Бидний жишээ захидлыг ашигла
Энэ захидал нь албан ёсны мэт санагдаж болох боловч энэ нь бичгээр хийгдсэн байх ёстой бөгөөд гарын үсэгээ оруул. Мэдээжийн хэрэг, та үүнийг хурдан имэйлээр нийлүүлж болох боловч имэйлд юу тохиолдож байгааг та мэднэ.
Энэ нь зүгээр л сэгсэрнэ. Жирэмсний амралтын дэлгэрэнгүй мэдээлэл алдагдахгүй. Цаасан дээр тавь.
Захидлынхаа дээд хэсэгт байрлах холбоо барих мэдээллийг байрлуулснаар эхлээрэй. Хэрвээ хэн нэгэн тантай холбогдохыг хүсвэл таны захидал сайн лавлах материалыг бий болгодог. Ажил хийхэд таны хувийн мобайл руу залгах эсвэл имэйлийн имэйлд хэр олон удаа давтах вэ? Энэ нь ихэвчлэн биш гэж найдаж байна. Та жирэмсний амралтанд байхдаа ажилтай эсвэл имэйлээ шалгахгүй тул шаардлагатай бол тэдэнтэй холбогдох боломжтой болно.
Жирэмсний амралтын захидалдаа оруулж болох бусад чухал зүйлсийг энд оруулав . Хэрэв та захидал бичихийг хүсэхгүй байгаа бол бидний дээжийг ашиглана уу.
Тэдний үлдсэн хугацааг эхэл
Захидал дээр өөрийн ажил олгогчдоо дараах зүйлсийг мэдэгдэнэ үү:
- Төлбөр хийх хугацаа
- Хэдэн долоо хоногийн дараа та төлөвлөж байна
- Та амралтаа эхлэхийг хүсч байгаа гэдэгт итгэдэг
Хэрэв та жирэмсний амралтанд хичнээн удаан хугацаагаар явахаа мэдэхгүй байгаа бол үүнийг санаарай.
Чи эртнээс буцаж ирэхэд илүү цаг хугацаа шаардах болно. Тиймээс эхлээд илүү их цагийг асуу. Дараа нь дараа нь, хэрэв та урьдчилан таамагласнаасаа буцаж ирэх хэрэгтэй гэж бодож байгаа бол танд сонголт байгаа болно.
Ажлын ачааллыг санал болгох
Чөлөөтэй болохоосоо өмнө дуусгахаар төлөвлөж буй ажлын төлөвлөгөө, ажилд орохгүй байх гэдэгт итгэж байгаа ажил, чөлөө хийж байхдаа хийх ажилд энэ боломжийг харгалзан үзээрэй.
Нэгдүгээрт, явах үедээ ямар ажил хийж дуусгахыг тэдэнд хэл. Дараа нь цагтаа дуусгахгүй гэдгээ мэдэж байгаа ажлынхаа талаар дэлгэрэнгүй хуваалцаарай. Энэ бол чиний хөдөлмөрч биш учраас биш юм. Учир нь та зөвхөн тодорхой хэмжээний хугацаа үлдсэн бөгөөд бүх зүйлийг дуусгах боломжгүй болно. Өдөрт маш олон цаг ажилладаг, тиймээ, чи жирэмслэхээр явдаг. Тиймээс та явахаасаа өмнө юу хийж чадах талаараа үнэнч бай.
Эцэст нь хэлэхэд, та хол байхдаа анхаарал халамж тавих шаардлагатай ажлуудын талаар тэдэнд мэдэгдээрэй. Энэ аргаар ямар ч гайхалтай зүйл алга. Хамтран явж байхдаа бөглөж чадах хамт ажиллагсдад санал болгох. Эсвэл компани түр хугацаагаар хэн нэгнийг түр хугацаагаар ажиллуулахыг түр ажилд хөлсөөр ажиллуулахыг зөвлөж байна.
Жирэмсний вакцины үеийн харилцаа холбоо
Энэ хэсгийг өөрийн хэрэгцээнд нийцүүлэн тохируулаарай. Хэрэв боломжтой бол жирэмсний амралтын үеэр ажлын имэйлийг орхих нь дээр байж болох юм. Та ажилдаа сорогдох нь амархан гэдгийг мэднэ. Хэрэв энэ нь та шинэ төрсөн хүүхдээ үнэ цэнэтэй цагийг ашиглаж байгаа бол мэднэ.
