Логик сэтгэлгээний тодорхойлолт, ур чадвар ба жишээнүүд

Логик сэтгэлгээ гэж юу вэ, яагаад ажил олгогчдод энэ нь чухал вэ? "Логик" гэсэн үг нь "шалтгаан" гэсэн Грек үгнээс гаралтай. Ажил олгогчид нь логик сэтгэлгээ эсвэл үндэслэлтэй ур чадварыг харуулдаг ажилчдад өндөр үнэлдэг бөгөөд тэдний шийдвэр гаргах нь бодит мэдээлэл дээр тулгуурладаг. Ихэнх тохиолдолд байгууллагууд ажилчдаа шийдвэр гаргахдаа үндэслэлгүй сэтгэл хөдлөл дээр тулгуурлан шийдвэр гаргахыг хүсдэггүй.

Логик сэтгэлгээ гэж юу вэ?

Логик сэтгэгчид үзэгдэл, урвал, хариу үйлдлийг ажиглаж, шинжлэн, уг өгөгдөлд тулгуурлан дүгнэлт хийнэ.

Тэд цуглардаг баримтууд дээр тулгуурлан өөрсдийн стратеги, үйл ажиллагаа, шийдвэрийг зөвтгөж чадна.

Жишээ: Борлуулалтын телеелегч нь бараа бутээгдэхуунийг худалдаж авсан ундсэн хэрэглээ нь тэдний хэрэглэж байсан нехцел байдал нь хялбар байхыг харуулсан хэрэглэгчдийн санал хусэлтийг унэлсний дараа хэрэглэгчдэд ээлтэй шинж чанарыг тодруулах зорилгоор бүтээгдэхүүний тухай танилцуулгыг өөрчилдөг.

Deductive шалтгаан

Логик сэтгэгчид хасах шалтгааныг бас тооцож болно. Тэд хүлээн зөвшөөрөгдсөн байр суурийг тодорхойлж, энэ ажилд тулгарч буй нөхцөл байдалд үүнийг хэрэгжүүлж чадна.

Жишээ: Байгууллага нь ажил үүргээ гүйцэтгэж байгаа арга барилдаа хяналт тавьж чадвал ажилтнууд илүү үр бүтээлтэй гэдэгт итгэлтэй байж болно. Менежер нь захирлуудтай уулзаж, хэлтсийн зорилгыг мэдээлэх, ажилтнуудад эдгээр зорилгод хүрэх арга замыг тодорхойлох зорилгоор дүгнэлтийг ашиглан логик сэтгэлгээг харуулах боломжтой.

Логик сэтгэлгээний жишээ

Зар сурталчилгааны стратегийг боловсруулахын өмнө шинэ бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчийн урвалыг ажиглахын тулд зах зээлийн судалгааны тест хийх

Компанийн хамгийн үр бүтээлтэй борлуулалтын төлөөлөгчдийн шинж чанарыг үнэлэх дээр тулгуурлан шинэ борлуулалтын төлөөлөгчдөд элсүүлэх ажлын байрыг бий болгох

Тамхинаас гарах сүүлийн үеийн судалгаануудыг судалсны дараа тамхинаас гарах стратеги боловсруулах

Сургалтын протоколыг бүтээхээс өмнө ресторанд үйлчлүүлэгчдийн тоймыг судлах

Ажилчдын тэтгэвэр тэтгэмж авахын тулд ажилтнуудаа судалж үзээд гэрээ байгуулагчтай гэрээ байгуулахаас өмнө судлах

Дараагийн үеийг бий болгохоос өмнө програм хангамжтай холбоотой туршлагаасаа хэрэглэгчдээс санал бодлоо солилцох

Удахгүй нэр дэвшигчдийн удирдлагын зан төлөвийг өнгөрсөн нотолгоог харьцуулах замаар багийн ахлагчийн хувьд хэнийг томилох

Хөдөлгөөнгүй ажилчдыг ярилцлага хийхэд хүсээгүй бараа эргэлтийг тодорхойлох

Дараагийн мөчлөгийн стратеги төлөвлөгөөг эцэслэхийн өмнө өндөр үр нөлөөтэй туршлагуудыг олж илрүүлэхийн тулд бусад байгууллагад хамт ажиллагсаддаа хүрэх

Боломжит сонгогчдод зориулсан товчлуурын асуудлыг үнэлэх кампанит ажлыг эхлүүлсэн

Гэрээлэгч нь нэмэлт тусгаарлагч, өндөр үр ашигтай халаалт, хөргөх тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, нарны эрчим хүчийг хамгийн эрчим хүч хэмнэхийг хүсдэг хэрэглэгчдэд нарны дизайн санал болгох

Логик сэтгэлгээ нь бүх ажилчдад сэтгэл хөдлөлийнхээ дагуу ажиллахаас илүүтэйгээр баримт, шалтгааныг шийдэхэд тусалдаг.

Холбогдох: Чухал бодол гэж юу вэ? | Бүтээлч сэтгэлгээ гэж юу вэ? | Индукцийн шалтгаан гэж юу вэ?

Ур чадваруудын жагсаалт: Job жагсаасан ажлын мэргэжлүүд | Нөхөн сэргээлтийн ур чадваруудын жагсаалт

Илүү унших нь: Зөөлөн ба Хэт хүчирхэг. | Танд Түлхүүр үг хэрхэн оруулах вэ? Нөхөн сэргээлтийн болон Түлхүүр үгнүүдийн жагсаалт Ур чадвар ба чадвар