Гүйцэтгэх дасгал гэж юу вэ
Гүйцэтгэх дасгалжуулагч нь хувь хүмүүс (ихэвчлэн өндөр албан тушаалтнууд, голдуу өндөр албан тушаалтнууд ) дээр ажилладаг мэргэжлийн хүмүүс байдаг. Тэд өөрсдийгөө ухамсарлах, зорилгоо тодорхойлох, хөгжлийн зорилгодоо хүрэх, чадавхаа онгойлгох, дуу авианы зөвлөл зэрэг үйл ажиллагаа явуулдаг.
Тэд зөвлөгч, эмч биш (хэдийгээр олон хүн зөвлөгөө өгөх, эмчилгээний аргаар мэргэшсэн боловч) зөвлөгөө өгч, тэдний үйлчлүүлэгчдийн асуудлыг шийдэхээс татгалздаг. Үүний оронд тэд гүйцэтгэх удирдлагыг өөрийн асуудалд тодруулах, шийдвэрлэхэд туслах асуултууд асууж байна.
Гүйцэтгэх дасгалжуулагчид юу хийдэг вэ
Гүйцэтгэх дасгалжуулагчид нь тэдний үйлчлүүлэгчдэд нууц, дэмжлэг үзүүлэх зөвлөлийг өгдөг. Тэд асуултад хариулж, төсөөлөлтэй тулгарах, тодруулж өгөх, нөөцөө өгөх, заримдаа зөвшөөрөл өгөх, зөвлөгөө өгөхөд тусалдаг. Тэд ихэнхдээ 360 градусын болон зан төлөвийн үнэлгээг тайлбарлах, туслах, нууц үгээр ярилцлага хийх, үйлчлүүлэгчид өөрсдийгөө танин мэдэхэд туслах, хөгжлийн зорилтуудыг бий болгоход туслах явдал юм.
Гүйцэтгэх дасгалжуулагч болох нь
Харамсалтай нь (эсвэл магадгүй аз болоход хэрэв та дасгалжуулагч болох сонирхолтой бол). Тэтгэвэрт гарсан гїйцэтгэх захирал, зєвлєх, бэлгийн дарамт эсвэл сургалтын ажилтан, эсвэл тєрийн бус эмч нар єєрсдийгєє гїйцэтгэх дасгалжуулагч гэж нэрлэж болно.
Албан ёсны гэрчилгээ авахын тулд Олон улсын дасгалжуулагчийн холбоо (ICF) -т хандсан хэдий ч албан ёсны эсвэл шаардлагатай гэрчилгээ байхгүй байна.
Гүйцэтгэх ерөнхий дасгалжуулагч
Олон жилийн өмнө, компаниуд гүйцэтгэх удирдлагуудыг хөлслөн ажиллуулж, эвдэрсэн захирлуудыг засаж залруулсан байна. Одоогийн байдлаар ихэнх компаниуд гүйцэтгэх дасгалжуулагчид өөрсдийн дээд удирдлагуудад хөрөнгө оруулах, өндөр чадавхитай болох арга замыг авч ажиллуулдаг.
Энэ нь дасгалжуулагчтай байх нь гутамшиг биш юм; Энэ бол статусын тэмдэг юм.
Гүйцэтгэх захирлууд өөрсдөө өөрсдийн гүйцэтгэх захирал (ихэвчлэн Гүйцэтгэх захирал эсвэл бизнесийн эздийн) хөлсөлж чаддаг бол компаниуд (ихэвчлэн Хүний нөөц) нь гүйцэтгэх хөгжүүлэлтийн хөтөлбөрийн хэсэг болох гүйцэтгэх захирлыг томилох нь илүү нийтлэг байдаг. Кокачи нь шинээр дэвшүүлсэн (шилжилтийн дасгалжуулагч), олон сорилттой тулгарах болно (ихэвчлэн хүмүүсийн харилцааг хамардаг), эсвэл илүү их үүрэг гүйцэтгэж чаддаг байна. Тиймээ, дасгалжуулагчид зан байдлын асуудлыг засч, удирдагчид хоорондын зөрчилдөөнийг шийдэхэд туслахын тулд ажилд авсаар байна.
Менежер эсвэл компанийг гүйцэтгэх дасгалжуулагч ажиллуулахгүй байх
Гүйцэтгэх удирдлага гүйцэтгэх дасгалжуулагчийг ажиллуулах ёсгүй:
- Тэд дасгал хийх хэрэгтэй, тэдэнд санал хүсэлт тавих сонирхолгүй, өөрчлөх шаардлагагүй гэдэгт итгэдэггүй.
