Та хамтдаа ажиллах шаардлагатай ажилчдад ойртохыг хүсч байна. Та нийтлэг газар, хурлын өрөөнд төлөвлөх хэрэгтэй. Та эерэг сүнс, ажилтнуудын урам зориг , сэтгэл ханамжийг бий болгох орчинг бий болгохыг хүсч байна.
Нэмж хэлэхэд, барилгын кодууд болон зохицуулалтууд нь таны төлөвлөж буй зайны төлөвлөлтийг зохицуулдаг.
Ажилчдын орон байр, хүртээмжтэй байдал зэрэг салбарт хөдөлмөр эрхлэлтийн хуулийн асуудлуудыг авч үзье.
Хүмүүсийн хэрэгцээнд зориулж менежментийн орцыг хэрхэн олж авах , сансрын төлөвлөлтийг хэрхэн олж авах талаар энэ зөвлөгөө танай компанийн өсөлтөөс өмнө нэг үсрэлт үлдэхийг хичээдэг баттай арга барил танд өгөх болно. Эдгээр нь хүмүүсийг төлөвлөхдөө асуух асуулт юм.
Энэ зайны төлөвлөлт нь танд хэрэгтэй үед ажлын станцтай байх боломжийг олгоно. Гэсэн хэдий ч, ухаалаг орон зайны төлөвлөлт нь танд ихээхэн мөнгө зарцуулах шаардлагагүй юм.
Сансрын асуудал асуудал үүсэхэд менежерүүд "илүү албан байр нэмэгдүүлэх" гэж боддог. Ихэнхдээ бага үнэтэй сансрын төлөвлөлтийн шийдэл нь төлөвлөлт, орон зайн шинэчлэлт хийхэд үндэслэлтэй байдаг.
Түүнчлэн асуувал бараг бүх ажилтан хувийн хэвшилд илүү тайван, бүтээмжтэй, амжилттай ажиллах болно гэж хэлэх болно. Ихэнх тохиолдолд cubicles ашиглах шийдвэр нь орон зай, зардлын функц юм.
Эдгээр нь хүмүүсийг төлөвлөхдөө асуух асуулт юм. Хариултуудын олонх нь санал бодол байх болно гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, сансрын төлөвлөлтөд тодорхой хариулт, санал зөвлөмжийг авахын тулд мэргэжлийн дизайнерууд болон барилгачдад найдах хэрэгтэй болно.
Сансрын төлөвлөлтийн алхам
- Одоогийн барилгыг нэмж оруулах, байршуулах, байршуулах, түрээслэх орон зай, оффисын барилга барих, өнөөгийн орон зайг шинэчлэн өөрчлөх, энэ жил таны тооцоолсон капиталыг тогтоох шаардлагатай байгаа эсэхийг тодорхойлох.
Төслийн өсөлт нь ажилгүйдлийн түвшин өндөр байгаа бөгөөд баталгаатай өсөлтийг эс тооцвол энэ жилтэй төстэй ажилчдын тоо.
Газар:
Одоогийн Тооцоолол:
Тооцоолсон хүн амын тоог: 1 дэх жилд эхлэх огноо
Эх сурвалж: 2 дахь жил Эхлэх огноо
- Энэ тооцооллоор өрхийн тооны өсөлтөөс үл хамааран хичнээн албан хаагчид оффис, хичнээн тооны өрөө шаарддаг вэ?
- Таны ажилчдын одоогийн түвшинг харвал ажилтан бүрийн тохиромжтой орон байртай байна уу (жишээ нь та албан тушаалгүйгээр менежерүүд байдаг уу)?
- Одоогийн болон төлөвлөсөн ажилчдын аль аль нь хурлын өрөө, хоолны өрөө, хадгалах өрөө, ариун цэврийн өрөөнд орох боломжтой эсэх? Шинэ ажилтнуудыг нэмэхэд энэ өөрчлөлтийг хийх үү?
- Манай сансрын төлөвлөлтийн талаархи ямар нэг нэмэлт бодол бичнэ үү. Бусад байгууллагад амжилттай хэрэгжсэн үзэл баримтлалыг харсан уу? Сансрын төлөвлөгөөг боловсруулж байхын тулд байгууллага өөр юуг анхаарч үзэх ёстой вэ? Таныг гайхшруулсан сансрын зурагны зургууд бас тавтай морилно уу. Хүний нөөцийн ажилтнуудтай холбоо тогтоох.
Сансрын төлөвлөлтийн тухай дэлгэрэнгүй
Ажиллагсад, өрөөнүүд, хуваалцсан газар, завсарлага / үдийн цайны өрөөнүүд, ариун цэврийн өрөөнүүд болон бусад хүмүүст хэрэгцээтэй орон зайг тооцоол.
Өнгөрсөн хорин таван жилийн турш ажил эрхэлж буй ажилчдын хувийн жин 70-иас дээш хувиар өссөн хэдий ч нээлттэй орон зай, оффисууд гол маргаан хэвээр байна гэж Р.Ж.Гроссман мэдээлсэн цорын ганц өгүүлэлд SHRM гишүүд: Нээлттэй зай .
Компьютерийн программистуудын хувьд: Хувийн алба эсвэл Cubicle: Мэтгэлцээнүүд дээр