага хийх боломжтой ажилтнуудыг элсүүлэх магадлал багатай ч жижиг компаниуд мэдээж хэрэг байхгүй. Үнэндээ хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд ажил хайгчдын нэртэй байдаг.
Сонгосон ажил олгогчын хувьд та нэр дэвшигчийнхээ цаг хугацааг хадгалж, санаа зовох болно. Тэдний өргөдлийг хүлээн авсныг хүлээн зөвшөөрсөн ил захидал, захидал илгээх. Тэмдэглэл нь тэдний хүсэлтийг хүлээн авсныг илэрхийлж болох бөгөөд хэрэв тэдгээр нь таны шаардлагад нийцсэн чадвартай хүмүүсийн нэг бол ярилцлагаа товлох болно.
- Редактивыг хянаж үзээд дараа нь үргэлжлүүлэн бичихэд хэвийн бус зүйлүүдийн тайлбарыг үргэлжлүүлэн бичсэн захидал руу буцаж үз. Энэ нь нэр дэвшигчдийн ажил эрхлэлтийн түүхэнд гарсан зөрүүний тайлбарыг агуулж болно.
Таны нэр дэвшигч хоёр жилийн дараа ажил олгогчид 2 удаа өөрчлөгдсөн шалтгааныг тайлбарлаж болох юм. Захидал нь нэр дэвшэгчийн төгсөх хугацааг 6-р сард хүлээж байна гэж хэлж болно.
Нэр дэвшигчдийн ажил эрхлэлтийн түүхэн дэхь сонсгол нь таны намтар эсвэл намтар дээр бичсэн захидалдаа сэтгэл хангалуун бус байвал нэр дэвшигчтэй ярилцлага хийхэд ухаалаг байх болно.
Нэвтрүүлгийн үр дүнтэй захидлыг бичихэд цаг хугацаа зарцуулахгүй байх тохиолдолд нэр дэвшигчийн намтар бичсэн захидлын ач холбогдлыг ойлгох нэр дэвшигчээс бага анхаарч, нэгийг бичих. Эдгээр зөвлөмжүүд нь үр дүнтэй үргэлжлүүлэн нээлтийн захидлаас олж авч болох үндсэн мэдлэгийг нэгтгэн харуулав.