Ажилладаг ээжээсээ гэртээ байхын тулд шилжих хэрэгтэй

Ажлын байрны 5 хүчин зүйл нь ажилд орохоосоо өмнө анхаарах ёстой

Гэр бүлээ эхлүүлэх шийдвэр гаргахад хэцүү байсан бол одоо ээж ааваасаа өөрчлөгдөхийг ээждээ үлдээхийг хүсч байна. Хоолны ширээн дээрх хүрээ, савтай ургамлуудыг хайрцаглахаасаа өмнө гэр бүлийнхээ хэв маягаар үлдсэн амьдрал нь таны гэр бүлд ажиллах эсэхийг харахын тулд эдгээр таван хүчин зүйлийг харгалзан үзнэ үү.

1. Таны мөнгө

Хүүхдүүдтэй гэртээ байхын тулд ажлаа орхиход зүрх сэтгэлээ зориулахаас өмнө санхүүгийнхээ талаар үнэлэх.

Эхнэр, нөхөртэйгээ хамт сууж, хий хоосон зарцуулах, үдийн хоол идэх, ажилд орох хувцас худалдан авахын тулд хэн нэгэн хүүхдээ үзэхийг хүсч байгаа зүйлээ хэрхэн төлж байгаагаас шалтгаална.

Эдгээр тоонуудтай харьцуулаарай, та нар бараг хусаад байгаа юм уу, хэрэв та мөнгөө хэмнэх боломжтой бол харах болно. Та гэртээ авчирч байгаа гэж бодсон зүйлээ шууд асрах, өдөр бүр ажилдаа явахыг мэдэж байгаад баяртай байж болно.

2. Таны мэдрэмжүүд

Хадам эхийнхээ юу бодож байгааг март. Гэрийнхэн сайн ээж хэрхэн амьдардаг талаар бусад эцэг эхчүүдээс санал бодлоо илэрхийлж болохгүй.

Гэрийн ээж байхын талаар ямар сэтгэгдэлтэй байна вэ? Та SAHM болж чадна гэдэгтээ итгэлтэй биш, дээрэлхэх хэрэггүй. Та өөрийн шийдвэрийг гэр бүлийнхэндээ хамгийн сайн сэтгэл ханамжтай байлгах хэрэгтэй.

Хүүхдүүдийнхээ бүрэн цагийн тогооч, шивэгчин, жолооч, тоглогч, нойрны харуулын алба зэрэг сэтгэлийн дарамттай, заримдаа сэтгэлийн дарамттай амьдралд хүрэхээс өмнө гэртээ үлдэхийг хүсдэг.

Гэхдээ SAHM нь хүн болгонд зориулагдаагүй учраас үүрэг хариуцлагаа хэзээ ч мэдрэх ёсгүй.

Ажил хөдөлмөр эрхэлж буй эцэг, эхчүүдтэй сая сая хүүхэд амжилттай, хайраар дүүрэн насанд хүрсэн хүмүүс болжээ. Үүнтэй адил эцэг эхчүүд хүүхдүүдтэйгээ хамт амьдарч байна.

3. Таны нөхрийн мэдрэмж

Та гэр бүлийнхээ ээж болохоосоо өмнө энэ шийдвэр таны харилцаанд хэрхэн нөлөөлөх талаар нухацтай ярилцах хэрэгтэй.

Амьдралынхаа анхны төрсөн хүүхдээ авчирсан шиг амьдрал чинь хоёулаа өөрчлөгддөг.

Та болон эхнэр / нөхрөө ажилтай байхад ажил, гэр орноосоо хагацах нь их байдаг. SAHM-ийн хувьд өдөр тутмын эдгээр үүрэг хариуцлага нь таны хийх ёстой зүйлсийн жагсаалтад ихээхэн өөрчлөлт оруулдаг.

Та баг байх ёстой. Хэдийгээр та өнгөрсөн 10 цагийн турш хоол хийж, хүүхдүүдээ цэвэрлэж, өсгөж чадсан ч гэсэн, таны гэр бүлийн хүн хаалга руу алхаж, ээлж ээлжээр явах болно гэсэн үг биш юм. Энэ нь тэр өдөртөө л гэртээ байгаа учраас л тэр туслахаа болихгүй гэсэн үг биш юм.

