Ярилцлагын асуултууд Таны цалингийн хүлээлтүүдийн талаар хэрхэн хариулах вэ
Цалинтай холбоотой ярилцлагын асуултанд хариулах хэд хэдэн арга байдаг бөгөөд энэ асуултад хамгийн сайн хариулах нь чухал юм. Учир нь дараагийн ярилцлагад асуух магадлал өндөр байдаг.
Та өндөр зорилготой байхыг хүсч байна уу, гэхдээ цалин хөлснөөсөө зайлсхийх үү? Нөгөөтэйгүүр, хэрэв таны зорилтот нөхөн олговор хэтэрхий бага байвал ажил олгогчийн өрөөнөөс бага зэрэг буурч, зохистой нөхөн олговор дутагдалтай байгаад сэтгэлийн зовлон мэдрэгдэх болно.
Мөн цалин хөлсөө юу хүсч байгаагаа шийдэхийг хичээх нь маш хэцүү байдаг. Энэ нь ихэвчлэн өргөдөл дээр цалингийн хүрээний шаардлагыг тодруулахыг хүссэн үед тохиолддог.
Энэ нь амар хялбар сэдэв биш боловч зөв хариулт байхгү й бол асуултанд тунгаан бодох, хүссэн зүйлээ авах боломжтой болно.
Цалингийн тухай асуултууд асуух уу?
Хэзээ нэгэн цагт олох гэж буй зүйлийнхээ талаар асуухад хэцүү байдаг шиг, ялангуяа цахим ажилд ороход энэ нь илүү хэцүү байх болно. Асуултыг оролдож үзэх ба та дараагийн хуудсанд шилжих боломжгүй, эсвэл талбар нь зөвхөн дугаар хүлээн авч болно.
Ингээд та ажил дээрээ хичнээн хүсч байгаагаа сайн шийдэх хэрэгтэй.
Ярилцлагын үеэр асуулт асууж, "Миний цалингийн хүлээлт нь миний туршлага, мэргэжилд нийцсэн" гэж хэлж болно. Эсвэл "Хэрэв энэ нь миний хувьд зөв ажил юм бол бид цалин хөлсний тохиролцоонд хүрч болох юм. "Гэхдээ ажилтан эсвэл ярилцлага авагч нь тооноос хайж олох магадлалтай тул зорилтот цалингийн зурагтай эсвэл бэлтгэсэн цалин хөлсний хэмжээгээр бэлтгэх хэрэгтэй .
Та ажил хайж эхэлснийхээ дараа таны орлогын шаардлагын талаар бодох хэрэгтэй. Ярилцлага бүр дээр утсаар ярьсан ч ярилцлага бүр дээр бэлтгэх ёстой гэсэн үг юм. Хэрвээ чи ямар нэг зүйлийг анхаарч үзээгүй бол өөрийгөө дордуулж эсвэл муу санагдаж магадгүй. Энэ нь сайн сэтгэгдэл төрүүлдэггүй.
Ярилцлага авагч таны одоогийн цалингийн талаар асуувал яах уу? Зарим хот, муж улсад ажил олгогчид танай сүүлчийн ажлаас хичнээн их мөнгө олж болохыг танаас асуухыг хуулиар хориглодог . Гэсэн хэдий ч тэд шинэ ажлын байрны талаар хүлээж буй зүйлийн талаар асууж болно.
Цалингийн хүлээлтийг яаж тодорхойлох вэ?
Таны хувийн хэрэгцээ, нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөртөө итгэлтэй тоо өгч болно. Хэрэв таны шинэ байр суурь нь танай салбарын хажуугийн хөдлөл бол таны туршлага дээр тулгуурлан дундаж цалингийн мэдрэмжтэй байх магадлалтай. Танай компаний сүүлчийн компани нь бага цалинтай салбартаа танигдаагүй бол одоогийн цалин нь зах зээлийн хүлээлттэй нийцэж байгаа гэж үзээрэй.