Нөгөөтэйгүүр, та амралтын үеэр ажиллаж байгаадаа сэтгэл хангалуун байгаа бол таны захидал дахь хүлээлтийг тодорхой болгож өгдөг. Чи явах үедээ хичнээн унтахаа мэдэхгүй байна. Та байнга холбоо барихад бэлэн болсныхоо дараа шалгаж болно.
Шилжилтийн талаар эргэцүүлээрэй
Хэрэв та буцаж ирснийхээ дараа ажлын цагийн хуваарийг өөрчлөхийг хүсч байгаагаа мэдэрвэл та үүнийг жирэмсний бичигт оруулж болно. Хэрэв та буцаж ирвэл та өөрийн хуваарийн хувилбарыг хэлэлцэхийг хүсч байгаагаа хэлээрэй.
Хэрэв та хуваарийг өөрчлөх талаар эргэлзэж байгаа бол одоохондоо юу ч дурдаагүй. Хүүхэд төрснөөс хойш ямар мэдрэмж төрсөн болохыг хэн мэдэх билээ. Олон таамаглаагүй зүйлүүд 12 долоо хоногт тохиолдож болно. Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэвчээртэй байж, сонголтоо хий.
Жирэмсний амралтын захидлыг хэрэглэж, хэвэнд нь оруулах
Дээрх дэлгэрэнгүй мэдээллийг жирэмсний амралтын захидлыг дараах жишээн дээр хэвшүүлээрэй. Хаалтанд () таны нөхцөл байдалд тохиромжтой үг, тоо, өгүүлбэрийг оруулна.
Жишээ нь:
Эрхэм хүндэт (ажил олгогчийн нэр)
Энэ жирэмсний амралтын үеэр би ажилд авах хугацаа, жирэмсний амралт хүсэх хүсэлт, ажлын ачааллын санал, би амралтынхаа үеэр яаж холбоотой байхыг хуваалцах болно.
Миний хүрэлцэх хугацаа бол (таны хүрэх ёстой хугацаа) . Би үргэлжлүүлэн ажил хийхийг хүсч байна (эсвэл болзол, боломжтой бол ажлын байрнаас гэрт нь хүрэх хүртэл ажиллана) . Жирэмсний амралтын долоо хоногийн тоог авахаар төлөвлөж байна. Одоогийн миний байр сууриа дахин үргэлжлүүлж, одоогийн хийж байгаа өндөр чанартай ажлыг хүргэж өгөх ямар ч асуудал байхгүй гэж би боддог.
Би явах үед би ажилчныхаа нэрийг ажиллуулахыг санал болгож байна. (Таны ажлын ачааллын саналын дэлгэрэнгүй мэдээллийг энд нэмнэ үү). Харилцан ярианы эхлэлийг энэ саналыг харгалзан үзээрэй. Хэрвээ танд миний санал болгосон аливаа асуудалд санаа зовж байгаа бол надад хандан ярих боломжтой байхын тулд надад мэдэгдээрэй.
Хэдийгээр би гарах боловч надтай холбоо барина уу (и-мэйл эсвэл текст мессеж) (мэйл хаяг эсвэл гар утасны дугаар) . Энэ бол унтаж байгаа хүүхэд биднийг тайвшруулдаггүй. (Хэрэв та амралтаараа ажиллаж байгаа бол энд дурьдсан) .
Эмчийн тэмдэглэл гэх мэт ямар нэгэн мэдээлэл, маягтыг би жирэмсний амралтаас өмнө эсвэл жирэмсний амралтын үеэр надаас шаардах болно. Ажил олгогчийн амралт, ажлын байранд шилжих шилжилтийг даван туулахын тулд бидэнтэй хамтран ажиллахыг тэсэн ядан хүлээж байна.
Хэрэв ямар нэг өөрчлөлт гарсан бол жирэмслэлтийг урьдчилан тааварлах боломжгүй гэж мэдээлэх болно. Намайг шинэ төрсөн хүүхэдтэйгээ уулзахаар оффисоос энэ удаа надад зөвшөөрсөнд баярлалаа. Ямар нэгэн асуулт байвал надад мэдэгдээрэй.
Нөхцөл байдал,
(таны нэр)
Энэ и-мэйлийн энэ цэг нь та урьдчилан таамаглах ямар ч сул төгсгөлүүдийг холбох явдал юм. Энэ нь таны менежер, хамт ажиллагсад таны бодож байгаа зүйлийг мэддэг байхын тулд хүлээлтийг тогтоох гайхалтай арга юм. Хүн бүрийг нэг хуудас дээрээс авах нь хамгийн сайн хэрэг юм. Ингэснээр төрөхдөө төрсний дараа амаржих болно.
Elizabeth McGrory шинэчлэгдсэн