Дотоодын ажлын өргөдөл гаргах журмыг тайлбарласан болно
Дотоод ажлын програм
(Таны байгууллагын нэр) ажилтнууд дотоодын сурталчилгаа болон шилжүүлэх боломжийг ашиглан мэргэжлийн зорилгоо биелүүлэхэд нь туслах зорилготой юм.
Корпораци ажилчдаа ажилд авахад зориулсан хэрэгслүүдийн нэг нь (танай байгууллага) дотоод ажлын байрыг илгээдэг. Энэ журмаар одоогийн ажилчдад одоо байгаа аливаа албан тушаалд ажиллахаас өмнө, эсвэл тухайн үед байршлыг зарлалгүйгээр компаний гадна зарлаж болно.
Ажлын дотоод боломжийг ажлын байрны баруун талын "Career Opportunities" мэдээллийн самбар дээр байнга байрлуулдаг. Ажлын байрны нээлтийг "Ерөнхий мэдээллийн самбар" дээр тавьдаг.
Нээлтийн хүсэлт гаргахын тулд:
Алхам 1: Та дараах шаардлагыг хангасан байх ёстой.
- Та одоогийн, байнгын бүтэн буюу хагас цагийн (танай компани) ажилтан юм.
- Та одоогийн байршилдаа дор хаяж зургаан сарын турш ажиллаж байсан. (Энэ зургаан сарын шаардлагыг үл харгалзан таны одоогийн хянагчийн ажлыг хийж болох бөгөөд компанийн бизнесийн хэрэгцээнд нийцсэн байх ёстой.)
- Таны гүйцэтгэл гүйцэтгэлийг хөгжүүлэх төлөвлөгөө (PDP) стандартууд эсвэл одоогийн байршилдаа ажлын стандартыг хангасан.
- Та зургаан сарын дотор ажилтны зөвлөгөө, засч залруулах арга хэмжээ авсангүй. Та одоогийн байршилдаа гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөгөөг дагаж байна.
- Та ажлын байранд тавигдсан шаардлагуудыг хангасан.
Алхам 2: Дотоод ажлын ажлын маягт бөглөх.
Хүсэлтүүд нь Хүний нөөц, урд талын хүлээн авах талбай, хоолны газрын баруун талын ханан дээр байрлана.
Бүрэн бөглөсөн өргөдлийг бөглөнө үү.
Алхам 3: Дотоод ажлын ажилд өргөдөл гаргагчийн зөвшөөрөл авах
Алхам 4: Хүний нөөцийн талаар бүрэн дүүрэн бөглөж, батлуулсан дотоод ажлын байрны өргөдөл гаргах.
Алхам 5: Мэргэшсэн ажилтан нь сүүлийн 6 сарын хугацаанд тухайн ахлагчтай ярилцлагад оролцоогүй бол албан тушаалд томилогдсон даргатай анхны ярилцлагад оролцоно. Уралдаанд оролцогчид нь хоёр нэмэлт ярилцлагад оролцож, Хүний нөөцийн төлөөлөгч, албан тушаал, менежерийн дотоод хэрэглэгчтэй болно. Сонгогдсон хүнийг албан тушаалын ахлагчаар мэдэгдэнэ.
Дотоод ажлын ажлын маягт
Бичсэн албан тушаал: _________________
Өнөөдрийн болзоо: ____________________
Нэр: ______________________
Хаяг: ________________________________________________________
Түрээслэх огноо: _____________________ Одоогийн албан тушаал: _________________
Ажлын утас: ____________________ Одоогийн албан тушаал дээр: _____________
Гэрийн утас: ___________________ Гар утас: ________________________
Та энэ албан тушаалд сайн нэр дэвшүүлэх чадварыг (таны үндэслэл, туршлага) тодорхойлж өгнө үү. (Хэрэв танд илүү зай хэрэгтэй бол буцааж хэрэглэнэ.)
Боловсрол эзэмшсэн, насанд хүрээгүй хүмүүс, тусгай сонирхол бүхий газрууд, түүний дотор боловсрол эзэмшсэн байдалаа тайлбарлана уу.
Хамгийн өндөр зэрэг авсан: ________________ Сургууль: _____________________
Ажилтай холбоотой сургалт, сертификатуудыг жагсаах.
Яагаад та албан тушаалаа өөрчлөхийг хүсч байна вэ?
Ахлах дасгалжуулагч: ________________________ Тойм: _____________________
Өргөдөл гаргах Өөрийгөө тодорхойлох маягт
Бичсэн албан тушаал: _________________
Өнөөдрийн болзоо: ____________________
Нэр: ______________________
Хаяг: ________________________________________________________
Түрээслэх огноо: _____________________ Одоогийн албан тушаал: _________________
Ажлын утас: ____________________ Одоогийн албан тушаал дээр: _____________
Гэрийн утас: ___________________ Гар утас: ________________________
Та энэ албан тушаалд сайн нэр дэвшүүлэх чадварыг (таны үндэслэл, туршлага) тодорхойлж өгнө үү. (Хэрэв танд илүү зай хэрэгтэй бол буцааж хэрэглэнэ.)
Энэ мэдээллийг өгөх нь таны зүгээс сайн дураар сайн дураар бөгөөд таны ажилд авах өргөдөл бөглөх шаардлагагүй болно.
Мөн мэдээлэл өгөх эсвэл мэдээлэл өгөхгүй байх нь таны өргөдөлд нөлөөлөхгүй.
Холбооны засгийн газрын дүрэм журмууд нь ажлын байранд өргөдөл гаргагчдыг хүйс, арьсны өнгөөр ялгаварлан хадгалахыг шаарддаг (байгууллагын нэр). Үүнээс гадна бид олон төрлийн өргөдөл гаргагчдыг урамшуулан дэмжихийн тулд өөрсдийн амжилтын мониторинг хийхийн тулд энэхүү мэдээллийг цуглуулдаг.
Хүссэн мэдээллийг өгөх замаар бидэнд туслаарай. Энэ мэдээллийг өгөх нь таны зүгээс сайн дураар сайн дураар бөгөөд таны ажилд авах өргөдөл бөглөх шаардлагагүй болно.
Эмэгтэй эрэгтэй_______
1. _______ Африк-Америк / Хар (Испани гарал үүсэл бус)
2. _______Asian буюу Номхон далайн арлууд (Энэтхэгийн хамтарсан конвенци)
3. _______American Indian буюу Аляскийн төрөлх
4. _______ Hispanic / Latino (испани хэл соёл, гарал үүсэл үл хамаарна)
5. _______Вит (Европ, Хойд Африк, Ойрхи Дорнодын аль нэг үндэстэний аль нэг үндэстэний гарал үүсэлтэй, Латин гаралтай хүн биш)
6. Тэмцээнд ороогүй байна
___________________________________________________
Та олон үндэстэн, олон үндэстэн (эцэг эх нь дээр дурдсан хоёр ба түүнээс олон хүнээс) уу?
Тийм Үгүй______
Хэрэв тийм бол _________________________________________________________
Тусалсанд баярлалаа.