Энэ бол өгөөж өгч, нөхцөл байдлыг авчирдаг. Нэг талаасаа, таны хань өдөржингөө ажиллаж байгааг ойлгох хэрэгтэй. Нөгөө талаас, бусад эцэг эх нь удаан хугацааны туршид оффисынхоо гэрт амьдардаг учраас та нар цаг биш юм гэдгийг ойлгох нь чухал юм.

Хэрвээ та хүүхдүүдтэйгээ гэртээ ирснээсээ хойш гэрт нь үлдэхийг хүсч байгаа бол бие биенийхээ үүргийг ярилцах нь илүү хялбар байдаг. Та хоёулаа шинэ ажилд орж байгаа бөгөөд бүрэн цагийн SAHM болон түүний ганцаарчилсан үйлчилгээ эрхлэгчээр ажиллаж байна.

Урьдчилан төлөвлөсөн зүйлийг урьдчилан хийцгээе. Тэгэхээр та юу хүлээж байгааг мэдэх болно. Энэ нь амьдралын хэв маягийн өөрчлөлтөнд тохируулан аль алинаар нь таны харилцаанд амархан орж болох бухимдалыг арилгаж өгдөг.

4. Таны эрүүл мэндийн үйлчилгээ

Таны гэр бүл хэний даатгалыг ашигладаг вэ? Таны компаний хувь заяа илүү сайн үнэ санал болгож, таны хамаатан садныхаас хамаагүй илүү сайн байж болно. Тиймээс та SAHM болох талаар бодож байхдаа асуудал гараагүй байх.

Хэрэв та ажлаа орхих юм бол энэ сонголт танд байхгүй. Хэрэв та даатгалаа шилжүүлэх юм бол яг юу өөрчлөх вэ гэдгийг гэр бүлийнхээ бодлогоос дэргэдэх бодлогоо компанаасаа бодлогоо тавь.

Та төлөвлөгөөгөө өөрчлөх тохиолдолд гэр бүлийн бүх эмч нар таны эхнэрийн даатгалыг хүлээн авна. Тасалгааны зардал, яаралтай тусламжийн өрөө, эмчийн үзлэг, жороор олгодог эмийн зардал зэргийг харна уу.

Танай гэр бүл хамаатан садангаасаа мөн хамаатан садныхаа талаар асуух хэрэгтэй. Яаралтай үед даатгалын асуудлуудтай тулгардаг уу? Даатгал нь нэхэмжлэлийг хугацаанд нь төлсөн үү? Хэрвээ эвдэрсэн яс, оёдол хийхийн тулд эмнэлэгт хэвтэх шаардлагагүй бол гэр бүлийнх нь хамгаалалтыг баталгаажуулахын тулд чадах бүхнээ хий.

5. Таны ирээдүйн ажлын төлөвлөгөө

Хүүхдүүд тань өсч томрохын хэрээр өдөрт хувцас өмсөж, албан өрөөнд сууж байхыг хүсч байна уу? Хэдийгээр ажиллахгүй байхад таны ажлын байрны хомсдол бий болох нь тахил өргөх үнэлэмжийг үнэлдэггүй ажил олгогчдод ээлжит ажил олгогч байж болох юм.

Та үргэлж сайн дурын ажил хийж болно, орон тооны ажилд авах эсвэл гэрээсээ ажиллаад байнга шинэ сэргэг байлгах боломжтой. Хэрэв тийм боломжгүй бол ажилдаа эргэж очиход бэлэн болсон үед ажил хайх ажилд байнга анхаарал тавь. Мэргэжилтэй, боловсролтой хүмүүс илүү цагаар гэр бүлээ өсгөхийн тулд ажиллах хүчийг орхиж, ажил олгогчид SAHM-ийн санал болгох хөрөнгийг үл тоомсорлож чадахгүй.


Хэдийгээр та ямар ч шийдвэр гаргаж байгаа гэдэгтээ итгэлтэй байгаа ч гэсэн өдөр бүр эргэлзээ төрөх болно. Таны шийдвэр байнгын байх ёстойг сайн мэддэггүй. Чи үргэлж ажил руугаа буцаж болно, эсвэл яг одоо зөв цаг биш бол ажилдаа явах боломжтой.