Ажил олгогчид илчлэгдээгүй гэрээг хэрхэн ашигладаг вэ?
Татварын хэлцлээг нэмж тодруулж хэлээгүй, НДТ, нууц задралын гэрээ, нууцлалын гэрээ, өмчийн мэдээллийн гэрээ, нууцлалын гэрээ зэрэг болно.
Ажилтны ажил эрхлэлтийн үргэлжлэх хугацаа болон ажил эрхлэлт дуусгавар болох хугацаа нь ҮГХ нь хүчинтэй. Хэрэгжүүлэхийн тулд нууцлах, үнэ цэнэтэй мэдээллийг хамгаалахын тулд нээлгүй хэлцэл хийх ёстой.
Бусад тохиолдлыг илрүүлээгүй тохиолдолд ашиглахгүй байх
Ажил олгогч нь нууц болон компанийн хувийн мэдээллийг хувийн нууцтай байлгах сонирхолтой бусад нөхцөлд өөрөөр хэлбэл, үл задлах гэрээ байгуулж болно. Эдгээр нөхцөл байдлуудын дагуу NDA-ийг ашиглах нь ярилцлагад оролцож буй бүх хүмүүсийг мэдэхгүй байж болно.
Гэсэн хэдий ч, хууль эрх зүйн баримт бичгийг ашиглан нууцлал эсвэл өмчийн компаний мэдээллийг хуваалцсан тохиолдолд ажил олгогч нь зарим тохиолдолд хандах боломжтой болно. Ажил олгогч нь үл задлах гэрээг ашиглахыг хүсч буй тохиолдлууд нь:
- Менежментийн болон ахлах ажлын байрны ярилцлагад компанийн нууц мэдээллийг нэр дэвшигчдээр хэлэлцдэг бөгөөд өндөр нууц ажилтны мэдээллийг ярилцалгүйгээр өндөр албан тушаалтныг ажиллуулах бараг боломжгүй байдаг. Ярилцлагагүйгээр ажил олгогч, нэр дэвшигч нь нэр дэвшигчийг ажилд тохирох эсэхийг тодорхойлох боломжгүй болно.
- Гэрээт гүйцэтгэгч, гэрээт гүйцэтгэгчийн гэрээ, даалгаврын хэлэлцүүлэг , компанид гүйцэтгэсэн гэрээний ажлын үр дүнд бий болсон аливаа бүтээгдэхүүн.
- Бүтээгдэхүүн, эд анги, бусад өмчийн мэдээллийн солилцоо бүхий бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч нь шаардлагатай бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэх чадавхи, чадавхитай эсэхийг тодорхойлохын тулд худалдааны хэлэлцүүлэг.
- Хувьцаа буюу компаний худалдан авалт, шаардлагатай шалгалт, эсвэл нууц мэдээллийг хуваалцахтай холбоотой аливаа үйл явдлууд . Шаардлагатай тохиолдолд компаний нууц мэдээллийг хянан үздэг аливаа хүн үл мэдэгдэх гэрээнд гарын үсэг зурах шаардлагатай. Үүнд нягтлан бодогч, компанийн эзэд, бүтээгдэхүүний хянан шалгах ахлах ажилтан гэх мэт багтана.
Ажиллуулагч нь Шинжээчдийг илрүүлээгүй ашиг тусыг ашиглан үр ашиг хүртэх
Ажил олгогч нар эдгээр мэдэгдлийг өрсөлдөгчидтэй хуваалцах боломж олгодог тул тэдэнтэй ямар нэгэн өмчийн мэдлэг, худалдааны нууцлал, үйлчлүүлэгч буюу бүтээгдэхүүний мэдээлэл, стратегийн төлөвлөгөө, компанийн нууцад хамаарах бусад мэдээллийг хуваалцах боломжийг тэдэнд олгодог.
Дансанд гарын үсэг зурагч нь эдгээр компаний нууц мэдээллээс ямар нэгэн байдлаар олж илрүүлэх, эсвэл ямар нэгэн байдлаар ашиг олох боломжгүй гэдгийг хэлээгүй байна.
Компаний бизнесийн хамрах хүрээтэй холбоотой ямар нэгэн байдлаар ажил эрхлэлт, гэрээ хэлцэл, үйлчилгээ, эсвэл ярилцлагын явцад үүссэн, бичсэн, үйлдвэрлэсэн буюу зохион бүтээсэн аливаа зүйлийг үл мэдүүлэх хэлцлүүд нь компаний өмчлөлд байнга оролцдог.
Ажил хаях гэрээ нь ажил олгогчийн гарын үсэг зурах буюу гарын үсэг зурах эрхийг компаний эзэмшлийн мэдээллийг ашиглах боломжийг олгоно.
Энэ нь ажиллагсдын зарим тооны өрсөлдөгчид нь бизнесээ эхлүүлэх эсвэл хуучин ажил олгогчдоо нийлүүлэх зэрэг үйл ажиллагаанд оролцох боломжийг олгодог.