Ажил олгогчид хэн нэгний талыг шалган үзэхийн тулд гуравдагч этгээдийг ашигладаг бол шударга зээлийн тайлангийн аккредит ( FCRA) нь шалгагдаж болох зүйлсийг хязгаарлаж байдаг.
FCRA нь хөдөлмөр эрхлэлтийг хянах стандартыг тогтоож өгсөн холбооны хууль юм. FCRA нь хэрэглэгчийн тайлан болгон суурь шалгалтыг тодорхойлсон.
Ажил олгогчдод арын шалгалтанд орохыг зөвшөөрөх, урьдчилж мэдэгдэж, тантай хуваалцах талаар ярилцах хэрэгтэй. Өөрийн эрхээ мэдэж авахын тулд та арын дэвсгэрт бэлтгэх боломжтой болно.
Ажил олгогчид нь танилцах шалгалтыг хэрхэн хийдэг вэ?
Ажил олгогч танд (тандах хэрэглэгчийн тайлан гэж тодорхойлогддог) танд тулган шалгалт хийхээс өмнө тэд танд бичгээр мэдэгдэж, бичгээр зөвшөөрөл авах ёстой.
Гэсэн хэдий ч, ажил олгогч өөрөө лавлагаа хийж байгаа бол (өөр компаниар дамжуулан тайлан авах гэхээсээ илүүтэйгээр) тэд таны зөвшөөрөл авахыг хуулиар шаарддаггүй. Жишээлбэл, тэд танай хуучин ажил олгогчийг дуудах зөвшөөрөл авах шаардлагагүй болно. Хэрэв тэд гуравдагч талын хөдөлмөр эрхлэлтийн үнэлгээний компанийг ашиглаж байгаа бол тэд танд мэдэгдэх хэрэгтэй.
Хэрэв ажил олгогчийн зүгээс хэрэглэгчийн тайлангаас шалтгаалж хөлслөхгүй байх эсвэл ажлын саналаа цуцлахаар шийдвэрлэсэн бол тэд "урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагааны тодруулга" -ыг өгөх ёстой. Энэ нь хэрэглэгчийн тайлангийн хуулбар, таны эрхийг тайлбарлах ёстой.
Тэд дараа нь танд ажилд авах сонгон шалгаруулалтын компанид хандах холбоо барих мэдээллийн талаар мэдэхийг хүсч байгаагаа илэрхийлсэн "сөрөг үйл ажиллагааны мэдэгдэл" өгнө.
Энэ нь мөн таны маргаантай асуудлаарх мэдээллийг мэдээлэх болно.
Ажил олгогчдын шалгаж болох зүйл
Арын шалгалт нь таны нийгмийн аюулгүй байдлын дугаарыг хялбархан нягтлан шалгах боломжтой бөгөөд таны түүхэнд илүү нарийн шалгаж үзэх боломжтой. Ажил олгогч шалгаж болох мэдээллүүд нь таны ажлын түүх , зээл , жолооны бүртгэл, гэмт хэргийн бүртгэл , тээврийн хэрэгслийн бүртгэл, шүүхийн бүртгэл, нөхөн төлбөр, дампуурал, эмнэлгийн бүртгэл, лавлагаа , өмчлөх өмчлөх, эмийн дүн шинжилгээний үр дүн , цэргийн бүртгэл, бэлгийн гэмт хэргийн талаарх мэдээллийг багтааж болно. Ажил олгогчид ч бас зан төлөвийг шалгах боломжтой бөгөөд найз нөхөд, хөршүүдтэйгээ таньдаг танил хүмүүстэйгээ ярилцаж болно.
Ерөнхийдөө, тэдний шалгаж буй мэдээлэл нь ажилтай холбоотой байх болно. Жишээ нь, хэрэв та банкинд ажилд орсон бол ажил олгогч таныг хулгайлах, хулгай хийх түүхтэй эсэхийг шалгах нь зүйтэй юм.
Арын шалгалтыг өргөжүүлэх нь ажил олгогч, компани, ажилд хамаардаг. Жишээлбэл, хэрэв та өндөр аюулгүй байдлын зөвшөөрөл бүхий засгийн газрын ажилд хандаж байгаа бол маш нарийн шалгалтанд орох магадлалтай.
