Ажилд орохыг хүсч буй ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтыг шаарддаг уу?
Ерєнхийд нь, нэр дэвшигч нь захидал эцсийн тєлєвлєгєє гаргахаас ємнє байрлалыг хїлээн зєвшєєрєх болно гэдгийг заасан байна. Төлөвлөлтийг хүлээн зөвшөөрөхүйц байдлаар хүлээн зөвшөөрч байгаа бол санал өгөх захидал хүртэл, нууцлалын гэрээ , хэрэв та нэгийг ашиглавал гарын үсэг зурна.
Ажлын байрны санал даалгаврын жишээ: Дунд шатны ажилтан
Дараахь ажлын санал нь албан тушаалтан, инженер, ажилтан нягтлан бодогч, хянагч, сүлжээний администратор, хянагч, Хүний нөөцийн ерөнхий г.
Мэргэжлийн дунд мэргэжилтэн нь ажил мэргэжлийн эрэлхийллээс илүүтэй ажиллах нөхцөлийг тохиролцохын тулд хүчин чармайлт гаргадаг боловч хэлэлцээр нь гүйцэтгэх захирал (Захирал, Дэд Ерөнхийлөгч , Гүйцэтгэх захирал, Санхүүгийн асуудал хариуцсан захиралд) бага зэрэг төсөөлөлтэй байдаг. Гэрээгээр гүйцэтгүүлэх гэрээ нь нөхөн олговор, зардлыг шилжүүлэх, нөхөн олговрыг сая доллараар халах багцад хамруулах боломжтой юм.
Ажил мэргэжлийн дунд мэргэжилтэн нь $ 5- $ 10,000 суурь цалинтай байнга хэлэлцэн тохиролцох болно; Амралтын гурван долоо хоног; хэсэгчилсэн эсвэл бүрэн шилжүүлэх зардлыг; шагнал урамшуулал; сургалтын төлбөрийн хэмжээ; болон ажлын хоорондох өдрүүдийг идэвхжүүлэхийн тулд сүүлд эхлэх огноо.
Аливаа ажилд энэ талаархи илүү нарийн төвөгтэй буюу өргөн хүрээг хамарсан талаар ажил олгогчийн хуулийн прокуророос зөвлөгөө аваарай.
Ажилд орохын тулд Ажилд орохыг санал болгох захидлын загвар
Огноо
Нэр
Хаяг
Хот, улс, Zip
Эрхэм хүндэт __________________________________:
(Компанийн нэр) -ын нэрийн өмнөөс дараахь ажил олголтын хугацааг сунгуулахад таатай байна. Энэ санал нь манай эмийн заавал байх ёстой дэлгэц, коллежийн транскрипцийг хүлээн авсан, мөн ажил олгогчийн хувьд хамаарна. Таны хүсч болох бусад болзошгүй алдааны нэрийг нэрлэнэ үү.
Гарчиг: ________________________________________________________
Тайлагнах харилцаа: Байршил нь (Нэр, Гарчиг) -д мэдээлэх болно:
________________________________________________________
Ажлын байрны тодорхойлолт хавсаргав.
Үндсэн цалин: _________ $ -р долоо хоногт хоёр удаа хоёр дахь удаагаа төлөх ба жилийн татварыг _______ доллартай тэнцэх ба хуулийн дагуу эсвэл компанийн бодлогод шаардагдах татвар, бусад суутгалыг хасч тооцно.
Шагнал (эсвэл Комисс ) Тооцоо : Хөдөлмөр эрхлэлтийн эхний 90 хоногийг хангалттай сайн гүйцэтгэснээр, таны менежертэй гүйцэтгэлийг хөгжүүлэх төлөвлөлтийн үйл явцад тохиролцсон зорилго, зорилтууд дээр үндэслэн урамшуулал авах боломжтой байж болно. Энэ жил болон түүнээс хойшхи шагнал урамшууллын төлөвлөгөө ийм төлөвлөгөөтэй байх тохиолдолд тухайн компанийн тодорхойлсон томъёог дээр тулгуурлана.
