Цэвэр эсвэл бохир зүйл нь хамаагүй. Үр нөлөөтэй байна.
Энд асуудал бол ширээ тань бузар муу биш юм. Асуудал нь чухал ач холбогдолтой зүйлс алдагдах болно. Энэ нь шинэ материалаар оршдог, эсвэл шинэ материалд оршдог боловч ажиглагддаггүй.
Үүний үр дүнд та чухал зүйлсээс илүүтэй яаралтай арга хэмжээ авахад хэтэрхий их цаг зарцуулдаг.
Захирал таныг Дэд Ерөнхийлөгчийн хувьд энэ тайланг хэр удаж болохыг мэдэхийг хүсч байгаагаа мэдэгдвэл түүнийг илгээсэн танилцуулгын хуудсыг танд мэдэгдэхийг хүсэхгүй байна. Шинэ бүтээгдэхүүний шугамын байршил хоцрогдсон тул та үүнийг хойшлуулсан учраас үүнийг мартаж, үүнийг мартаж болохгүй гэдэгт захирал тань баярладаггүй.
Зарим хүмүүс энэ асуудлыг шийдэх хамгийн сайн арга бол цэвэр ширээ юм. Зарим нь зүгээр л ууртай гэж хэлдэг. Хэн зөв юм бэ? Үгүй. Тэгээд хоёулаа.
Cluttered Desk, Cluttered Mind
Хэдэн жилийн өмнө, "цуурайтсан ширээн ширээ бол сэтгэлийн мэдрэмжийн шинж тэмдэг" гэсэн түгээмэл илэрхийлэл байв. Энэ илэрхийлэл нь бизнесийн гүйцэтгэх захирлууд өөрсдийн ширээний компьютерийг цэвэр оюун ухааныхаа шинж тэмдгээр илэрхийлэхэд нь туслах зорилготой бүхий л салбарыг бий болгосон.
Түүний босс хотын төв тэнгэр баганадсан тэнгэр баганадсан кинонд сууж байгаа киног үзсэн нь эргэлзээгүй.
Тэр шүүгээнд ямар ч шилгүй ширээний ард сууж байв. Цорын ганц гоёл чимэглэлүүд нь чухал баримтууд, телефон, харилцаа холбоог захиалахын тулд гайхалтай үзэг тавьдаг.
Бусад гар дээр ...
Хүмүүс ширээний компьютерийг хамарсан овоолсон цаастай сандал дээр сууж, албан тасалгааны давхралдаа атаршдаггүй.
Тэдгээрийн нэгэн адил ишлэлүүд нь "суут ухаантан ширээ бол суут ухаантны шинж", "бохир ширээ" нь зөвхөн ширээн ширээний тэмдэг юм.
Бид бүгдээрээ ширээтэй хүнийг бүгдийг нь мэднэ. Ширээнүүд нь метал эсвэл мод байгаа эсэхийг тэд мэдэхгүй байна. Гэсэн хэдий ч та тэдэнд ямар нэгэн зүйлийг асуувал тэд 2, 3 хуудсыг навчаар навч, дараа нь юу хүссэнээ хая.
Таны төлөө юу хийдэг вэ
Хоёр тал зөв байна. Асуудал нь зөв биш байна. Асуудал нь илүү үр дүнтэй байх болно. Хоёр аргын хувьд үндсэн хэдэн үндсэн зарчмууд байдаг боловч гол нь хамгийн үр дүнтэй байх боломжийг олгодог. Бараг хүн бүр ширээгээ салгаж авах хэрэгтэй, гэхдээ бидний ширээн дээрх ганц зүйлээс илүүгүй байх нь олон хүний хувьд ажиллахгүй болно.
Олон хүн хэд хэдэн төсөл дээр (эсвэл үүнтэй зэрэгцээд) ажиллаж байна. Бүтээлийн төрлүүд нь тэдний эргэн тойрон дахь урам зоригийг авах хэрэгцээг мэдэрдэг. Нарийвчилсан баримжаалсан хүмүүс нь лавлагаа материалын ойролцоо байх шаардлагатай. Зарим хүмүүс ажлын овоолго мэдрэхийг завгүй болгодог бөгөөд ингэснээр ажилгүй болох үед тэднийг аюулгүй байлгах болно. Зарим хүмүүс цэвэрхэн ширээн дээр ажилласан нь хичнээн үр дүнтэй байгааг харуулж байна.
Хамгийн чухал зүйл нь таны төлөө юу хийх вэ?
