Захирлууд
Захирал нь компанийн чухал стратегийн болон тактикийн менежментийг хариуцдаг удирдах удирдлагын байр юм.
Захирлууд цөөн тооны дэд удирдлагуудыг удирддаг. Тэдний үүрэг хариуцлагын хүрээнд ихэвчлэн өргөн уудам газар нутгийг эзэмшдэг бөгөөд өргөн хүрээг хамарсан зорилготой.
Тэдний ихэнх нь P & L-ийн хариуцлагатай бөгөөд төсвөө захиран зарцуулдаг эрх мэдэлтэй байдаг.
Зарим томоохон байгууллага нь түншлэлийн захирал эсвэл туслах захиралтай байж болно. Ийм ажлын байранд байгаа хүмүүс өөрсдийн нутаг дэвсгэрийг удирдан чиглүүлэх захиралтай байдаг. Гэсэн хэдий ч захирлын түвшний хариуцлагатай хүний хувьд нэрийг мөн ашиглаж болно, гэхдээ байгууллагын багахан хэсэг эсвэл компаний ахлах ажилтны дутагдал нь дээд түвшний нэрийг зөвтгөхгүй байх явдал юм.
Ахлах захирлын нэрийг тухайн байгууллагын томоохон хэсгийг хариуцах хүнийг томилж болно. Түүнчлэн энэ ажилд удаан хугацаагаар ажиллаж байсан хэн нэгэнд өгч болно.
Олон тооны томоохон байгууллагууд мөн удирдах захирлын нэрийг ашигладаг. Энэ бол тухайн байгууллагын гол хэсгийг хариуцдаг хувь хүн юм. Энэ хүн бусад бүлгийн менежерүүд болон захирлуудыг удирддаг. Удирдах захирал бүх бүс нутгийг удирдах, бүх бүс нутгуудад үйл ажиллагаа явуулах, эсвэл тодорхой бизнесийн нэгжийг удирдах үүрэгтэй байж болно.
Зарим байгууллагад удирдах зєвлєлийн бїх удирдлагын тївшинг ашигладаг зєвшєєрєл бїхий компаниудын адил удирдах зєвлєлийн дарга нь компанийн ерєнхийлєгчтэй адил їїрэг рольтой байдаг.
Дэд ерөнхийлөгч
Дэд ерєнхийлєгч нь ихэвчлэн хоёрдохь дээд удирдлагын тївшинд байдаг. Тэрээр ерөнхийлөгчийн эсвэл өөр нэг гүйцэтгэх захиралд тайлагнадаг.
Дэд ерөнхийлөгч нь тусгайлсан чиг үүрэг бүхий газруудад хариуцлага хүлээх буюу ерөнхийлөгчийн бүх хэсэгт туслах үүрэг хүлээсэн байж болно
Зарим томоохон байгууллагууд доор дурьдсан олон тооны дэд ерөнхийлөгчид байж болох ба зарим томоохон байгууллагууд дэд ерөнхийлөгчийн түвшнээс дээш түвшний захирлуудтай байж болно. Эдгээрийг "C" түвшний байрлал гэж нэрлэдэг.
Зарим байгууллага нь дэд ерөнхийлөгч эсвэл туслах дэд ерөнхийлөгчтэй байж болно. Эдгээр албан тушаалд байгаа хүмүүс нь өөр дэд ерөнхийлөгчид туслах болно. Гэсэн хэдий ч, нэрийг илүү бага хувь хүмүүст ашиглаж болно.
Ахлах дэд ерөнхийлөгч
Ахлах дэд ерөнхийлөгчийн нэрийг байгууллагын том хэсгийг хариуцаж буй хувь хүнд оноож болно. Гэсэн хэдий ч энэ менежментийн түвшинд хувь хүмүүсийн хувьд Группын Дэд Ерөнхийлөгч, Дэд Ерөнхийлөгч, Бүсийн эсвэл Бүсийн Дэд Ерөнхийлөгч, эсвэл Гүйцэтгэх Дэд Ерөнхийлөгчийн зэрэгтэй байх нь хувь хүний хариуцлагын асуудал гэж тодорхойлогддог.
