Таны бүтээлч сэтгэлгээг дэмжих 10 зөвлөмж

Билл Гейтс Microsoft-ыг удирдаж байхдаа тэр бүх зүйлийг мэдэх шаардлагагүй гэдгийг ойлгосон. Тэр ажилчинтай байсан гэдгийг тэр мэдсэн. Гэвч тэд мэддэг зүйлээ мэдэж, бүтээлч сэтгэлгээгээ шингээх цаг гаргаж өгөхийн ач холбогдлыг үнэлж байлаа. Тэдний санаа бодлыг сонсох цаг гаргажээ.

Тэрээр Майкрософтын удирдамжийг тунгаан бодох цаг гаргаж өгчээ. Уолл Стрийт Жаст "Гейтс" сэтгүүлийн хоёр жил тутмын сэтгүүлийг онцлон тэмдэглэв. "Роберт А.

Гут. (Та захиалагч байх ёстой.) Энэхүү үзэл баримтлал нь миний төсөөлөлд тулгуурлав.

Гэсэн хэдий ч, олон жилийн турш Гейтс хоёр удаа, нэг долоо хоногт "Think Weeks" -г нэг дор хоёр удаа хувааж авав. Гэр бүл, найз нөхөд, Microsoft-ын ажилтнууд түүнийг ухрахаас татгалзсан. Ганцаараа тэрээр технологийн ирээдүйгээс эхлээд дараагийн халуун бүтээгдэхүүний талаархи таамаглал дэвшүүлэх сэдэвт Microsoft-ын түншүүдээс гар бичмэл уншдаг. Зарим баримтууд нь шинэ бүтээгдэхүүн эсвэл одоогийн бүтээгдэхүүний өөр өөр хувилбарыг санал болгосон.

Аливаа ажилтан санаа бодлоо илэрхийлэхийн тулд өөрсдийн бүтээлч сэтгэлгээг ашиглаж, Гэйтсийн уншиж танилцуулахаар илгээж болно. Тэр сэтгүүлд долоо хоногт 100 цаас уншиж, 112 удаа бичигдсэн гэжээ. Зөвхөн уншиж байгаад зогсохгүй Гейтс ажилчдад зөвлөгөө өгөхөд цаг заваа зарцуулсан.

Нэг цаас нь дэлхий даяар хэдэн зуун Microsoft-ын ажилтнуудад имэйл илгээж болох байсан. Ажилчид өөрсдийн амьсгал авахыг хүсэн хүлээсэн бөгөөд тэдний баримт эсвэл санаа нь эдгээр алдарт сэтгүүлүүдийн нэгнийх нь дараахан хүлээж авч магадгүй эсэхийг олж мэдэх болно.

Ажиллагсдын санаа бодлыг судлах, ажилчдаас бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх үйл явцыг олон жил хөгжүүлсэн. Туслах ажилтан хожим нь сэтгүүлийг долоо хоногийн өмнө бичсэн баримт бичгүүдийг авч, компьютержсэн хариу үйлдлийн системийг Гейтс баримтанд амархан хариулдаг. Гэсэн хэдий ч зөвхөн ганцаараа уншиж, бодохын үндсэн санаа нь - ажилчдын бүтээлч сэтгэлгээнээс санаа бодлыг судлах - байнгын хэвээр үлдэх болно.

Бүтээлч сэтгэлгээний долоо хоногын үр дүнг бодож үзээрэй

Билл Гейтс Майкрософтын цаашдын ирээдүйг уншиж, түүний ажилтнуудын бүтээлч сэтгэлгээг уншиж, тунгаан бодох цагийг хоёр удаа хийлээ. Та шинэ санаануудыг уншиж, ажилтнуудынхаа бүтээлч сэтгэлгээнд найдвартай ажиллаж, амьдралдаа хийж буй ажил, амьдралдаа бүтээлчээр өөрчлөлт хийж, өөрчлөлтийг хэрхэн хийдэг вэ? Ихэнхдээ би хангалттай биш байна.

Гэсэн хэдий ч дэлхий дээрх хамгийн хүчирхэг корпорацуудын үүсгэн байгуулагч, урт хугацааны Гүйцэтгэх захирал ийм жишээ үзүүлсэн бол би түүний бүтээлч сэтгэлгээнээс суралцахыг хүсч байна. Энэ өгүүлэл нь нэг цагын туршид надад ирсэн юм. Би уншаад, бүтээлч сэтгэлгээнд дөрвөн нэмэлт санааг дэвшүүлэв.

Би бодох цаг гарга. Унших, суралцах цаг гаргавал энгийн зурвасууд байж болно. Гэхдээ чи үүнийг хийдэг үү? Хэрэв үгүй ​​бол бүтээлч сэтгэлгээнд цаг гаргах; унших, суралцах цаг гарга. Та дэлхийг өөрчилж чадна.

Бүтээлч сэтгэлгээ, инновацийг дэмжих 10 дасгал

Цаг хугацаа, суралцах цагийг бодох нь бүтээлч сэтгэлгээ болон инновацид чухал ач холбогдолтой юм. Хуучин үг: сарнай үнэрийг зогсоох нь таны одоогийн ажил болон карьерынхоо хувьд үнэн юм. Өөрийн амжилт, амжилтыг өдөөх санаануудыг тариалах, ургац хураах цаг гарга. Бүтээлч сэтгэлгээний дүрэм.