Хэрэв энэ тодорхойлолт танил юм бол та өөрөө өөрийгөө introvert болно. Ажлын байр хайгчтай адил хөдөлмөр эрхлэх орчин, ажлын байртай байх таатай нөхцөлийг бүрдүүлж, цэцэглэн хөгжих боломжийг танд олгох нь таны аз жаргал, амжилтанд чухал үүрэгтэй.
Ажилд орох өргөдөл гаргах үе шат бүрийг, ярилцлагаас эхлээд ярилцлага хийх , мөн дотно харьцаатай ажлын байрыг хэрхэн тодорхойлох талаар зөвлөгөө авах.
Энэ нь танд тохирох ажил олоход хэрхэн тусалдаг вэ?
Introvert Power-ийн зохиогч Laurie A. Helgoe : Таны Дотоод Нууц бол таны Далд Линкийг бичсэнээр, ... "Та өөрийгөө хэн нь буруу гэдгээ мэдэрдэг байнгын орчинд байгаа нь буруу зүйл юм" гэж бичжээ. Компаний соёл, зан заншилд нь тохирсон ажлын хариуцлага хүлээх чадвартай байх нь чухал юм. Ажлыг хүндрэлтэй, гэхдээ та нарыг зовлонд тооцох ёсгүй.
Ажлын байр хайж байх үедээ ажлын жагсаалтыг анхааралтай ажигла. Ажлын байр, компаний тодорхойлолт, нийтлэлд тавигдсан шаардлагууд ихэвчлэн илэрдэг. Энэ жагсаалтыг ажилчид "шаргуу ажиллаж, тоглох" гэж тодорхойлсон уу? Эсвэл долоо хоногт ажил олгогч-ивээн тэтгэгчид хамтдаа хамтарч ажиллах уу?
Introverts нь бүлгийн цугларалтаас зайлсхийдэг, ганцаарчилсан эсвэл нэг бүрчлэн нийгэмшихийг илүүд үздэг. Хөдөлмөртэй холбоотой нийгмийн үйл ажиллагаанд оролцох нь сайн дурын байж болох ч, татгалзах нь компанид цэцэглэн хөгжих чадварыг хязгаарлаж болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
Өөрийн хүч чадлаараа introvert-тэй ажиллах байр сууриа хайж олох . Introverts нь бие даан ажиллах чадвартай боловч хамтын ажиллагааны төслүүд дээр ихэвчлэн цэцэглэн хөгждөг.
"Багийн тоглогч" жагсаалтыг хайж олох нь тохиромжтой. "Нарийвчилсан чиглэлтэй" хүмүүс хэрэгтэй ажлын байрууд нь мөн introverts-т тохирсон байх болно.
Таны Cover Letter-д тавигдах шаардлага
Хамгаалах захиандаа та холбогдох туршлага, ололтуудыг тодруулахыг хүсч байна. Гэхдээ бичсэн захидал нь таны хувийн зан чанар, зөөлөн ур чадварыг онцлох боломж юм.
Интерфэйсийн хувьд та бие даан ажиллах чадвартай, нарийн нягт нямбай хандаж, төслийн илүү төвөгтэй асуудлуудыг анхаарч, төвлөрч чаддаг байх. Эдгээр чадварууд буюу бусад нь төслүүд эсвэл ажил олгогчид ашигтай байх жишээний жишээг өг.
Ярилцлага хийхэд Интернетэд орох гэж байгаа
Урьдчилан дадлага, бэлтгэлтэй ярилцлага хийх гомдлыг тойргийн талаас таслан зогсооно. Ярилцлагад хэрхэн оролцох талаар ярилцах, ярилцлага товлох талаар зөвлөгөө өгөх, гэнэтийн асуултуудад хэрхэн хариулах талаар зөвлөгөө өгөх.
Нэг гол давуу талтай нь ярилцлагад байдаг: ихэвчлэн, introverts нь маш сайн сонсогчид юм. Энэ чадварыг ашиглан ярилцлага хийх хүний хэрэгцээ, хэрэгцээ шаардлагыг мэдэрч, хариултыг нь тохируулах.
Таны ярилцлага авагчийн ярилцлага
Хувь хүний төрлөөс үл хамааран та ярилцлага авагчийн талаар үргэлж ярилцах хэрэгтэй.
Ажлын ярилцлага нь нэг чиглэлтэй харилцан яриа биш юм.
Сонирхолтой нь та ярилцлагаас гарах байр суурийн хариуцлагын талаар тодорхой ойлголттой байх, өдөр тутмын ажлыг хийх, багийн бүтэц, компаний соёлыг яаж хийх талаар тодорхой ойлголт өгөх болно. Ажлын байрны дүн шинжилгээнүүдийн адил байр суурь нь таны хувийн онцлогт тохирсон болохыг анхаар.