Түр хадгаламжийн төлөвлөгөөний дансаа хийх

Холбооны ихэнх ажилчдын хувьд Түргэвчилсэн Хадгаламжийн Төлөвлөгөө нь тэдний тэтгэврийн зургаас гуравны нэгийг эзэлдэг. Татвар хураах хадгаламжийн төлөвлөгөө, жижиг анюти, нийгмийн хамгаалал нь Холбооны ажилчдын тэтгэврийн тогтолцооны бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг бүрдүүлдэг.

Хадгаламжийн хадгаламжийн төлөвлөгөө нь холбооны ажилтнууд хяналт тавьдаг гурван элементийн цорын ганц нь юм. Төрийн албаны тэтгэврийн тогтолцооны дор ажилладаг төрийн албан хаагчид болон цэргийн албан хаагчид ч оролцож болох боловч FERS-ийн ажилчдын хийж буй төлөвлөгөөний хүрээнд ижил давуу талтай байдаггүй.

Таны Түр хадгаламжийн дансны ихэнхийг хийх нь хэдхэн харьцангуй энгийн стратеги шаарддаг.

  • 01 Тасралтгүй хадгаламжийн төлөвлөгөө бол хаана мөнгө зарах вэ гэдгийг шалгаарай.

    Амьдралын орлого, эд хөрөнгө, амьдралын нөхцөл байдлаас хамаарч Түргэвчилсэн Хадгаламжийн Төлөвлөгөө нь тэтгэвэрт гарахад зориулж хэмнэх тохиромжтой хэрэгсэл биш байж болно. Холбооны засгийн газар ажилчдын шимтгэлийг хязгаар хүртэл хязгаарладаг тул холбооны албан хаагчид Трифтийн хадгаламжийн төлөвлөгөөг сар бүр тэтгэвэрт гарахын тулд сар бүр мөнгөжүүлдэг гол арга гэж үздэг.

    Тєлєвлєгєє нь хєрєнгє оруулалтын сонголт хязгаарлагдмал тул зарим хєрєнгє оруулагчид єєрсдийн мєнгийг байршуулахыг хїсч болно. Төлөвлөгөөг оролцогчид хувь хүний ​​хувьцаанууд эсвэл бусад олон нийтэд арилжаалагддаг хөрөнгө оруулалтад хөрөнгө оруулахыг зөвшөөрдөггүй. Оролцогчийн сонголт нь салбарын сан, амьдралын мөчлөгийн сангуудад хязгаарлагдмал байдаг.

  • 02 Боломжтой бол аль болох их хамруулах.

    Тэтгэвэрт гарахад зориулсан Төлөвлөгөөний төлөвлөгөө бол тэтгэвэрт гарахын тулд мөнгө олох үндсэн арга юм. Хэрэв та Холбооны засгийн газар таны оруулсан хувь нэмэртэй нийцсэн хязгаарт хүрэхэд хангалттай хувь нэмэр оруулахгүй бол мөнгө хаяж байна.

    Жилийн дотор хувь нэмрээ оруулж чадах нийт дүн нь Дотоодын орлогын албаар хязгаарлагддаг. Олон жилийн туршид энэ хэмжээ өмнөх онтой харьцуулахад бага зэрэг өссөн байна. Түүнээс гадна өндөр настнуудад илүү өндөр наслалтыг бий болгодог. Танай ажилтнуудад ямар хязгаарлалт тавина гэдгийг ажилтнуудын удирдлагаас лавлана уу.

  • 03 Roth сонголтыг авч үзье.

    Рот хувилбарыг 2012 оны 5-р сарын 7-нд байршуулсан бөгөөд цалингийн татварыг төлсөний дараа Нөөц хуримтлалын төлөвлөгөөг оролцогчид өөрсдийн дансанд мөнгө хандивлахыг зөвшөөрдөг. Уламжлалт шимтгэлийг татвараас өмнө хийдэг. Хувь хүмүүс Рот болон уламжлалт аргуудын аль нэгээр хувь нэмрээ оруулж болно.

    Хувь хүмүүс өөрсдийн татварын нөхцөл байдлыг судалж үзэх хэрэгтэй. Хэрэв та тэтгэвэрт гарснаасаа илүү татварын хувь өндөр байгаа бол уламжлалт шимтгэлийг сонгоно уу. Хэрэв та тэтгэвэрт байхдаа татварын хэмжээгээ илүү өндөр гэж бодож байгаа бол Roth сонголтыг сонгоно уу. Мэргэшсэн татварын мэргэшсэн мэргэжилтэн танд шийдвэр гаргахад тань тусалж, бусад хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх болно.

  • 04 Эхнээсээ бүү яв.

    Оролцогчид тодорхой нөхцөл байдалд мөнгө буцааж авах эрхтэй. Зээл нь мөн зөвшөөрөгддөг; Гэсэн хэдий ч оролцогчид Хадгаламжийн Төлөвлөгөөний зээлийг авахын өмнө бусад бүх хувилбаруудыг арилгана. Тасралтгүй хадгаламжийн төлөвлөгөөний данснаас зээл авах нь ирээдүйд зээл авахаас шалтгаалж зээл авахад хүргэсэн хүүгээс татгалзах явдал юм.

  • 05 Өөрийн нөхцөл байдлын дагуу хөрөнгө оруулалт хийх.

    Тэтгэвэрийн төлөвлөлтийг тэтгэвэрт гарахын тулд хувь хүн бүрт тохируулан тохируулна. Танай хөрөнгө оруулалтын стратеги нь хонгилын ард гурван кубын хүнтэй адил байх албагүй. Тэтгэврийн төлөвлөгөөг танд тохирох эсэхийг шалгаарай. Хэрэв таны санхүүгийн байдал өөрчлөгдвөл шаардлагатай бол тэтгэврийн төлөвлөгөөг тохируулна уу.

  • 06 Хөрөнгө оруулалтаа хянаж байх.

    Хадгаламж хадгалалтын төлөвлөгөөнд оролцогчид улирал, жилийн тайланг хүлээн авдаг. Ихэнх тохиолдолд, эдгээр мэдэгдэл нь хөрөнгө оруулалтынхаа дээр байхын тулд хангалттай мэдээлэл өгөх ёстой. Урт хугацаат хөрөнгө оруулалтууд ерөнхийдөө байнгын хяналт тавих шаардлагагүй байдаг.

    Шинжээчдийн тэмдэглэл: Энэ нийтлэлийн агуулга нь зөвхөн мэдээллийн зорилгоор зориулагдсан. Энэ өгүүлэл нь татварын болон хөрөнгө оруулалтын зөвлөгөө өгөх зорилгогүй болно. Татвар, хөрөнгө оруулалтын талаар зөвлөгөө авах мэргэжлийн хүмүүстэй зөвлөлд.