Хязгааргүй хэлэлцээр: Манай стандарт бус хэлэлцээрийг эхлэхээс өмнө гарын үсэг зурах ёстой.
Ашиг тус: Компанийн өнөөгийн, стандартын эрүүл мэнд, амьжиргаа, хөгжлийн бэрхшээл, шүдний даатгалын хамрах хүрээ нь компанийн бодлогоор дамжин түгээмэл байдаг. 401 (к) болон сургалтын төлбөрийн бусад тэтгэмж авах эрх нь компанийн бодлогоор явагддаг. Ажилтны шаардагдах шимтгэлийн хэмжээ нь жил бүр тодорхойлогддог.
Амралт ба хувийн гэнэтийн ослын үед ажиллах хугацаа: Амралт нь цалин хөлсний цаг x.xx цагт хуримтлагддаг ба энэ нь жилийн 2 долоо хоногтой тэнцэх юм. Хувийн өдрүүд нь компаний бодлогоор нэгтгэгддэг.
Сургалтын төлбөр: Мэргэжлийн дунд мэргэжилтнүүд ихэвчлэн бизнес эрхлэх эсвэл бусад мэргэжлээр ажиллахад нэмэлт нөхөн олговор олгохоор тохиролцдог.
Нүүлгэн шилжүүлэлтийн зардал: Компаниас төлөх шилжилтийн болон бусад шилжилтийн зардлыг гаргана уу.
Эхлэх огноо: _________________________________________________
Машин / Утас / Аяллын зардал: Энгийн ба боломжийн зардлыг компаний бодлогын дагуу сард нэг удаа нөхөн олгох болно.
Таны (Компанийн нэр) -тэй ажил эрхлэх нь аль нэг тал харилцаанд нь ямар нэгэн шалтгаанаар болон ямар нэгэн шалтгаанаар мэдэгдэлгүйгээр эсвэл цуцалж болно.
Та энэ саналыг (ажилтны тодорхойлолт гэх мэт иш татсан баримт бичгийн эцсийн маягттай хамт), таныг болон (Компаний нэр) хоёрын хооронд байгуулсан бүх гэрээг, ялангуяа амаар болон бичгээр байгуулсан гэрээ, амлалт, Энэхүү санал дээр дурдсанчлан (Компанийн нэр) заавал биелүүлэх эсвэл хүчинтэй байх болно.
Хэрэв та дээрх тоймтой тохирч байгаа бол дор гарын үсэг зурна уу. Энэхүү санал нь ажлын 5 өдөрт хүчин төгөлдөр болно.
Гарын үсэг:
__________________________________________________________
(Компанийн нэр:)
__________________________________________________________
Огноо
__________________________________________________________
(Нэр дэвшигчийн нэр)
__________________________________________________________
Огноо
Илүү их ажлын байр санал болгох захидал
- Эрт ажил мэргэжил: Ажлын даалгавар өгөх загвар
- Дунд-Ажил мэргэжлийн дээж авах ажлын санал
- Ажлын даалгавар гүйцэтгэх албан ёсны дээж
- Борлуулалтын төлөөллийн дээжийн ажлын санал болгох захидал
- Ажлын ерөнхий болон стандартчилсан загварыг санал болгох захидал
Хариуцлага: Эрх мэдэлтэй байгаа мэдээлэл нь үнэн зөв, найдвартай байх баталгааг хангадаггүй гэдгийг анхаарна уу. Энэ сайтыг дэлхийн өнцөг булан бүрт үздэг хүмүүс, хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль тогтоомж , дүрэм журмууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байдаг. Улс орноо, Холбоо, Олон улсын засгийн газрын нөөцөөс хууль зүйн туслалцаа авахыг хүсвэл, таны хууль ёсны тайлбар, шийдвэр нь таны байршилд зөв эсэхийг шалгаарай.
Энэ мэдээлэл нь удирдамж, үзэл санаа, тусламж юм.