Таны Cover Захидалыг нотлох үеийн зөвлөмж, зөвлөгөө
Ажил эрхлэлтийн хуулиар Насыг ялгаварлан гадуурхах хууль гэдэг нь ахмад ажилтан, ажлын байрны нэр дэвшигчийг ялгаварлан гадуурхах явдал хууль бус гэсэн үг юм. Тэдний нас нь асуудалтай гэж үздэг ажилгүй олон ажил хайгчдаас би сонсож байна.
Тэд дараах зүйлсийг хэлж байна:
- Нас нь хөдөлмөр эрхлэхэд хамаатай гэдгийг би мэдсэн.
- Миний нас миний хамгийн том дайсан бололтой.
- Миний нас бол яг миний уналт юм шиг байна.
Хууль эрх зүйн хамгаалалт байдаг хэдий ч хуучин ажил хайгч нь ажил олоход тань саад болж болзошгүй гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч, таны хамрах хугацаа, хаягаа бичсэн захидал бичиж байх үедээ бататгах арга зам байдаг. Ажил хайж буй ахмад настнуудад нэр дэвшүүлэхдээ үр дүнтэй зах зээлд ажил олгогчдод үр дүнтэйгээр захиа бичих зөвлөмжийг уншаарай.
Хуучин ажлын байр хайгч захиа бичих зөвлөмжүүд
Хамгаалах захиа сонгоно уу. Ярилцлагад хамрагдсан менежерийг үнэмшүүлэх хамгийн чухал арга бол таны нүүрний захидлыг өөрчлөх явдал юм. Ажлын байрыг бөглөж, захиалагчийн хайж байгаа шалгуурыг жагсаана уу. Дараа нь өөрийн ур чадвар, туршлагыг жагсааж, нэг хуудсан дээр бичээрэй. Энэ замаар ажилд авах менежер яагаад энэ ажлыг хийх чадвартай болохыг та харж чадна.
Бүхэл бүтэн дүгнэлтээ нэгтгэн дүгнэх хэрэггүй. Энэ зөвлөгөө нь бүх насны хүмүүст хамаарна. Сайн бичсэн захиа нь намтар, эсвэл таны намтар нэрийг уншиж чаддаггүй. Хуучин нэр дэвшигчийн хувьд ажил эрхлэлтийнхээ дарааллыг дахин нягтлах нь чухал бөгөөд ажил дээр нь холбоотой туршлага дээр төвлөрөх нь чухал юм.
Олон жилийн туршлага оруул. Хамруулсан захианыхаа туршид хийсэн туршлагаа бүү оруул. Жишээ нь, та 20 эсвэл 30 жилийн туршлагатай гэж хэлэх давуу талтай. Энэ нь таныг хуучин нэр дэвшигч гэж нэрлэх болно.
Өөрийнхөө насыг дэмжихгүй байх. Мэргэжилтэй, туршлагатай, олон жилийн турш ажиллаж байсан, эсвэл үүнтэй төстэй зүйл хэлэхээс зайлсхий. Таны туршлагын жилүүдийг тодруулах шаардлага байхгүй. Үүний оронд баримтууд (жишээ нь, "XYZ компани дээр маркетингийн 10 мэргэжилтний багийг удирдаж байсан").
Таны холбоотой туршлага, давуу талыг онцгойлон анхаар. Таны бичсэн захидал бол таны туршлагатай нэр дэвшигчийг олж авах боломжгүй туршлагаасаа нотлох боломж юм. Дахин хэлэхэд энэ туршлага нь таны өргөдөлдөө хандах ажилтай хэрхэн хамааралтай болохыг тодорхой зааж өгөх хэрэгтэй.
Холболтын талаар хэлэх. Үргэлжлүүлэн захидал бичсэнээр холболтыг дурдах нь хүчтэй байдаг. Нэвтрэх захидлыг яаж тайлбарлах талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл энд дарж лавлагаа авах лавлагааны жишээнүүд байна.
Уян хатан байдалд анхаарлаа хандуулаарай. Өөрийн уян хатан байдал, дасан зохицох чадвар, мөн захидал дээрээ сурах хүсэлтэй байгаагаа дурд. Энэ нь таныг залуухан, эрэлхэг зоригтой байх болно.
Үүний нэгэн адилаар, одоогийн байгаа технологийн талаархи мэдлэгийг тодруулбал энэ нь менежерийг ажилд авахад ихээхэн санаа зовдог.
Цалингийн шаардлагыг болгоомжтой хийх хэрэгтэй. Ажлын байранд цалин хөлсний шаардлагыг тавьж байгаа бол та уян хатан байна гэдгийг анхаарна уу. Ингэснээр ажил олгогч таныг хэт өндөр үнэлэмжтэй, хэт өндөр үнэтэй гэж бодохгүй байна.
Польшийн таган дээр бич. Илтгэлийн асуудал. Хамгаалалтын бичиг зөв хэлбэршүүлэгдсэн эсэхийг шалгаарай. Энэ нь зөв фонтыг (болон үсгийн хэмжээ) сонгох гэсэн үг юм. Энгийн фонт ашиглах, хэзээ ч скрипт хийгээгүй байна. Зүйл болгоныг хооронд нь зай аваад, тохирох мэндчилгээ болон хаагдах тэмдгийг сонгоно.
Таны нүүрэн дээр байгаа захидал хуучин загварын харагдахгүй байх нь чухал. Огноотой хэлээр нь үзэх. Таны сонголтууд нь таны наснаасаа хөгширч, хөгшрөхөд хүргэдэг.
Илүү төвөгтэй синтакс нь богино, богино өгүүлбэрийг санал болгодог. Мэргэжлийн салбартаа залуу бизнес эрхлэгчтэй байх нь зүйтэй болов уу. - Танай хэлээр ярьдаггүй хүн байгаа эсэхийг шалгаарай.
Нэвтрэх захиа явуулахад бэлэн байгаарай. Захидал захидал явуулахдаа и-мэйлийн ёс зүйн удирдамжийг дагаж байгаа эсэхийг шалгаарай.