Таны хүсэлтийг хүлээн аваад дахин үргэлжлүүлэхээр шийдсэн олон шалтгааны улмаас энэ ажилд цаашид ажиллахаа больсон .
Та нар албан тушаал буюу компанид илүү их судалгаа хийж, таны санаанууд таарахгүй байна гэдгийг олж мэдсэн байж болох юм. Та нүүлгэн шилжүүлэлтийг урьдчилан төлөвлөж байсан бөгөөд дараа нь төлөвлөгөөнд өөрчлөлт оруулав. Таны өргөдөл гаргасан албан тушаал таны мэргэшсэн чадвараас бага байсан бөгөөд анх удаа өргөсөн цагаас хойш та илүү тохиромжтой ажил санал болгосон байна.
Ажлын ярилцлагаас татгалзахын тулд и-мэйлээр илгээгдсэн захидлын жишээ энд байна. Ярилцлагыг зогсоох шалтгааныг өгөх шаардлагагүй. Ирээдүйд компанид дахин хандах хүсэлтэй байж магадгүй тул захиа бичихэд энгийн, товч хялбар байлгах нь дээр.
Ярилцлагын урилга тарааж буй захидал
Имэйлийн зурвасын гарчиг: Ярилцлагын урилга - Таны нэр
И-мэйл хаяг:
Эрхэм хүндэт нэр:
Ажлын байрны байрлал, намайг нэрээр нь нэр дэвшүүлэхийг урьсанд баярлалаа. Гэсэн хэдий ч, энэ албан тушаалд өргөдөл гаргахаас татгалзахыг хүсч байна.
Би таны хүсэлтийг хянан үзэх цагийг чин сэтгэлээсээ талархаж байна.
Дахин хэлэхэд баярлалаа.
Хамгийн сайн,
Таны нэр
Имэйл хаяг
Утас
Ажлын талаар ярилцахаас татгалзсан захидлыг илгээх тухай зөвлөмж, сэрэмжлүүлэг
Итгэлтэй бай. Ажлын ярилцлагаас татгалзсан тохиолдолд буцаж чадахгүй. Хэрэв та нөхцөл байдал өөрчлөгдвөл ирээдүйн позици, эсвэл бүр ижил ажилд орохыг хүсч болно. Үүний дараа албан ёсны, эелдэг захидал илгээх урилгыг бууруулсан гол шалтгаануудын нэг нь болно.
Гэхдээ та үгүй гэж хэлснийхээ дараа ярилцлага хийхэд энэ боломжийн талаар тийм гэж хэлж чадахгүй. Үүнийг хийхийг оролдож, найдваргүй, бүдүүрч, эргэлзээгүй, эсвэл бүр дордох аюултай болно.
Шуурхай байна. Ярилцлагатай холбоо тогтоохгүй байх шийдвэрээ батлах хэрэгтэй боловч ажил олгогчийн урилгыг аль болох түргэн уулзах хэрэгтэй. Хэрэв та албан ёсны ярилцлага хийхдээ хатуу төлөвлөгөөгөө хийсэн бол энэ нь ялангуяа үнэн юм. Ярилцлагыг хүчингүй болгохын тулд уулзалтанд аль хэдийн төлөвлөгдсөн бол үүнийг хэрхэн цуцлах талаар хэлнэ үү .
Ажилд авах менежерийн цаг хугацаа, тэргүүлэх чиглэлүүдийг хүндэтгэн үзээрэй. Хэрэв та ярилцлагын явцад урагшлахгүй бол сонирхогч нэр дэвшигч таны байр сууриа эзлэх боломжтой болохын тулд аль болох түргэн гарах хэрэгтэй.
Эелдэг найрсаг бай. Ирээдүйн боломжийг ашиглах үүд хаалгыг нээхийг хүсч байгаагаа санаарай (эсвэл наад зах нь, та үүнийг хааж болохгүй гэдгийг анхаарна уу). Ихэнх үйлдвэрүүд нь маш жижигхэн ертөнц бөгөөд ажилд авах менежерүүд бусад мэргэжлийн хүмүүстэй сүлжээгээ ажиллуулж, мэргэжлийн хүмүүсийг нэр дэвшүүлэхэд туслалцаа үзүүлж, туслалцаа үзүүлдэг.
Ажилд авах менежертэй харилцахдаа бүдүүлэг байж, зорилгодоо нийцүүлэн өөр ажлаасаа салж болно. Ирээдүйд байгууллагатайгаа ажил эрхлэхийн тулд та ямар нэгэн боломж олдохыг та хүсч байна.
Болгоомжлоорой. Захидлын зорилго нь ажилд авах менежер таны төлөвлөгөөнд өөр нэр дэвшигчийг урагш ахиулахын тулд таны төлөвлөгөөнд өөрчлөлт орсныг мэдэхийг зөвшөөрөх явдал юм. Та яагаад цаашид сонирхохгүй байгаа тодорхой шалтгаанаар тэдэнд өгөх шаардлагагүй.
Хэдийгээр та ярилцлага өгөхгүй байхыг хүссэнээ уучлал гуйх эсвэл зөв шийдвэр гаргах хэрэгтэй гэж бодож байгаа ч гэсэн үүнийг хийх нь таны хувьд муу гэрэл гэгээ тавихад хүргэдэг. Учир нь таны санал болгосон аливаа тайлбар таны ажил олгогчийн сонирхлыг татгалзах үндэслэл гэж үзэж болно. Яагаад гэдгийг тайлбарлахгүйгээр таны зорилго өөрчлөгдсөнийг мэдэхийг хүсч байгаарай. Ихэнх ярилцлага авагчид үүнийг зөвшөөрөх болно, тэднийг давталтад хадгалсанд талархаж байгаагаа илэрхийлж, өөр нэр дэвшигчидтэй ярилцлага хийх цагийг зөвшөөрсөн.