Энэ жагсаалтыг дагаж ажиллахын тулд эргэж буцах чадвартайгаа мэдэр
Жирэмсний амралтын төгсгөлд хүрэхэд хамгийн сүүлд хийх зүйл бол "ажил руу буцах" маягт юм. Үүний оронд та хүүхдийнхээ асрамжийн хэрэгцээнд анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хүсч байгаа бөгөөд одоо ээжийгээ хэрхэн ажлаасаа яаж хийхээ мэдэж авахыг хүсч байна. Эдгээр том зорилтуудыг тэргүүн ээлжинд хий.
Ажлын бүх баримт бичигт хяналт тавьдаг эсэхийг шалгахын тулд ажлын хуудас руу буцах checklist-ыг ашиглана уу. Таны нөхцөл байдлаас шалтгаалан энэ жагсаалтад ажиллах маягт руу эргэж буцах шаардлагагүй байж болох ч, энэ нь сайн эхлэлийн цэг юм. Дараа нь жирэмсний амралтын сүүлийн хэдэн минутыг хүүхэдтэйгээ хамт өнгөрөөж, шинэ ээжийгээ ажил хөдөлмөр эрхэлдэг ээжтэйгээ бэлдээрэй. (Санаа зоволтгүй, энэ нь эндээс сайжирч байна.)
01 Ажлын захидал бичих
Хамгийн сайн нь та ажлын байрны талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг өөрийн ахлах ажилтан, ажлын багтай хамтран ажилласан болно. Тиймээс ажлын захиа руу буцах нь үнэхээр албан ёсны зүйл юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь аливаа төөрөгдөлд орохгүй байх чухал алхам юм. Өөрийн компанид ажиллаж буй бусад эхчүүдтэй уулзахдаа жирэмсний амралт дууссаныг хэрхэн олж мэдсэнийг нь үзээрэй.
Ажлын захиа руу буцах нь таны босс болон хүний нөөцийн менежерт цахим шуудан мэт энгийн байна. Эсвэл та илүү албан ёсны ажлын орчинд байгаа бол хэвлэх, гарын үсэг зурах хэрэгтэй. Та эмчийн тэмдэглэл хийх шаардлагагүй байж магадгүй, гэхдээ дахин танай байгууллагатай нягт нямбай шалгах хэрэгтэй.
02 Жирэмсний амралтын төлөвлөгөө
Жирэмсний амралтын төлөвлөгөө нь жирэмсний амралтын хугацааг тодорхой зааж өгнө. Хэрвээ төлөвлөсөн хугацаанаасаа өмнө төлөвлөсөн зүйлээс өөр зүйл өөрчлөгдвөл, энэ нь таны бүртгэлд зориулж байсан ч гэсэн бичиг баримтаа шинэчлэхэд тохиромжтой цаг юм.
Жирэмсний амралтын төлөвлөгөө нь та болон танай менежер хоорондын харилцан ойлголцлыг баримтжуулж, эхнэр / нөхөртэйгөө хамт амьдарч байх үедээ холбоо барих эсэх, хүлээгдэж буй буцах хугацаа, цагийн хуваарьтай танилцах боломжтой. Зарим шинэ ажлын эхчүүд цагийн буцалтгүй тусламжтайгаар ажилд орохыг илүүд үздэг бол бусад нь ТТ-г түргэн хугацаанд бүрэн буцааж өгдөг.
03 Жирэмсний амралтын захидал
Түүнээс гадна, та өөртөө үлдээхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд тэдний хэрэгцээг хэн хариуцах вэ гэдгийг мэдэж буй хүмүүст зориулсан салангид эхийн захиа бичихийг хүсч болно. Онцгой байдлын үед хувийн имэйл хаяг эсвэл гар утасны дугаараа оруулахыг хүсч байвал тэд тэднийг буруугаар ашиглахгүй гэдэгт итгэдэг. Хэрэв та амралтын дараа ажилдаа эргэж очихгүй гэж бодож байгаа бол энэ нь илүү тохиромжтой байж болно. Та ирээдүйн ажил мэргэжлийн боломжуудынхаа төлөө сүлжээгээ байгуулахыг үргэлж хүсдэг.
04 Өдрийн эмчилгээ ба эмнэлгийн мэдээлэл
Жишээ нь, та боломжтой бол асран хамгаалагчийн нэр, утасны дугаар, шуудангийн хаяг, и-мэйл хаяг, түүнчлэн гар утасны дугаарыг авахыг хүсэх болно. Та хүүхдийн эмчийн нэр, дугаар, хаяг, түүнчлэн хамгийн ойрын эмнэлэгийн нэр, хаягийг хүүхэд асрах байршлаасаа хүсэх болно.
05 Ажлын уян хатан хуваарь
Зарим нэг өдрийн эсвэл долоо хоногийн хуваарь нь ажилдаа эргэж ороход аажмаар тохируулахад тусална. Эсвэл ойрын ирээдүйд бага цагийн хуваарийг ашиглахыг хүсч болох юм. Дараа нь та хүүхэд асрах үйл ажиллагааг зохицуулахын тулд ажлын цагаа өөрчлөх хэрэгтэй.
Чиний хэрэгцээтэй байгаа бүх зүйлээ ажил олгогчтойгоо ярилцахаас бүү ай. Та өөртөө зөвхөн хариуцлага хүлээх хэрэггүй. Таны хүүхдийн сайн сайхан амьдралын эрүүл амьдралын тэнцвэртэй байдал, одоогийнхоосоо илүү сайн цаг хугацаа байхаас хамаарч байна.