Monster-г хэрхэн давах вэ
Ширээний шилэн ширээний хувьд эмх цэгцгүй байхыг хүсч байгаа эсвэл таны ширээний эмх цэгцлэлд бага зэрэг дараалал оруулахыг хүсч байгаа бол дараах хэд хэдэн үндсэн удирдамж байна:
- Үнэхээр сайжрахыг хүсч байна.
Зарим хүний хийх үнэхээр хатуу хандлагыг санал болгодоггүй. Харамсалтай нь энэ нь өөрөө өөртөө хэтэрхий хялбар байх шалтгааныг орхигдуулдаг. Таны ширээн дээр ажиллуулах оролдлого нь илүү төвөгтэй бөгөөд илүү үр дүнтэй байх нь таныг нухацтай хүчин чармайлт гаргахаас шалтгаална. - Keep, шидэн, хөдөлж болно.
Гурван савыг олох. Хамгийн жижиг "keep" гэж тэмдэглээрэй. Хамгийн том "шидэх" шошгыг тэмдэглээрэй. Өөр нэг контейнер "шилжих" шошготой байна. Хамгийн чухал зүйл нь таны хадгалах саванд сүүлд нь эрэмбэлэх болно. Гэр рүүгээ буцааж авах эсвэл буцааж өгөхийг хүссэн бүх зүйл "хөдөлгөөн" саванд ордог. Бусад бүх зүйлс савны сав руу ордог. (Хамгийн гол нь чиний шидэх чингэлэг нь хоёр хэсгээс бүрдэх бөгөөд нэг хэсэг нь хог хаягдлыг хаях, нөгөө нь дахин боловсруулж болох цаасан бүтээгдэхүүн байх болно)
- Хамгийн ахмад эхэл.
Та тэдгээрийг хамгийн эртний нь овоо хараад хэлж чадна. Ихэвчлэн сандал дээрээ хамгийн хол байдаг. Энэ овооноос зүйлсийг хаях хамгийн хялбар арга болно. - Зүйл бүрийг нэг удаа үнэл
Бүтээгдэхүүн бүрийг овоо хар. Ямар сав руу орохыг шийднэ. Та дараа нь ширээн дээрээ тавьж чадахгүй, одоо шийдэх хэрэгтэй. Бүх юмыг гурван саванд хий. Өөр сонголт байхгүй. - Өөрийгөө энэ тухай асуу ...
Эхний асуулт бол "би өөр хаа нэг газар байна уу, эсвэл хэн нэгнээс үүнийг авч болох уу?" Хэрэв та өөрийн и-мэйл, эсвэл тайлан, зах зээлийн дүн шинжилгээг бэлтгэсэн хүний ширээн дээр байгаа бол та өөр хуулбарыг хадгалах хэрэггүй. Үүнийг оруул. Дараа нь "Яагаад надад хэрэгтэй вэ?" Гэж асуу. Хэрэв хариулт нь а) үүнийг дээр нь арга хэмжээ авах, b) хэн нэгнээс илүү мэдээлэл авах үед үүнийг хийхийн тулд, эсвэл c) бусад ажлыг хийхийн тулд үүнийг байнгын овоолго руу хий. (Хэрэв та энэ таславчийг салгасны дараа та эдгээр гурван ангиллаар хадгалсан овоолгыг дахин ангилах болно, тэгээд одоо тэдгээрийг салгаж аваад дараа нь хэмнэх болно.) Хэрэв таны хариулт өөр зүйл байсан бол тэр зүйлийг хая. - Хэрцгий бай. Зоригтой бай.
Та овоо тус бүрийг ахиулж, ойртож байгаа зүйлсэд ойртох тусам шийдвэр гаргахдаа харгис хэрцгий байх болно. Хоригдлуудыг авч болохгүй. Хэрэв та үүнийг үнэхээр хэрэггүй бол шидээд хая. Зоригтой бай. Хэзээ нэгэн цагт хэн нэг нь энэ талаар ямар нэгэн зүйл асууж болох тул ямар нэг зүйл дээр бүү хүлээ. Өөрийгөө хамгаалахын тулд цайз цаас барьж болохгүй.
Асуудлыг удирдах
Ширээний цаас нь ариутгалгүй, бүрэн цаасгүй байх албагүй боловч энэ нь тусалдаг. Таны зорилго бол таны ажлын үр дүнг дээд зэргээр нэмэгдүүлэхийн тулд таны ширээний зохион байгуулах явдал юм. Хэрэв энэ нь дараагийн хаалганаас илүү ширээн дээр цөөн хэдэн овоолго байгаа бол энэ нь зүгээр юм. Таны хийсэн бүхнийг үр өгөөжөө нэмэгдүүлэх зорилгодоо хүрэхэд тань тусална.