Мэргэшсэн мэргэжлээр сурч боловсроход нь туслах тодорхой зэрэглэл, баталгаажуулалтгүй хүмүүст зориулсан зэрэглэл, баталгаажсан төрийн менежер нь зөвхөн төрийн албан хаагчдын зэрэглэлийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн ололт амжилт юм.
Бүх түвшний төрийн байгууллагын нийтлэг сонголт нь МПа түвшин буюу CPM-ийн тодорхойлолтыг хэрэгжүүлэх үү. Энэ сонголтыг хийх гол хүчин зүйлүүд энд байна.
Ажил мэргэжлийн түвшин
Төрийн албан хаагчид ажилдаа хожимдсон нь дээд боловсролтой буюу гэрчилгээ авахыг эрмэлздэггүй. Тэдний нэрний ард нэрээ дэвшүүлэх маш их туршлагатай байдаг нь засгийн газраас ажилд авах процесст тэдэнтэй хөлс өгөхгүй байх явдал юм. Дээрх ажилчид, тэдний дунд ахмадууд болон гэрчилгээ авдаг.
Дунд түвшний карьерын албан хаагчид нь БҮМ-ийн гэрчилгээ авахад татагддаг. Эдгээр хүмүүс өндөр албан тушаалд ажиллахад хангалттай туршлагатай боловч ажилд орох өргөдөл гаргагчийн дэвшилтэт зэрэгтэй, мэргэжлийн гэрчилгээтэй бол менежерийг ажилд авахад илүү сонирхолтой байх болно. Бүх зүйл тэнцүү, баталгаажуулалт нь нэг нэр дэвшигчийг өөр хүнээр түлхэж, ярилцлага авах, ажилд авах үйл явцаас хасах хоёрын ялгааг гаргах боломжтой.
Залуу ажилчид их дээд сургуульд суралцдаг. Эдгээр хүмүүс профессоруудын тавьсан шаардлагыг биелүүлэхэд ашигладаг бөгөөд хүнд суртлын процессууд нь тэдний үйлчлүүлэгчдийг ихэвчлэн тавьдаг. Дундаж ажилчид заримдаа сургуульдаа буцах ирээдүйд айдас төрүүлдэг. Тэд магадгүй хэдэн арван жилийн турш албан ёсоор хичээллэж байгаагүй бөгөөд өөрсдийгөө төгсөлтийн дараах хөтөлбөрт хэрхэн нэвтрүүлэх талаар мэдэхгүй байна.
Цагийн амлалт
ХМП-ийн хөтөлбөрүүд бүтэн цагийн хуваарьт эсвэл бүтэн цагийн хуваарийн дагуу гурван жил орчим хугацаагаар дуусдаг. Зарим их дээд сургуулиуд нь ХАБЭА-н оюутнуудад өдрийн турш бүрэн цагийн, зөвхөн санал болгодог хичээлд хамрагдахыг шаарддаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь засгийн газрын ажилчдын дийлэнх олонхид хамаарахгүй. Тиймээс их, дээд сургуулиуд оройн анги, амралтын өдрүүдэд хичээлээ явуулж эхэллээ. Энэ нь сургуулийн цагийн хуваарьт засгийн газрын ажилтнуудын хэрэгцээнд илүү тохиромжтой юм.
ХМП-ийн хөтөлбөрийн нэгэн адил CPM-ийн хөтөлбөрүүд нь 2-3 жил үргэлжилнэ. Гэсэн хэдий ч, тэдгээр цөөн хэдэн жилийн хугацаанд хийх үүрэг амлалт нь харьцангуй бага юм. Оролцогчид сард нэг эсвэл хоёр өдөр уулздаг. Төрийн байгууллагууд нь ажилтнуудаа сургалтад хамрагдахын тулд ажлын цагийг ашиглах боломжийг олгодог. Учир нь ажилчдын сургалтын агуулга нь тэдний ажлын байранд шууд хамааралтай байдаг. Материал материалыг шууд ашиглах нь туслах тэтгэмжтэй адилхан боловч энэ нь үнэхээр үндсэн ашиг тус юм. Оролцогчид хөтөлбөрийн менежерүүд өөрсдийн ажлын гүйцэтгэлд хэрхэн нөлөөлж, менежментийн ур чадвараа хэрхэн дээшлүүлэх талаар нэн даруй танилцуулж чадна.
Зардал
Зарим төрийн байгууллагууд нь ажиллагсад ХМП болон АХБ-ны хөтөлбөрийн хүрээнд сургалт явуулдаг. Засгийн газрын байгууллагууд МСА-ийн хөтөлбөрийн хүрээнд коллежийн сургалтыг нөхөн олгоход зарим ажилтнууд тодорхой хугацаагаар байгууллагатай хамт үлдэхийг шаарддаг.
Өөрөөр хэлбэл, ажилтан төлсөн төлбөрөө байгууллагын зүгээс нөхөн төлөх ёстой. Ажилтнууд ажил олгогч үүнийгээ нөхөн төлөхээс өмнө курс явуулах ёстой.
Хэрэв ХМП буюу АХБ-ны хөтөлбөрийг хэн нэгэн хүн ажил олгогчийн зүгээс нөхөн төлөхгүй бол зардлыг тооцох нь чухал юм. ХМП-ийн хөтөлбөрүүд нь CPM хөтөлбөрөөс хамаагүй үнэтэй байдаг.
Алдрын түвшин
Өмнө дурьдсанчлан, ХМП хөтөлбөр нь БЖДҮ-ийн хөтөлбөрүүдээс илүү их цаг хугацаа шаарддаг. Үүнтэй зэрэгцэн МПа-ын хөтөлбөрүүд илүү их хүчин чармайлт шаарддаг. ХМП-ийн хөтөлбөрүүд нь БЖДҮ-ээс илүү их хүчин чармайлт шаарддаг тул ХМП-ийн зэрэглэл нь CPM-ээс илүү нэр хүндтэй байдаг. Энэ нь АДМ-ыг үнэлэх үнэлэмжийг багасгана. Гэхдээ энэ нь Удирдах ажилтны менежерүүдийн оюун ухаанд УИХ-д илүү өндөр үнэлгээ өгдөг.