Deductive шалтгаан юу вэ?
Дедуктигийн шалтгаан нь ерөнхий зарчмууд нь тодорхой үзэл баримтлалыг шинжлэх эсвэл тодорхой үйлдэл хийхэд хувь хүмүүсийг удирддаг сэтгэлгээний процесс юм.
Дедюридийн шалтгааныг заримдаа дээд түвшний сэтгэлгээ гэж нэрлэх эсвэл ерөнхий зүйлээс тодорхой чиглэл рүү шилжүүлэхийг хэлдэг.
Ажлын байран дахь Deductive шалтгаан
Тогтсон байрыг хүлээн авч, ажлын байранд нь (эсвэл стандарт) дээр үндэслэсэн арга барилыг боловсруулж байгаа ажилтнууд нь тэдний дүгнэх чадварыг ашиглана. Ерөнхийдөө тэдгээр нь байгууллагынхаа хүлээн зөвшөөрсөн философи, бодлого, журмуудыг удирдлага болгодог. Өдөр тутмын үйл ажиллагаанд тэд ажил, компаний болон үйлдвэрлэлийн (тэдний хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагыг оролцуулан) тэдний мэдлэг, туршлагаа шийдэж, асуудлыг шийддэг.
Дедукцийн шалтгаант ур чадварын жишээ
Хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүний компани нь мэргэжлийн эмэгтэйчүүд гэр бүл, ажил үүрэгтээ хэт ачаалал өгч, цаг хугацаагаар хязгаарладаг гэж үздэг. Тиймээс тэдний үсийг будах бүтээгдэхүүн нь өрсөлдөгчдийн үс будах бүтээгдэхүүнийхээс бага хугацаанд хэрэглэж болно гэж сурталчилдаг.
2. Хүний нөөц нь олон нийтийн ярианы ур чадварыг тухайн ажлын байранд чухал байр суурь эзэлдэг. Тэд хоёрдахь ярилцлагын нэг хэсэг болгон урьдчилан тодорхойлсон сэдэв дээр аман танилцуулга хийхийг нэр дэвшигчээс шаарддаг.
3. Удирдлага нь ажилтнуудын мэргэжил дээшлүүлэхэд чиглэгдсэн бөгөөд мэргэжлийн албан ёсны хөгжлийн төлөвлөгөөг гүйцэтгэлийн үр дүнгийн тоймд тусгахыг шаарддаг.
4. Санхүүгийн салбарт ажиллаж буй мэргэжилтнүүд хамгийн сайн донорууд байдаг гэж коллежийн хөгжлийн захирлууд үздэг. Тиймээс тэд дараачийн хөрөнгө босгох стратегийг төлөвлөх цаг ирэхэд нь тэд санхүүгийн салбарт ажиллаж буй төгсөгчдийг чиглүүлэн ажиллахын тулд хамгийн үр дүнтэй хоёр ажилтныг чиглүүлдэг.
5. Пиво дэлгүүрийн эзэн өөр төрлийн архитай харьцуулахад илүүдэл нүүрстөрөгч худалдан авах хандлагатай байгааг тогтоожээ. Дараа нь дэлгүүрийн эзэн нь зар сурталчилгаанд орон зайг бэлдэж, холбогдох хөнгөлөлт санал болгодог.
6. Супермаркет менежер чихрийн бүтээгдэхүүн нь импульс худалдан авдаг гэж үздэг. Тэрээр орох замыг хадгалахын тулд хажуугийн чихэр харуулахыг байрлуулдаг.
7. Мөрдөгч нь банкинд дээрэмдэх явдал нь ихэвчлэн туршлагатай хулгайч нарын төлөвлөж буй ажлын байрны дотор байдаг гэж үздэг. Тиймээс бэлэн мөнгөний нөөцийг ашиглах боломжтой ажилтнуудад гэмт хэргийн үндэслэлийг шалгадаг.
8. Эмнэлэг илүү унтахын тулд өвчтнүүд хурдан хурдан эдгэрдэг гэж үздэг. Эмнэлэг өвчтөнүүдэд нүдний маск болон чихний бөглөө тарааж шөнийн гэрэлтүүлгийг багасгадаг.
9. Шинжлэх ухааны хэлтсийн багш нар сурагчид өөрсдийн гараар үйл ажиллагаагаараа илүү сайн сурдаг гэж үздэг. Тиймээс тэд ирэх хичээлийн хөтөлбөрийг боловсруулахдаа лабораторийн үйл ажиллагааг нэмэгдүүлэх болно.
10. Хүнсний бүтээгдэхүүний компани нь хэрэглэгчдэд органик бүтээгдэхүүнийг санал болгодог хандлагатай байдаг тул савлагаа шинэчлэхдээ "Органик" үсгээр бичсэн үгийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг.
Холбогдох: Чухал бодол гэж юу вэ?
Ур чадваруудын жагсаалт: Job жагсаасан ажлын мэргэжлүүд | Нөхөн сэргээлтийн ур чадваруудын жагсаалт
Мэдэх хэрэгтэй юу ч биш: зөөлөн ба хатуу ур чадвар Танд Түлхүүр үг хэрхэн оруулах вэ? Нөхөн сэргээлтийн болон Түлхүүр үгнүүдийн жагсаалт Ур чадвар ба чадварууд