Onboarding Process
Хийх үйл явц нь хэн нэгнийг ажиллуулахын өмнө ч эхлэнэ.
Тэр хүнийг ажиллуулж, ажилдаа орох үед үргэлжлүүлэн явдаг. Шинэ ажилтан эхэлснээс хойш хэдхэн цагийн дараа онгоцны тавцан дээр сайн ажиллана.
Сонирхож эхлэхээсээ өмнө
Та шинэ ажилд авах эсвэл ажилд орсон ажилтныг орлуулж байгаа эсэхээс үл хамааран эхний шатанд ажилд авах эрхээ аваад эхэлнэ. Энэ нь физик орчин бэлэн эсэхийг шалгаж эхлэх явдал юм. Эдгээр нь аль нэг ажилтанд шаардагдах зүйлс юм. Тиймээс та тэднийг түр ажиллуулж болох учраас тэд өөрсдийгөө хөлсөлж байгаа хүмүүсээс үл хамааран адилхан байх болно.
- Биеийн зайг бэлэн болго.
Тэнд оффис буюу ширээ бий юу? Сайн байна уу? Хэрэв түгжээтэй бол тэнд түлхүүр үү? Утас байна уу? Утас холбогдсон байна уу? - Компьютер эсвэл шаардлагатай бусад хэрэгслийг бэлэн болгох.
Компьютерийг тохируулсан уу эсвэл эхэлж байхдаа гарын үсгээ зурах уу? Мэдээллийн технологийн шинэ компьютерт компьютер ашиглах боломжтой байх ёстой. Компьютерээ бүх програм хангамж, хандалтын зөвшөөрлөөр тохируулахаа мартуузай.
- Шалгах хуудас байна уу?
Олон компаниуд эдгээр алхмуудыг хийхэд тань хөтлөх хяналтын хуудастай. Хэрэв таных биш бол та энэ жагсаалтаас өөрийн болгож болно.
Шинэ ажилтан эхлэхээс өмнө
Шинэ ажилд орохоос өмнө, хүн эхлэхээс өмнө та илүү амжилтанд хүргэхийн тулд илүү их зүйлийг хийх боломжтой.
- Хувийн мэдээллийг авах.
Хүний нэр, Нийгмийн даатгалын дугаар г.м. тэдгээрийн өргөдөл. Тэд хэрхэн шийдэхийг хүсч буйгаа мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай (Жишээлбэл, тэр хүн Боб эсвэл Роберт гэж нэрлэхийг хүсдэг). - Туслах хэлтсүүдэд мэдэгдэх.
Хүний нөөц (ХН), Цалин хөлс, Байгууламж, Мэдээллийн технологи (IT) болон ажилтны шинэ нэр, гарчиг, тайлагнах хянагч болон эхлэх огноог мэдэх шаардлагатай хэн ч бай. Тэдэнтэй уулзаж, онгоцны тавцан дээр ирэхээсээ өмнө бэлтгэж байгаарай. - Тэднийг түгээлтийн жагсаалт дээр нэмнэ үү.
МТ нь шаардлагатай имэйл дансуудыг үүсгэж байгаа эсэхийг шалгаад шинэ хүнийг тэдний имэйлийн түгээлтийн жагсаалтад оруулах хэрэгтэй. Та шинэ түрээслүүлэгч эхлэхдээ яг тохирсон имэйлийг хүлээн авахыг хүсэх болно. - Шалгах хуудас?
Дахин хэлэхэд эдгээр янз бүрийн хэлтэс тус бүрийн хувьд шалгах хуудас байж болно. Хэрэв тийм бол хуулбарыг аваад бэлтгэж байгаа эсэхийг шалгана уу. Хэрэв үгүй бол өөрийнхөөрөө байгуулж, үүнийгээ хуваалц.
Шинэ ажилтан эхлэхэд
Ажилтныг эхлэхэд ажилд авах маршрутын үйл явцын талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл байна. Шаардлагатай баримт бичгийг бөглөж, шинэ ажлын байранд нь суулгаж өгөхийг тэднээс хүс. Ажилтны ажиллаж эхлэхэд ажил дээрээ хэрхэн ажиллах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл байдаг.
Доод шугам
Таныг ажилд авахын тулд эхлээд шинэ ажил эхлэхийн өмнө ажилтан шинэ компанийг хурдан, сайн амжилтанд хүргэх боломжоо дээшлүүлэх боломжтой.