"C" түвшин
Хамгийн том байгууллага, эсвэл тэдгээрийг хуулбарлахаар сонгоход "C" түвшний албан тушаалтнуудын удирдлагын түвшин байдаг. Үүнд COO, CFO, CTO, олон шинэ хувилбарууд орно. Эхний "C" гэсэн гарчиг бүр нь "ерөнхий" гэсэн утгатай бөгөөд "C" түвшингийн нэрийг авдаг.
COO нь Үйл ажиллагаа хариуцсан захирлаар ажилладаг, Санхүүгийн асуудал хариуцсан захирал нь Санхүү хариуцсан захирал бөгөөд CTO нь Технологийн тэргүүний мэргэжилтэн юм. Удирдлагын түвшний бусад нэр томъёонд Маркетингийн захирал, Мэдээлэл хариуцсан захирал , Борлуулалтын ерөнхий захирал, Харилцагчийн ахлах мэргэжилтэн зэрэг багтана. Техникийн хувьд, Гүйцэтгэх захирал нь энэ бүлгийн нэг хэсэг боловч доор тусдаа хэлэлцэгдэнэ.
"C" түвшний ажилд байгаа хувь хүн тэр чигтээ тухайн компанийн хамгийн өндөр албан тушаалтан юм. Тухайн функциональ салбарт ажиллаж буй бусад бүх удирдлагууд "С" түвшний гүйцэтгэх захиралд тайлагнадаг. Жишээлбэл, Бүгд Найрамдах Худалдааны Бүсийн Дэд Ерөнхийлөгч бүх ИНБ-д, Борлуулалтын Ерөнхий Захиралд тайлагнана. Санхїї, тєрийн сангийн дэд ерєнхийлєгч, хєрєнгє оруулагчдын харилцааны алба нь СННМ-д тайлагнадаг.
Жижиг компаниуд "C" түвшний нэрийг хуулбарлахад энэ нь үйл ажиллагааны хэрэгцээнээс илүү нэр хүндтэй байх болно.
Ийм тохиолдолд доод түвшний удирдлагын цол хэргэм бүхий "С" түвшний гүйцэтгэх захиралд тайлагнах нь нийтлэг байдаг. Жишээ нь, жижиг компаний СННМ-ийн шууд тайлан нь нягтлан бодох бүртгэлийн менежер болон цалингийн зохицуулагчийг багтааж болно.
Гүйцэтгэх захирал
Байгууллагын дээд удирдлага олон нэртэй байж болно. Заримдаа энэ нь эзэмшигч, үүсгэн байгуулагч, менежер юм. Энэ нь мөн түнш эсвэл ерөнхийлөгчийн удирдлагыг удирдаж болно. Томоохон байгууллагуудад, жижиг компаниудад илүү олон тохиолдолд ерөнхийлөгчийн албан тушаалыг Гүйцэтгэх захирал, Гүйцэтгэх захирал сольжээ. Энэ бол бүхэл бүтэн байгууллагын хариуцлагыг хүлээдэг хүн юм. Гүйцэтгэх захирал нь бүрэн гүйцэд P & L хариуцлагатай бөгөөд хамгийн дээд түвшний ажилтан юм. Захирлуудын Зөвлөлд тайлагнах, гүйцэтгэх захирал өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа ТУЗ-ийн тавьсан зорилгодоо хүрэх бүрэн эрх мэдэлтэй байдаг.
Доод шугам
Удирдлагын ахлах ажилд хувь хүмүүсийн олон нэр байдаг. Хэрэв таны карьерын зорилго нь эдгээр нэрсийн нэгийг олох юм бол тэдгээр нь хүрэхээсээ алдах нь амархан гэдгийг санаарай. Удирдлагын ахлах ажилтны нэрийг хадгалахын тулд үр дүнг гаргах хэрэгтэй.