Хязгаарлагдмал хувьцааны тусламжтайгаар урамшуулал
Хязгаарлагдмал хувьцааг гаргах нь хувьцааны опционыг олгохоос хоёр шалтгааны улмаас илүү үр өгөөжтэй хэрэгсэл юм.
Нэгдүгээрт, олон ажилтан хувьцааны опционыг ойлгодоггүй. Ямар нэгэн ашиг олохын тулд тэд ямар нэгэн арга хэмжээ авах шаардлагатай гэдгийг тэд мэддэггүй. Хязгаарлагдмал хувьцааны баталгаажуулалтын хугацааг ойлгох нь тэдэнд илүү хялбар байдаг. Хоёрдахь шалтгаан нь хязгаарлагдмал нөөц нь хувьцааны опционтой адил үнэ цэнэтэй болох боломжгүй юм. Хэдийгээр хувьцааны үнэ унасан ч хязгаарлагдмал нөөц нь зарим дотоод үнэ цэнийг хадгалж үлддэг.
Математик бол маш энгийн. Хувьцааны арилжаа $ 10-тэй тэнцэх хэмжээний хувьцааны опционы буцалтгүй тусламж нь үнэ арилжаа наймдугаарт $ 8 байх үед үнэ цэнэ байхгүй. 10 доллараар арилжаалагдаж байхад хязгаарлагдмал хувьцааг 8 доллараар үнэлдэг. Үүний зэрэгцээ, хувьцааны опционы үнэ цэнэ 100% алдагдсан бол хувьцааны хязгаар нь зөвхөн 20% -ийг алдсан байна.
Хязгаарлагдмал хувьцааны эзэмшлийн эзэмшил
Удирдлагын хэтийн төлөвөөс хязгаарлагдмал хувьцааны давуу талуудын нэг нь ажилчдыг бодох, үйлдэл хийх, эзэмшигчийн адил үйлчлэх боломжийг олгодог урамшууллын хэрэгсэл юм. Хязгаарлагдмал хувьцааны шагналын эрх олгосноор хязгаарлагдмал хувьцааг хүлээн авсан ажилтан автоматаар компаний эзэмшигч болно.
Ажилтан өмчлөлд хүрэхийн тулд ямар нэг арга хэмжээ авах шаардлагагүй бөгөөд жил бүрийн хурлаар санал өгөх эрхтэй. Оролцогч тал болох нь ажилчдыг компанийн зорилгодоо хүрэхэд илүү төвлөрөхийг хөхүүлэн дэмждэг.
Нөгөө талаас хувьцааны опцион нь өмчлөлийн мэдрэмжийг төлөвшүүлэхэд бага чармайлт шаарддаг бөгөөд ихээхэн эрсдэлтэй мөрийтэй тоглоом гэж үздэг.
Ажилтан компанийг урагшилж, цэцэглэн хөгжүүлэхэд нь туслахын тулд хэдэн жилийн туршид хөрөнгө оруулалт хийж болох бөгөөд хувьцааны опционоор нөхөн төлөх боломжтой боловч тэдний үнэнч шударга байдал нь бэлэн мөнгөний зардлыг өсгөж боодолтой болгох явдал юм. Эдгээр ажилтнууд нь хувьцааны үнийг богино хугацаанд (тэдний боломжит олзыг нэмэгдүүлэх) үйл ажиллагааг сонгох явдал нь компанийг урагшилж, амжилтанд хүрэхэд нь тусалдаг урт хугацааны үзэл бодлыг ашиглахаас илүүтэйгээр сонгох явдал юм.
Хязгаарлагдмал хувьцааны дэмжигчид
Дэлхийн хамгийн том онлайн худалдаачин, Амазон, ажилтнууддаа, мөн олон нийтэд зарахаа мэддэг. Amazon.co.uk нь тэдний бүх ажилтнуудад нэгдэж орсон Amazon.com хязгаарлагдмал хувьцааны нэгжүүдийг хуваарилж байгааг тэмдэглэжээ. Altria групп, Inc нь маршрутын хувьцааны тогтмол үнээс илүү хязгаарлагдмал хувьцааны хувьцааг өмчийн шагнал болгон зарласан гэж мэдэгдсэн. Dell Computer Corp, Cendant Corp, болон DaimlerChrysler AG хувьцааны опционы оронд хязгаарлагдмал нөөцтэйгээр шилжсэн.