Кейс судалгаа-Бен ба түүний яс нь Дотоодын хааны тоглолтуудад хохирогч болсон
Бен нь химийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн дизайн, дизайны талаархи том хэмжээний үйлдвэрлэлийн дунд хэмжээний үйлдвэрлэлийн дунд үйлдвэрлэгч юм.
Тэрбээр байгаль орчиндоо үйлчлүүлэгчээ ажиглаж, асуудлыг шийдэж, дарамтыг багасгасан бүтээгдэхүүнийг зохион бүтээсэн юм.
Бен маш их санаатай байсан бөгөөд тэрээр компанийн хөгжүүлэгчдийн багийг удирдан чиглүүлэх үүрэг гүйцэтгэж байсан бол түүний компанид илүү ихийг хийж чадна гэдэгт итгэлтэй байсан. Тэрээр энэ урамшуулал дээр өөрийн боссыг түргэсгэсэн бөгөөд түүний удирдлагууд Бен дээр ахлах удирдлагын хурлуудад идэвхитэй сурталчилж байсан. Харамсалтай нь, сүүлийн хоёр урамшууллын мөчлөгүүд гарч ирж, Бен одоогоор энэ сурталчилгааг олоогүй байна. Бен болон түүний удирдагч хоёулаа бухимдаж байсан.
Бен дээрхи өгүүллэгийг энд дарж бичээрэй. Бүтээгдэхүүний хөгжүүлэгчийн хувьд түүний агуу чадварыг хүлээн зөвшөөрсөн хэдий ч түүнийг нийгмийн хувьд эвгүй байдалд тооцдог байв. Тэр бол эвгүй холбоотон байсан бөгөөд түүний гаднах дүр төрх нь түүнд боломжгүй гэж хэлжээ.
Харамсалтай нь Бэкийн амжилт, түүний удирдлагыг ухаарахын зэрэгцээ бодит байдал, бодит байдал дээр бодит байдал дээр төдийгүй бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэх хүчин чармайлтыг удирдан чиглүүлэх өөр нэг гүйцэтгэх үүрэг гүйцэтгэсэн.
Энэ гүйцэтгэх захирал нь Бенын удирдагч байсан бөгөөд Бенийг дэмжих санаа дэвшүүлсэн юм. Энэ дайсан нь "Би Бен түүний ажилд маш ихийг мэддэг, гэхдээ бид түүнийг бүлгүүдтэй хамтран ажиллахыг харсан. Түүнд удирдлагын үүрэг гүйцэтгэхэд бэлэн гэдэгт хэн нэгэн үнэхээр итгэдэг үү? " Энэ идэвхгүй дайралтын довтолгоо нь хэлэлцүүлэг болон Бенийн хэтийн төлөвийг бүр мөсөн таслав.
Энэ нөхцөлд Бен болон түүний босс нь энэ пүүсийн ахлах удирдлагад улс төрийн динамикуудын хохирогчид байв. Бенийн эзэн Беныг дэмжсэн эерэг дэмжлэгийг үл харгалзан хоёр гомдлыг барагдуулсангүй. Нэгдүгээрт, Бэйд түүний харилцаа, нийгмийн сорилтыг даван туулахад туслахын тулд дасгалжуулагчаар хангахгүй байгаа юм. Хоёрдугаарт, түүний дайсанг саармагжуулах, саармагжуулах стратеги боловсруулж чадаагүй юм.
Стратеги Бен ба түүний Boss-ийн хувьд өдөрт ялгарч байгаа нь:
Эцэст нь Бенийн захирал тоглолтынхоо асуудлыг хүлээн зөвшөөрч, тэдгээрийг засах арга хэмжээ авав. Тэрбээр Бэнтэй 6 сарын туршид ажиллаж байсан дасгалжуулагчтай бөгөөд харилцаа холбоо, харилцааны чадварыг эрс сайжруулахад тусалдаг. Тэрбээр Бенжамин Бенжерийн удирдлагын багтай хамтран бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн гол асуудалд илүү анхаарал хандуулахын тулд "нүүр цаг" -аар хангах үүрэг хүлээсэн.
Сургалтын хосолсон байдал, ил тод байдал нь үр дүнтэйгээр дайсны садар самууныг саармагжуулж байв. Бен маш их үнэ цэнэтэй зүйлээ олж авахыг эрмэлзэж, өнөөдөр Бенийн багийг "хит машин" гэж нэрлэдэг. Түүний дарга нь ахлах дэд ерөнхийлөгчийн албыг хашиж байсан.
6 Ажлын байрны улс төрийн тухай үнэ цэнэтэй сургамжууд:
- Чи тоглох шаардлагагүй, гэхдээ чи тоглох хэрэгтэй: Хүч чадлаа хөгжүүлэх хамгийн сайн арга бол бусдад зорилгоо биелүүлэхэд нь туслах явдал юм. Хариуцлага хүлээх нь тэд өөрсдөдөө үзүүлж буй дэмжлэгээ авах хүч чадал юм.
- Хэн нэгэн чиний хийж байгаа зүйлд эсвэл чиний хийж байгаа зүйлдээ чин сэтгэлээсээ хүсдэг. Хэрвээ тоглохдоо улс төрийн динамикыг үл тоомсорлох аваас чиний сайхан зорилго үнэхээр сайхан байдаг.
- Улс төрийн орчинг ойлгохыг хичээ. Таны амжилтанд туслах хүч чадалтай хэн болохыг ойлгохын тулд үүнийг төлдөг. Мөн эдгээр хүмүүстэй эерэг харилцааг төлөвшүүлдэг.
- Та авахын тулд өгөх ёстой: хүч чадлыг өгөх буюу бусдыг хүчирхэгжүүлэхэд туслах нь таны хүч чадлыг нэмэгдүүлэх хүчтэй арга юм.
- Өнөөдрийн багийн гишүүд маргаашийн холбоотнууд байдаг. Үнэт зүйлсийг өөр ажилд алдах нь бага зэрэг гунигтай байдаг хэдий ч, та өөр нэг байгууллагын хувьд үнэ цэнэтэй холбоотон байдаг. Агуу их хүчит брокерууд байгууллагынхаа бүх холбоотоныг тариалж байна.
- Sun Tzu нар найз нараа ойртуулж, дайснуудаа ойрхон байлгаж чадсан юм. Би дайсантайгаа өөрийн байр суурь, зорилгыг ойлгохыг хичээдэг бөгөөд нийтлэг үндэслэлийг олохыг хичээдэг. Нийтлэг газрыг олох нь боломжгүй байж болох юм. Тэд ядаж юу болохыг нь би ойлгож байна.
Доод талын шугам
Ажлын байран дахь улс төр , эрх мэдлийн асуудлаас хэтэрхий олон хүн бухимдаж байна. "Тоглож тоглохыг хүсэхгүй байна" гэж би сонссон. Би чамайг бохир тоглохыг хүсэхгүй байна. Гэсэн хэдий ч би та бүхнийг бүлгүүд болон тоглолтын явцад хүний харилцааны бодит байдлыг харгалзан үзэхийг уриалж байна. Байгууллагад улс төрийн шинж тэмдгүүдийг уншиж чаддаггүй бөгөөд та алдах болно гэдгийг би баталж байна.