Ажлын байрны агентийг хэрхэн зохион байгуулах нь таны ажил хайхад тусалж чадна

Онлайнаар хайж олоход ажилд зуучлагчийг (ажил хайгч эсвэл ажлын сэрэмжлүүлэгч гэж нэрлэдэг) авч үзэхийн тулд танд хамгийн сайн ажлын жагсаалтыг олоход туслах.

Ажлын байрны хайлт агент нь олон ажил хайгч хөдөлгүүр , ажлын байрны ашигтай хэрэгсэл юм. Ажлын агент нь таны хайж буй зүйлд нийцсэн вэбсайт дахь шинэ ажлын байрны нээлтийг мэддэг систем юм.

Ажил олгогч гэж юу вэ?

Ажлын агент нь таны ашиг сонирхолтой холбоотой шинэ ажлын байр бий болох үед танд мэдэгддэг тогтолцоо юм.

Энэ нь таныг шинэ ажлын байрны жагсаалтыг багтаасан имэйлийн боловсруулалтаар таныг мэддэг. Ажлын байрны олон янзын хайлтын систем, ажлын самбар нь эдгээр агентуудтай байдаг.

Та ажлын хайлтын агентыг хэд хэдэн аргаар өөрчлөх боломжтой. Нэгдүгээрт, та хүссэн ажлын төрлүүдийн талаар мэдээлэл өгч болно. Та ихэвчлэн ажлын байр, байршил, байршлын төрөл, цалин хөлс, хайж буй туршлага зэргийг зааж өгдөг.

Хоёрдугаарт, та имэйлийн боловсруулалтыг хэр давтамжтай хүлээж авах боломжтой. Та өдөр тутам, долоо хоног, сар тутмын имэйлийг хүсч болно.

Ажил олгогчын ашиг тус

Ажлын агентууд хэд хэдэн шалтгаанаар ашигтай байдаг. Тэд бараг ямар ч ажил хайхад тус болж болох юм. Магадгүй хамгийн чухал нь ажил хайгч бүрийг ажиллуулахгүйгээр ажлын талбарт ажил хайхыг хялбархан шалгаж болно.

Эдгээр нь идэвхтэй ажил хайхад илүү үр дүнтэй байдаг. Илүү идэвхтэй ажил хайж байгаа нь хэн нэгний одоо ажиллаж байгаа үед, тэр даруйд ажлаа орхих шаардлагагүй болно.

Гэсэн хэдий ч тэрээр шинэ ажлын байрны талаар сонсох сонирхолтой байж магадгүй юм. Ажлын байрны хайлтын агентаар ажилд орохгүйгээр шинэ ажил хайж олох боломжтой.

Ажилд орох агентийг ашиглах зөвлөмж

Тусдаа имэйл дансыг авч үзье. Хэрвээ та олон ажил хайж буй ажилчдыг (хэрвээ анхаарах ёстой) ашиглаж байгаа бол таны ажил хайхтай холбоотой олон имэйлийг авах болно.

Та магадгүй таны хайлтын агент имэйлд зориулж тусдаа имэйл данс үүсгэхийг хүсч болно. Энэ нь таныг Ирсэн имэйл хайрцагтаа зайлсхийхэд тусална. Энэ нь таныг имэйлийн имэйлийг уншиж байгаад санамсаргүй байдлаар устгах эсвэл мартахаас сэргийлэх болно. Өдөрт, долоо хоног, сараар та и-мэйл хаягаа байнга шалгаж болно. (Хэр зэрэг яаралтай ажил хайж байгаа зэргээс хамаарч).

Ажлын байр хайгч олон ажилтан ашиглах. Ажил хайх вэбсайт бүр өөр өөр төрлийн хайлтын агент байдаг. Зарим нь таныг хүссэн ажлын төрлүүдийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөхийг зөвшөөрдөг бол зарим нь илүү ерөнхий юм. Зарим нь таныг өдөр бүр э-мэйлээр явуулдаг бол бусад нь зөвхөн сарын имэйл явуулдаг. Мөн ажлын байр хайгч бүр өөр өөр ажлын жагсаалттай байна. Эдгээр бүх шалтгааны улмаас хамгийн багаар бодоход хос ажил хайгчдыг ашиглах нь зүйтэй юм. Боломжтой бол хамгийн багаар бодоход үндэсний нэг ажил хайж олох сайт ( Monster , Үнэн юм уу CareerBuilder гэх мэт) болон таны салбар, байршлын онцлогтой нэг сайтыг оруул .

Боломжтой бол аль болох тодорхой байх. Олон тооны холбоогүй ажлын жагсаалтыг авахаас зайлсхийхийн тулд ажил хайгч төлөөлөгч бүрийг тохируулахдаа яг тохируулах хэрэгтэй. Боломжтой бол ажлын төрөл, байршил, дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөх. Хэрвээ хосттой имэйлийн дараа ажил хайж байгаа хүн танд хайж буй зүйлээ тохируулахгүй байгаа бол ажлын агентийг тохируулах хэрэгтэй.

Давтамжийн талаар бод. Ихэнх ажлын хайлтын агентууд таныг имэйл шинэчлэлтийг хэр давтамжтай авахыг сонгох боломжийг олгодог. Эдгээр имэйлийг бодитойгоор уншиж чадаж байгаа эсэхийг бодоорой. Хэрэв та идэвхтэй ажил хайж байгаа бол долоо хоног бүр эсвэл бүр өдөр тутмын хоол хийхийг хүсч болно. Хэрэв та ажил идэвхтэй хайж байгаа бол долоо хоног эсвэл сар бүрийн шинэчилсэн хувилбарыг авч үзэх.

Гэхдээ ажил хайж байгаарай! Ажлын байрны хайлтын агентууд нь бусад ажил хайх стратеги, тухайлбал сүлжээ , гэр бүл, найз нөхөдтэй болох, онлайнаар ажил хайх стратегийг сольж чадахгүй. Эдгээр бусад стратегиудыг үргэлжлүүлэн хийж, ажил хайгчдыг зөв зүйтэй ажил олоход туслах өөр хэрэгсэл болгон ашигла.

Эхлэх: Хэрхэн ажил дээрээ хэрхэн ажиллах вэ? Хамгийн шилдэг 10 шилдэг ажлын вэбсайт