Ажлын байрны сүйрэлд хүргэх жинхэнэ түүхүүд
Дэгдээхэйн яриа
Доорх гурван бодит дээрэлхэх түүхүүд байна. Эдгээр түүхүүд нь дээрэлхэх сүйрлийн үр нөлөөг харуулж, янз бүрийн дээрэлхэж буй хохирогчид ажлын байран дахь дарамтанд хэрхэн хандаж байгааг харуулж байна.
Бонни Расселл: Ажлын байрны дээрэмдэхийг ялж байна
"Миний өмгөөлөгч хувийн өмгөөлөгчийн зар сурталчилгааны компанид гараа тавьж, намайг уурлуулж, албан тушаалаас нь хөөн гаргахад би цагдаа руу утасдаж" Борлуулалтын бүх багийнхны өмнө би "Би хүсч байна. халдлагад өртөхийг мэдээлэх ", дараа нь дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгч, ажилтнууд хурдан хариу үйлдэл үзүүлсэн.
Хэдийгээр Гүйцэтгэх захирал нь нэг барилгын ажил байсан боловч хоёр минутын дараа ирсэн бөгөөд дээрэмчидтэй ярьж, үйлдлээ хүлээн зөвшөөрөөд надаас гадуур ярихыг хүссэн "Намайг компанидаа юу хийдэг юм бэ?" Гэж тэр надад уурлав. " Энэ бол чиний компаний тухай биш шүү дээ "гэж би хэллээ. Түүний дууг тааруулж, цаг хугацааны элемент, миний гайхлыг төрүүлсэн гэдгээ хүлээн зөвшөөрч, Гүйцэтгэх захирал намайг юу хийхийг асууснаар Түүнийг цагдаагийн газарт дуудлагаа цуцлахын тулд би түүнийг дээрэлхэхийг тушааж, тэр даруйд нь хэлэв.
Анжела Андерсон: Буллсаар буудуулсан
"Би LSAT- г удирддаг хуулийн сургуулийн элсэлтийн зөвлөлд ажиллаж байсан.
Миний дарга хэзээ ч надад таалагдаагүй, яагаад намайг хөлсөлсөн нь тодорхойгүй хэвээр байна. Тэр надтай хамт зүтгэж, надтай хамт ажиллагсдынхаа өмнө хашгирч, өөрийн ажилд хувийн ажлаа заналхийлж, хамтран ажиллагсадтайгаа эвлэлдэн нэгдэхээ больсон. Тэрээр бусад хүмүүстэй адилхан хүмүүстэй уулзаж, цуглаан дээр хашгирч байсан. Би түүнийг ажлаа заналхийлтэл түүнийг тайвшруулах гэж оролдсон бөгөөд тэр үед би хүний нөөцөд захидал бичсэн.
Би түүнд Хүний нөөцийн төлөө явах гэж байгаагаа мэдэгдэж байгаад зөвшөөрсөн бөгөөд гомдол гаргахаас өмнө намайг суллав. Үүний улмаас би түүний эсвэл компаний эсрэг хууль ёсны эрхгүй бөгөөд хариу арга хэмжээ авах боломжгүй. "
Натали К. Camper, Ph.D., Үүсгэн байгуулагч ба Ерөнхийлөгч, The Bully-Proof Company: Довтолсон Шинэ Бизнес
"Би 18 настай байхдаа шинэ ажилд маш их бахархаж байсан, хоёр өөр хүнтэй уулзах үед хэд хэдэн тохиолдлууд байсан, нэг нь намайг босгож, гараа тавиад, суудал руугаа буцаж ирэхэд энэ удаа хэд хэдэн удаа тохиолдсон, би юу ч хэлсэнгүй, юу хэлэх, юу хийхээ мэдэхгүй байсан, зуны турш ажилтай хэвээрээ үлдсэн, найз нөхөд маань үүнийг хийдэг байсан.
"Дараа нь ажил хэрэгч хүн байсан, нэг өдөр тэр миний ширээн дээр ирж," Би эхнэрийнхээ цээжин дээр нэг бөөнийг олж мэдсэн, би чиний хэргийг хэрхэн шалгах вэ? " Би дахин хэлэх юмуу юу ч хийхгүй байсан, яах ёстой байсан бэ? Энэ нь өмнө нь ялгаварлан гадуурхахын эсрэг удирдамж хэвлэгдэн гарахаас өмнө бид ямар нэртэй байсан бэ гэж асуухад Глория Стейнем "Та үүнийг амьдрал гэж нэрлэсэн." Хохирогчийг ажлын байран дээрээс үймүүлэхээс хамгаалах хууль байхгүй.
Би 18 настайдаа боолчлогдохоор зүгээр л хамт амьдардаг байсан бөгөөд миний толгойд хөтлөгдөн, нас, туршлагаасаа болж миний гайхамшигтай хүн, миний хувьд гайхамшигтай, гайхамшигтай хүн болж, миний өмнөөс оролцож байв. Том босс намайг дуудан сэгсрэхийг хүсч байсныг ухамсарлав.
"20 жилийн турш бэлгийн дарамт, ялгаварлан гадуурхах асуудлаар зөвлөгөө / сургагч багшийн хувьд би" The Bully-Proof Company "компанийг үүсгэн байгуулж, аймшигтай статистик болон насанд хүрэгчдийн дээрэмдсэн хохирогчид ажил дээрээ ажиллах ёстой гэсэн бодит үнэн байдалтай тулгарсан юм. Тэд ажил дээрээ дээрэмдсэн тохиолдол буюу 73 сая хүнийг нэмэрлэж байна. "