- Тэд бизнес зөвлөгөө, зөвлөгөө авахыг эрэлхийлдэг, өөрөөр хэлбэл, хэн нэгэн нь тэдэнд тулгарч буй асуудлыг шийддэг
- Гүйцэтгэх дасгалжуулагч нь "Ээрма Мэри" л хамгийн сүүлийн суваг бөгөөд хаалга руу орох замаа алдсан гүйцэтгэх захирлыг засах оролдлого хийдэг.
- Гүйцэтгэх удирдлагыг зардлын зардлыг зөв тооцохын тулд байгууллагын зохих түвшинд биш юм
- Гүйцэтгэх удирдагч нь гүйцэтгэх удирдлагатай ажиллах ёстой (дасгалжуулагч нь зүгээр л гадны хүмүүсийг гадуурхах асуудлыг шийдэх арга зам биш)
Гүйцэтгэх ерөнхий дасгалын процесс нь ямар байхыг харуулдаг
Гүйцэтгэлийн олон янз байдаг боловч гүйцэтгэх удирдамж нь ихэвчлэн хэрэглээ, үнэлгээ, зорилго, хөгжлийн төлөвлөлт зэргээс эхлээд хөгжлийн төлөвлөгөөнд орж, гүйцэтгэх менежертэй үе үе шалгаж байх үе шаттай байдаг. Хөгжлийн зорилго биелсэн эсвэл эсвэл дасгалжуулагч болон / эсвэл coachee үүнийг зогсоохоо шийдсэн үед процесс дуусгавар болсон байна. Зааварлагчдын ажлын үргэлжлэх хугацаа нь 7-12 сар байна.
Гүйцэтгэх дасгалжуулагчийн нууцлал
"Вегаст юу гэж хэлсэн, Вегаст байрладаг" гүйцэтгэх дасгалын талаар ярихад дасгалжуулагч болон дасгалжуулагчийн хооронд бүрэн итгэлтэй байдаг. Хэрвээ байгууллага дасгалын албаны төлбөрийг төлж байгаа бол үечилсэн статусын шинэчлэлтийг (цаг хугацаа, үйл явдлууд амжилттай болсон) авч болно, гэхдээ ямар нэгэн зүйлийг coachee-ийн зөвшөөрөлгүйгээр хуваалцдаг.
Гүйцэтгэх дасгалжуулагч хаана тохиолддог бол
Харилцан яриагаар ярих нь харилцан яриагүйгээс гадна харилцан яриа өрнүүлэхэд тусалдаг. Энэ нь бараг гар утас (эсвэл Skype-ээр) дасгал хийхэд илүү түгээмэл болж байна.
Гүйцэтгэх дасгалын зардал хэр их байна
Зорилго нь дэлхий даяар жилдээ 3 тэрбум долларын үйлдвэрлэл явуулдаг бөгөөд Харвардын Бизнесийн тоймд тооцоолсоноор гүйцэтгэх дасгалжуулагчийн дундаж ханш 500 ам. Олон дасгалжуулагчид зургаан буюу 12 сарын урамшуулал авах болно, гэхдээ зарим нь цаг тутамд ажиллана.
Гүйцэтгэх дасгалжуулагчаа хаанаас олох вэ
Гүйцэтгэх дасгалжуулагч олох олон арга бий. Танай компанид аль хэдийн итгэлтэй хэдхэн дасгалжуулагчтай байж болно. Гүйцэтгэх ажилд авах эсвэл шилжин суурьшсан фирмүүд нь дасгалын үйлчилгээ үзүүлдэг эсвэл бие даасан гүйцэтгэх удирдлагуудтай лавлагааны үндсэн дээр ажилладаг. Бусад удирдлагуудаас ам дамжсан яриа нь эх сурвалж байж болох бөгөөд хамгийн амжилттай дасгалжуулагчдын ихэнх нь сурталчлахгүй. Гүйцэтгэх дасгалжуулагчийг сонгохдоо хими чухал байдаг тул цөөн хэдэн хүнтэй ярилцах нь хамгийн тохиромжтой. Гүйцэтгэх дасгалжуулагчийг олох хэд хэдэн нөөц бий. Үүнд:
|