Ажилгүй ажилчдын эрүүл мэндэд үзүүлэх хөнгөлөлтийн талаарх мэдээлэл
Өөрийнхөө сонголтыг мэдэхийг хүсч байгаа нөхцөлд та эрүүл мэндийн даатгалын хэлбэрийг сонгох боломжтой.
Компаний эрүүл мэндийн даатгал
Хэрэв та ажлаасаа халагдсан бол ажил олгогч таныг ажилд орохоосоо өмнө авах ёстой урамшууллыг эргэн харах хэрэгтэй. Холбооны хууль COBRA- ээр дамжуулан компанийн эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнд үргэлжлүүлэн үлдэх эрхтэй эсэхээ ажил олгогчоосоо асуу. COBRA-ийн мэдээлснээр, хэрэв танай компани 20 гаруй ажилтантай бол 18-аас доошгүй сарын хугацаагаар ажилчин дуусгавар болох эрүүл мэндийн даатгалыг хуулиар тогтооно. COBRA нь сайн дураараа буюу ажилд орохоосоо татгалзсан ажилчдаас эсвэл компанид үлдсэн боловч даатгалаа алддаг ажилчдад (жишээ нь тэдний цагийн өөрчлөлтөөс хамааран) ажиллана.
COBRA-ийн ашиг тус бол та одоогийн эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөгөө үргэлжлүүлж болох бөгөөд энэ нь таны харж буй эмч нарыг харж болно гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч, сул тал нь энэ даатгалыг төлөх шаардлагатай болно (нэмэлт захиргааны хураамж нэмнэ).
Та ажлын байраа орхисны дараа COBRA-д хамрагдах 60-н цагийн цонхтой байгаа тул энэ сонголтыг хурдан шалгана уу.
Зарим тохиолдолд ажил олгогчид халагдах багцын хүрээнд хязгаарлагдмал хугацаанд хамрах хүрээг төлнө. Тиймээс та өөрийн ажил олгогч (эсвэл танай компанийн хүний нөөцийн хэлтэстэй) уулзахаасаа өмнө ярилцах нь чухал бөгөөд та хамрах хүрээнийхээ талаар юу мэддэгийг мэдэх хэрэгтэй.
Боломжит тусламжийн хууль
Холбооны хууль тогтоомжийн хүрээнд Боломжит халамжийн тухай хууль (Obamacare), ажилгүй ажилчид засгийн газрын эрүүл мэндийн даатгалын зах зээлээр дамжуулан эрүүл мэндийн даатгалыг олж болно.
Зах зээлийн газар нь эрүүл мэндийн даатгалыг худалдан авах арга замыг хувь хүмүүст олгодог.
Ихэвчлэн элсэлтийн үеэр хүмүүс зах зээл дээр эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах шаардлагатай болдог. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та энгийн сургуульд суралцах хугацаанаас бусад тохиолдолд ажлаасаа чөлөө авбал тусгай элсэлтийн хугацаатай болно. Энэ нь, та ажилдаа явахдаа 60 хоногийн элсэлтийн цонхтой бөгөөд зах зээл дээр эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнд хамрагдах боломжтой болно гэсэн үг юм.
Таны эрүүл мэндийн даатгалын сонголтууд (ба өртөг) таны орлого, өрхийн тооноос хамаарч өөр өөр байх болно.
Улсаа шалгаарай
Даатгалын төлөвлөгөөний талаар шийдвэр гаргахаасаа өмнө улсын даатгалын газартайгаа танилцана уу. Зарим мужид холбооны зах зээлээр дамжуулан даатгалд хамрагдах хүмүүс байдаг бол бусад мужууд нь төрийн мэдлийн зах зээлтэй байдаг.
Хэрвээ хамрах хүрээг улсаас нь авах боломжтой бол хамрах хүрээний зардал (оролцох чадвар) нь ихэвчлэн таны орлого болон гэр бүлийн хүмүүсийн тооноос хамаардаг.
Даатгалын нэмэлт сонголтууд
Хэрэв та ажилаа алдаж, өөр ажилгүй болсон бол эрүүл мэндийн даатгал олох хэд хэдэн сонголт байна. Доорх хэд хэдэн сонголтуудыг харж болно:
- Medicaid нь тодорхой хүчин зүйлс дээр тулгуурлан зарим хүмүүсийг үнэ төлбөргүй эсвэл бага зардалтай эрүүл мэндийн даатгалаар хангана. Хэрэгцээтэй гэр бүлүүдэд зориулсан түр хугацааны тусламжийг хүлээн авдаг хүмүүс (TANF), нийгмийн халамж гэж нэрлэгддэг хүмүүс нь автоматаар Medicaid-д тохирно. Бусад хүмүүс мөн өөрсдийн орлого, нөөцөд тулгуурлан тэнцэх боломжтой; Жишээ нь, бага орлоготой хүмүүс, жирэмсэн эмэгтэйчүүд, өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, бусад хүмүүс хамрагдана. Та Medicaid-д тохирох эсэхийг мэдэх.
- Хүүхдийн Эрүүл Мэндийн Даатгалын Хөтөлбөр (ЧХХ) нь шаардлага хангасан хүүхдэд зориулсан эрүүл мэндийн даатгалыг үнэ төлбөргүй, эсвэл хямд төсөр төлдөг. Таны хүүхдүүд CHIP-д хамрагдах боломжтой эсэхийг олж мэдэх.