Хэрэв энэ нь өсөлтийн цаг гэж бодож байгаа бол яах вэ? Таны одоогийн ажил олгогчоос шударга өсөлтийг авч үзсэн зүйлээ шинэ ажлын байрны сайн муу эхлэлийн цэг гэж үзэж болох юм. Эсвэл роткет одоогийн цалинг 15-20 хувь хүртэл нэмэгдүүлж, компаниудыг шилжүүлэх урамшуулал өгч, салбарынхаа түвшинд туршлага хуримтлуулсан хэвээр байна.
Зөвхөн олдох боломжтой тоог санал болгож, өөртөө болон гэр бүлдээ дэмжлэг үзүүлэх хэрэгсэл өгдөг гэдгийг санаарай.
Илүү хариуцлагатай эсвэл өөр салбарт үйл ажиллагаа явуулж болохуйц байр сууриа олохын тулд ажил мэргэжлийн чиг баримжааны байр суурь, түүний үнэ цэнийн талаар судалгаа хийхэд тусалдаг. Та онлайнаар хайж, хайлт хийж болно.
Цалингийн таамаглалыг судлах
Цалингийн дундаж болон тооцооллыг санал болгодог олон вэбсайтуудын нэгийг ол. Salary.com, Payscale.com, Indeed.com зэрэг сайтууд бүгд харьцуулж болохуйц өгөгдлүүдийг санал болгодог. Тэдгээр нь нэлээн төстэй байх боловч зарим нэг ялгаа байж болно. Хэрэв та нэгээс илүү эх сурвалжийг хайж олох цагтай бол цаг хугацааны хувьд илүү сайн талыг авч болно.
Өөр нэг санаа бол дундаж үзүүлэлтүүд өөрчлөгдөх эсэхийг харахын тулд төрөл бүрийн ажлын нэрийг оруулах явдал юм. Зарим цалингийн сайтуудтай холбоотой асуудал нь ажлын байрны нэр нь компаниас компанид өөр өөр байдаг.
Хэрвээ цалин хөлс нь ажил үүргийн дагуу цалин хөлсний мэдрэмжийг олж авбал илүү зөв тоог гаргаж чадна. Түүнчлэн бүс нутагтаа хийсэн судалгааг нарийсгахаа мэдэгдээрэй. Техасын Остин хот дахь ажлын цалин нь Нью Йорк хотынхоос ялгаатай байж болно.
Хэрвээ судалгааны тоо танаас өөр бол, зүгээр л гэдсэнд ороорой. Та ажилд авах менежерийг үндэслэлгүйгээр хүлээж авахыг хүсэхгүй байгаа ч цалин хөлстэй байж болно. Хэрэв зохистой орлого олоогүй бол ажил тань зөв биш.
Хариултын загвар
- Манай бүс нутагт $ X-аас $ Z-ийн хүрээн дэх энэ цалинтай төстэй байрлалыг би ойлгож байна. Миний туршлагаас харахад $ Y-ээс $ Z хүртэлх зайнд ямар нэгэн зүйлийг хүлээн авахыг хүсч байна.
- Би өөрийн туршлагаасаа шударгаар нөхөн төлөхийг хүсч байна.
- Миний хийсэн судалгаагаар иймэрхүү байрлал нь $ X-аас $ Z-ийг төлж байгаа бөгөөд энэ хүрээн дэх ямар нэг зүйл эхлэлийн цалингийн хувьд надад таалагдах болно гэдгийг харуулж байна.
- Миний цалингийн шаардлагууд уян хатан, гэхдээ миний нэр дэвшүүлэх үнэ цэнийг нэмдэг гэдэгт би талбарт мэдэгдэхүйц туршлагатай.
Ажлын бүх ярилцлагын асуулт, хариултаас цалингийн талаарх асуултууд хамгийн хэцүү, хариултанд хамгийн төвөгтэй байж болно. Гэхдээ хэрэв та гэрийн даалгавраа хийж, цалин хөлс нь таны хэрэгцээнд нийцсэн бол илүү цалинтай асуултыг хариулах боломжтой болно.
Илүү олон ажлын ярилцлагын асуулт, хариулт
Ярилцлагын асуулт ба хариулт
Ажлын ердийн ярилцлагын асуултууд ба дээжийн хариултууд.
Ярилцах асуултууд
Ажилд орох нэр дэвшигчдийн асуултанд ярилцлага авагчаас асууна.