Аутсорсинг нь утга учиртай болсон. Мэргэшсэн компаниуд үйлчлүүлэгч компаниуд өөрсдөө дотоодын ажлыг хийж чадахаас илүүтэйгээр үйлчлүүлэгчиддээ илүү хямд үнээр үйлчилгээ үзүүлсэн. Компани, үйлчилгээ үзүүлэгч, үйлчлүүлэгч хоёулаа тохиролцоонд хүрэв.
Харамсалтай нь өмнө нь конгломератын барилга барьдаг байсан бол аутсорсинг нь хэт давчуу явсан. Компаниуд хамгийн бага зардлаар аутсорсинг хийх ажлыг эхлүүлсэн бөгөөд санхүүжилтээс бусад компанид нөлөөлсөн зүйлийг олж харсан. Эдгээр ажлыг аутсорсинг гэж нэрлээд "гадаад" эсвэл "офшор" компанид аутсорсинг хийдэг.
АНУ-ын компаниудын мэргэжлийн болон техникийн ажлын байрны зардлыг хэмнэхийн тулд мөнгө хэмнэж байна. АНУ-ын эдийн засгийн хямралаас гарахын тулд хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшинг тооцоолоход ажлын байрны хэмжээ буурах хандлагатай байна. Энэ нь оффшориос шалтгаалж байгаад сэтгэл түгшээж байна.
Offshoring нь эмчилгээ биш бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэгчид, эдийн засаг-мангас багассан ажилчдыг устгасан гэж үздэг. Бизнес эрхлэхэд санхүүгийн давуу тал байгаа хэдий ч эдгээр давуу талууд далд зардлаас шалтгаалан урьдчилан тооцоолж байснаас бага байна.
Санхүүгийн бус зардлуудаас гадна олон нийтийн төсөөллийг багасгаж, үлдсэн ажилтнуудаас сэтгэл хөдлөл / бүтээмжийг багасгах зэрэг санхүүгийн бус зардлууд байдаг. Ажил олгогчид санхүүгийн хувьд илүү хүчтэй, өрсөлдөх чадвартай учраас АНУ-ын компаниудын ажилчдад ашигтай байж болно.
Хамгийн сүүлийн үеийн хөгжил
Эхлээд үйлдвэрлэлийн ажлууд нь аутсорсинг.
Бусад орнуудын хувьд амьжиргааны доод түвшин, хязгаарлагдмал хууль тогтоомж, байгаль орчны дүрэм журмуудын улмаас АНУ-аас бараа бүтээгдэхүүнийг илүү хямдаар үйлдвэрлэж чаджээ. Саяхан компаниуд аутсорсингийн үйлчилгээний ажлуудыг эхлүүлсэн.
Энд сэдэл нь зөвхөн санхүүгийн асуудал юм. Энэ аутсорсингийн шинэ давалгаа эдийн засгийн сэргэлтгүй ажилгүй хүмүүстэй тэмцэж буй дунд ангийнханд хүрч ирэхэд олон иргэд, хууль тогтоогч нар офшорын мэргэн ухааны талаар асууж эхлэв.
Оршил
Олон арван жилийн туршид компаниуд өөрсдийн конгломератыг өөр компаниудаар худалдаж авсан. Эхлээд эдгээр компаниуд нь ихэнхдээ нийлүүлэгчидтэй холбоотой байдаг. Удалгүй конгломератууд харилцаа холбоогүй компаниудыг худалдан авч эхлэв. Ашиг сонирхол, хамгийн том байх хүслээ хангалттай үндэслэл болгосон. Эцэст нь конгломерат компаниуд олж авсан компанийхаа жингийн дор нуран унах болсон.
Ашиг орлого буурч эхэлснээр компаниуд "үндсэн" бизнесүүдээ татан авч эхлэв. Дараа нь тэд үндсэн функцуудаа багасгаж, тэднийг илүү үр ашигтайгаар хийж чаддаг компаниудад хөлсөлж чадна гэдгийг олж мэдсэн. Цалингийн боловсруулалтыг туслан гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан. Тээвэрлэлтийг тариалсан. Тиймээс үйлдвэрлэл явуулсан. Компаниуд цуглаан, хэрэглэгчийн дуудлагын төв, ажилчдын тэтгэвэр тэтгэмж авахаар хөлсөлсөн.
Үүнийг нэгтгэн, аутсорсинг гэж нэрлэдэг.
Аутсорсинг нь утга учиртай болсон. Мэргэшсэн компаниуд үйлчлүүлэгч компаниуд өөрсдөө дотоодын ажлыг хийж чадахаас илүүтэйгээр үйлчлүүлэгчиддээ илүү хямд үнээр үйлчилгээ үзүүлсэн. Компани, үйлчилгээ үзүүлэгч, үйлчлүүлэгч хоёулаа тохиролцоонд хүрэв.
Харамсалтай нь өмнө нь конгломератын барилга барьдаг байсан бол аутсорсинг нь хэт давчуу явсан. Компаниуд хамгийн бага зардлаар аутсорсинг хийх ажлыг эхлүүлсэн бөгөөд санхүүжилтээс бусад компанид нөлөөлсөн зүйлийг олж харсан. Эдгээр ажлыг аутсорсинг гэж нэрлээд "гадаад" эсвэл "офшор" компанид аутсорсинг хийдэг.