Үндэслэлийг шалгах нууцлал
Далд шалгалтын үед юуг оруулж болохгүй вэ? Ямар ч нөхцөлд задруулах боломжгүй зарим мэдээлэл байдаг.
Энэхүү мэдээлэл нь 10 жилийн дараа дампуурал, иргэний нэхэмжлэл ба иргэний шийдвэр, 7 жилийн дараа баривчлагдсан бүртгэл, 7 жилийн дараа татвар төлсөн, 7 жилийн дараа хуримтлуулсан данс зэрэг мэдээллийг агуулна. Гэсэн хэдий ч, эдгээр хязгаарлалт нь цалин нь $ 75,000 буюу түүнээс дээш тохиолдолд хэрэглэхгүй.
Ажил олгогч нар таны зөвшөөрөлтэйгээр тодорхой бүртгэлийг харах боломжтой. Жишээ нь, сургуулийн бүртгэл нь нууц бөгөөд сурагчийн зөвшөөрлөөр суллагдах боломжгүй. Цэргийн албаны бүртгэл нь нууцлагдмал бөгөөд зөвхөн тодорхой нөхцөл байдалд л гаргаж болно. Гэсэн хэдий ч цэрэг танай нэр, албан тушаал, цалин, даалгавар, шагналыг таны зөвшөөрөлгүйгээр тодруулж болно.
Та дампуурал зарласан учир та ялгаварлан гадуурхах боломжгүй; Гэсэн хэдий ч дампуурал нь олон нийтэд хүрэх боломжтой учраас ажил олгогчдод мэдээлэл олж авахад хялбар байдаг.
Хууль тогтоомж нь төрөөс өөр өөр байдалтай холбоотой байдаг. Жишээлбэл, зарим муж улсууд баривчлагдсан буюу шийтгэлийн талаар өнгөрсөн хугацаанд тодорхой цэгээс илүү асуулт тавьж болохгүй. Зарим нь зөвхөн тодорхой албан тушаалын гэмт хэргийн түүхийг харгалзан үзэхийг зөвшөөрдөг.
Олон муж улсад эмнэлгийн бүртгэл нь нууц байдаг. Гэсэн хэдий ч ажил олгогчид хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны үндсэн дээр ажилд авах шийдвэр гаргаж болохгүй. Тэд зөвхөн тодорхой ажил хийх чадварын талаар асууж болно.
Үндэслэлийг шалгахаар бэлтгэ
Арын шалгалт хийхэд бэлтгэх хамгийн сайн арга бол ажил олгогч олж болох мэдээллээс мэдэж байх явдал юм.
Өөрийнхөө арын мэдээлэлд алдаа байгаа эсэхийг шалгахын тулд зээлийн тайлангийн хуулбарыг аваарай. Хэрэв буруу мэдээлэл байвал зээлдэгч эсвэл бусад эх сурвалжтай зөрчил. Моторт тээврийн хэрэгслийн улсын бүртгэлийн хэлтэсээс өөрийн бүртгэлийн хуулбарыг хүссэнээрээ авто тээврийн хэрэгслийн бүртгэлээ шалгаарай. Өөрийн бусад бүртгэл, түүний дотор боловсрол, шүүхийн тэмдэглэл гэх мэт зүйлсийг мөн адил хийнэ үү.
Өмнөх ажил олгогчиддоо өөрийн боловсон хүчний файлуудын хуулбарыг асуу. Та өөрийнхөө тухай юу хэлэх гэж байгаагаа мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай. Хөдөлмөр эрхлэлтийн суурь шалгалтын талаар хэрхэн бэлтгэх тухай дэлгэрэнгүй мэдээлэл энд байна.
Хамгийн чухал нь, таны сэргээсэн болон ажлын програмууд үнэн зөв, үнэн зөв эсэхийг шалгаарай. Хэрэв та худлаа яривал шууд баригдахгүй байж магадгүй юм. Ажилд орохыг хүсээгүй, ажлаас халах эсвэл ажилд орохгүй байх нь тийм ч сайн зүйл биш юм.