Ажил мэргэжлийн төлөвлөлтийн үе шатууд
Алхам 1 : Өөрийгөө үнэлэх . Өөрийн хувийн давуу тал, амьдралын хэв маягийн давуу тал, хүсэл тэмүүлэл, ажлын хэв маяг, санхүүгийн хэрэгцээг сайтар үнэлж дүгнэх нь таны янз бүрийн карьерын замналыг төлөвлөхөд чухал ач холбогдолтой бөгөөд байнга орхигддог алхам юм.
Ажлын сонголтод тохирохуйц байдлыг үнэлэхийн тулд таны хэн болох, хэн нэгэн мэргэжлийн хүн болохыг хүсч буй хүмүүсийг мэдэх нь чухал юм. Энэ нь таны өнөөгийн үнэ цэнэ , сонирхол, ур чадвар, хувь хүний зан чанарыг сайтар судлах явдал юм.
Мэргэжлийн зөвлөгч нь энэ процессыг хувь хүний зөвлөгөө, дасгал, сонирхол / хувийн шинжтэй зүйлсээр дамжуулан танд тусалж чадна. Энэ төрлийн зөвлөгөө нь ихэвчлэн ахлах сургуулийн удирдамж, их дээд сургуулиудын төв, ажлын байрны ажлын байр эсвэл ажлын байран дахь сургалтын хөтөлбөрүүдээс бүрддэг.
Алхам 2: Судалгаа . Сэтгэл ханамжийг мэдрэхийн тулд та өөрийн ажил, ур чадвараас ажил олгогчдод өгөх ур чадвараа олж авмаар байгаа бол судалж эхлэх боломжтой. Энэ үе шат нь боломжит ажлын байрны талаархи санал бодлоо солилцож, сайтар судлах явдал юм. Карьерын туршлагынхаа туршид тухайн мэргэжлээрээ та нарын хувьд тохиромжтой байх эсэхийг тодорхойлохын тулд янз бүрийн байршил, ердийн оролтын оноо, дэвшлийн боломж, сэтгэл ханамж, сэтгэл хөдлөл, бусад чухал баримтуудын тодорхойлолт, чадварыг олж мэднэ.
Онлайн нөөц бололцооны талаар урьдчилсан мэдээлэл цуглуулахад туслах болно. Дараагийн алхам бол аль болох олон хүмүүстэй ярилцах явдал юм. Ажлынхаа талаархи мэдээлэл, зөвлөгөөгөөр эдгээр хүмүүст ярилцлага хийх замаар та тухайн салбарын бодит байдлын талаархи ойлголт, мэдлэгийг дээшлүүлэх, үүнд үргэлжлүүлэн суралцах шаардлагууд, эсвэл төгсөлтийн дараах сургалтууд орно.
Дадлагажих болон хагас цагийн ажлын байр нь сонирхлын талбарыг түүвэрлэх хамгийн сайн арга юм. Тэд ажлын зарим чиг үүргийг гүйцэтгэх, бусдын ажлыг ажиглаж, "бодит ертөнц" ажлын байрны орчинг үнэлэх боломжоор хангадаг.
Зарим хүмүүс янз бүрийн салбарт мэргэжлийн хүмүүс дадлага хийснээс богино хугацааны туршид ажигладаг. Эдгээр " ажлын сүүдэрлэх " туршлагууд, эсвэл гадаад харилцаа нь өглөө нэгээс хэдэн долоо хоног үргэлжилж, үүрэг хариуцлагаа гүйцэтгэх ажлын үүрэг рольтой болоход хүрэх хамгийн сайн арга юм.
Алхам 3: Шийдвэр гаргах . Энэ үе шатанд таны судалж буй ажил мэргэжлийн чиг баримжааны талаархи давуу болон сул талыг үнэлэх болно. Энэ нь мөн эрэмбэлж, зарим хүмүүст эрсдэлд орох явдал юм. Энэ үе шатанд карьер төлөвлөлтийн үйл явцын үеэр та нүүлгэн шилжүүлэлттэй холбоотой асуудлаар шийдвэр гаргах хэрэгтэй (та мөрөөдлийн ажилдаа шилжихийн тулд шилжих хүсэлтэй байна уу?) Болон зардлын дүн шинжилгээ (та ядуу цалинтай ажил хийх боломжтой хайр, эсвэл цалин, эрүүл мэндийн тэтгэмж их цалин хөлсгүй бие даан хөдөлмөрийн үр дүнг олохын тулд үүнийг шаардагдах уу?).
Дэлхийн ажлын байрны нөхцөл байдал байнга өөрчлөгдөж байдаг тул үнэмлэхүй үнэн дээр үндэслэн шийдвэр гаргахад бодитой бус байж болох юм.
Тохиромжтой байдал, хэд хэдэн сонголтыг нэг дор удирдах чадвартай, зарим эргэлзээтэй тулгарсан үед эерэг хандлагатай байх чадвар нь заримд нь хялбар байж болох юм; Бусад нь эдгээр шинж чанаруудыг сунгаж болно. Өөрийгөө таниулах, ажлын байран дахь мэдлэг, мэдрэмж нь бүгдээрээ шийдвэр гаргах үйл явцад оролцох болно.
Алхам 4: Ажлын хайлт . Ажлын зорилгыг тодорхойлсныхоо дараа та ажил хайж эхэлнэ . Идэвхитэй ажил хайж байгаа хүмүүсийг мэргэжлийн сүлжээнд холбох, ирээдүйд ажил олгогчидтой танилцах, бичсэн захиа бичих, ярилцлага авах зэрэг үйл ажиллагаанд оролцдог.
Алхам 5: Хүлээн зөвшөөрөх . Эцэст нь, өөрийгөө үнэлэх, судалж судлах, өргөдөл гаргах, ярилцлага хийхийн эцэст ажлын байр санал болгох, ажилд авах боломжтой болно. Энэ нь таны сэтгэл хөдөлгөм, янз бүрийн карьерын эхлэл, эсвэл хамгийн багадаа тэмдэглэлийг тэмдэглэх болно.
Ажилд орох эхний сарын туршид таны анхны ажил нь таны хамгийн сүүлчийнх биш байж болно гэдгийг санаарай. Хэрэв та ихэнх Америкчуудтай адил бол 8 -12 удаа ажлын байраа солих болно. Эдгээр шилжилтүүдийн туршид та өөрийгөө үнэлэх, судалгаа, шийдвэр гаргах үйл явцыг давтах хэрэгтэй.
Холбоотой үгс: Ажил мэргэжлийн сорилт, Хувь хүний сорилт ба чадварын тест | Та өсч хөгжихийн тулд юу хийхийг хүсч байна вэ?