The Pros
Чөлөөт худалдаа, даяарчлалын талаархи офшеруудын төвийн үндэслэл.
- Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг гадаадад илүү хямдаар үйлдвэрлэх үед дотоодод үйлдвэрлэхээс илүүтэйгээр импортлох нь илүү утгатай болно.
- Гадаадад олсон орлогын ихэнх нь бусад улсад ажиллагсадын цалин хөлс, хөрөнгө оруулалтын хөрөнгө оруулалт, хувь нийлүүлэгчдэд ногдох ашгийн хэмжээ, засгийн газарт төлдөг татвар зэргээс бүрддэг.
- АНУ-ын компаниуд хувьцаа эзэмшигчиддээ эргэж очих ашиг олохын хэрээр ажил хийгдэх нь хамаагүй.
- Компаниуд өөрсдөө хамгийн сайн зүйлийг хийх ёстой.
- Доод үнэтэй бараа, үйлчилгээ нь бүх хэрэглэгчдэд сайнаар нөлөөлдөг.
- АНУ-д шинэ, илүү нарийн төвөгтэй ажлын байр бий болно. Ингэснээр гадаадад илгээж буй чухал ажлын байруудыг илгээж чадахгүй байна.
- Энэ нь ядуу орны эдийн засгийг сайжруулахад тус дөхөм болох тул АНУ-аас их хэмжээний санхүүгийн тусламж үзүүлэх шаардлагагүй болно.
Нөхцөл байдал
АНУ-ын хэрэглэгчдэд үзүүлэх нөлөө болон тархины хор хөнөөлийн аюулд гол анхаарлаа хандуулдаг.
- Үнэ нь буурсантай холбоотойгоор үнийн бууралт бага байгаа тул цалин буурч, хэрэглэгчид бараа, үйлчилгээ худалдан авах боломжгүй болно.
- АНУ дэлхийн хоёрдугаар дайнд ялалт байгуулсан эдийн засгийн хүчирхэг хөдөлгүүрийг эргүүлж чадсан юм. Offshoring нь үүнийг дахин хийх чадварыг устгадаг.
- Ачаалал ихтэй газраас олсон орлогыг баячууд хадгалан үлддэг бол дунд анги нь өндөр татвар төлдөг, худалдан авах чадвараа алддаг.
- Гадаадын ажилчид АНУ-ын Нийгмийн даатгал болон бусад татваруудад хувь нэмрээ оруулахгүй. Корпорацийн ашгаас татварын орлого өссөн нь АНУ-ын ажилчдын орлогын татварыг алдсан дүнтэй тэнцүү биш юм.
- Компаниудын гүйцэтгэх захирлын ажлыг түргэсгэх замаар илүү их зардлыг хэмнэх боломжтой. АНУ-ын компьютерийн инженерүүдийн дундаж нь Энэтхэгийн хамтрагчдынхаа зургаа долоон удаа цалин авдаг бол АНУ-ын ерөнхийлөгч нь дундаж ажилтантайгаа харьцуулахад 400 дахин илүү цалин авдаг.
- АНУ-ын ажилчид цаашид илүү боловсронгуй ажилд шилжих ёстой гэж бодож байна. Тэд хэзээ ч хатуу тодорхойлогддоггүй. АНУ-ын ажилчдад "ирээдүйн ажлын" талаар сургалтанд хамрагдсан нь зөвхөн компьютерийн программ хангамжийг аутсорсингоор харахад хүргэж байна.
- Гадаадад аутсорсинг хийсэн бараа, үйлчилгээ нь АНУ-д ажиллагсад болон хүрээлэн буй орчныг хамгаалах хууль тогтоомж байхгүй улс орнууд руу явуулдаг. Эцсийн эцэст бид эдгээр гаригуудыг цаашид гарз хохиролгүй төлнө.
Хаана зогсож байна
- Offshoring нь бие даасан ажилчдын зардлаар илүү их баялаг корпорацийн захирлуудын хувьд арай өөр арга зам гэж тооцогддог.
- Үүнийг үр дүнтэй хийж чадах компаниудад аутсорсинг хийх нь илүү үр дүнтэй байдаг бөгөөд энэ нь үнэндээ үнэндээ бага үнэтэй байдаг.
- Далд өртөг нь хэрэглэгчдийг офшороор ажилладаг компаниудаас худалдан авахаа зогсоох аюултай.
- Офшорын ажил гэдэг нь ажилгүй Америкчууд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг худалдан авах боломжгүй, гадаадад бага цалинтай ажилчид гадаадад тэднийг худалдан авахад хангалттай мөнгө олохгүй гэсэн үг юм. Мөнгөн хөрөнгөө хэмнэдэг компаниуд нь үйлчлүүлэгчдийн дутагдалтай байдлаас бизнесээс гарах болно.
- Offshoring нь зөвхөн мөнгөний жинхэнэ цэгийг үнэхээр авардаг гэсэн үг.