- Хэрэв та 26-аас доош насны, ажилгүй бол эцэг эхийнхээ даатгалын төлөвлөгөөгөө авч болно. Шаардлага хангасан хүүхэд бүрэн цагийн сурагч, эсвэл тэжээгчгүй байх албагүй.
- Даатгалын компаниуд болон төрөл бүрийн сургуулийн төгсөгчид таны муж улсын түр даатгалыг санал болгож болно.
- Холбоо, худалдаачдын холбоо, гишүүд зөвхөн BJ-ийн Бөөний Клуб, Costco зэрэг агуулах клубууд нь эрүүл мэндийн даатгалын төрөл бүрийн хэлбэрүүдийг санал болгож болно.
Ажилгүйдэхэд эрүүл мэндийн даатгал олох зөвлөмжүүд
Мөн бусад эрүүл мэндийн даатгалын сонголтууд байдаг. Cinergy Health компанийн Ерөнхийлөгч бөгөөд Маркетингийн албаны дарга Стив Трнернер ажилгүй хүмүүсийн эрүүл мэндийн даатгалын дэвтрийг хуваалцдаг.
- Ажил олгогчтойгоо ярилц. Ажилд орохоосоо өмнө ажил олгогчид таны ашиг тусын талаар (даатгалыг оруулаад) нарийвчлан ярилцах хэрэгтэй. Энэ мэдээлэл танд ямар төрлийн даатгал хийх талаар шийдвэр гаргахад тань туслах болно.
- Хувийн даатгалын төлбөрийг эрт эхлүүлэх . Даатгал маш төвөгтэй бөгөөд та нар тахир дутуу эсвэл боловсролгүй шийдвэр гаргахыг хүсэхгүй байна. Эрт эхлүүлэхийн тулд та өөрийн сонголтыг бодитой үнэлнэ. Та бас богино хугацаанд даатгалаа дуусгаж магадгүй тул хоцорч эхлэхийг хүсэхгүй байна. Энэ нь аюултай, зардал ихтэй байж болно.
- Торгууль төлөхөөс зайлсхийх хэрэгтэй. Даатгалын эрт зарлах өөр нэг шалтгаан бол эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдсан эрүүл мэндийн даатгал гэж байхгүй бол холбооны засгийн газарт төлбөр хийх шаардлагатай болдог ("торгууль" эсвэл "хувь хүний эрх" гэж нэрлэдэг). Та ямар ч даатгалд хамрагдаагүй сард төлөх болно. Таны нөхцөл байдлаас шалтгаалан (таны орлогыг оролцуулаад) чөлөөлөлтүүд байдаг боловч энэ нь зөвхөн эрүүл мэндийн даатгалгүйгээр үргэлжлүүлэн хийхээс өөр шалтгаан юм.
- Мэдээллээ бэлтгэ. COBRA-д элссэн эсвэл холбооны эсвэл муж улсын зах зээл дээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа эсэхээс үл хамааран мэдээлэл авахад бэлэн байх хэрэгтэй. Өрхийн тань орлого, өрхийн тэжээгчдийн тоог мэдэх хэрэгтэй. Та мөн Нийгмийн даатгалын дугаар, татварын мэдээлэл, одоогийн болон өмнөх эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөний талаар мэдээлэл авах шаардлагатай байж болно.
- Таны хувийн (эсвэл гэр бүлийн) эрүүл мэндийн хэрэгцээнд тулгуурлан эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний сонголтыг үнэл . Жишээлбэл, эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөө нь өндөр үнээр боломжит шимтгэл авахын тулд өндөр татвараас чөлөөлөх сонголтыг 5000 $ гэж хэлэх боломжтой. Хэрэв та ийм төрлийн төлөвлөгөө нь гамшигт үзэгдэлтэй тулгарвал хамрах хүрээг хамрах болно, гэхдээ таны эрүүл мэндийн болон урьдчилан тааварласан эрүүл мэндийн хэрэгцээг хамрахгүй. Түүнчлэн 6, 12 сарын хугацаагаар дуусах богино хугацааны төлөвлөгөөнүүд байдаг ба гол эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнөөс хамаагүй бага зардлууд байдаг. Ямар төлөвлөгөө танд тохирох талаар бодох хэрэгтэй.
- Зарим эмчилгээний хэрэгсэл ороогүй бодлогыг сонгох нь таны хураамжийн хэмжээг бууруулах хувилбар юм. Хямд өртөгтэй, эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнд хувь хүний илүү их хэрэгцээг хангах, эмч байнга очиж, богино хугацааны эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлэх гэх мэт даатгалын шимтгэлгүй байдаг.
Сонголтуудыг шалгах
Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний сонголтыг хийхэд цаг хугацаа хязгаарлагдмал байгааг мэдэж байх нь чухал. Тиймээс ажил эрхлэлт дуусгавар болсны дараа аль болох түргэн хугацаанд хамрах хүрээг хамгаалах талаархи сонголтуудыг сайтар нягтлан үзэх хэрэгтэй. COBRA vs. Marketplace (Obamacare) даатгалыг үнэлэх тухай мэдээлэл энд байна.