Өөрсдийнхөө хөгжлийг удирдан чиглүүлэхийн тулд энэ жишээний загварыг ашигла
Ажилтны нэр:
Байрлал:
Газар:
Үнэлгээний шалтгаан: Улирал / Бусад? __________________________
Ажлын байрны тодорхойлолт:
Гүйцэтгэлийн зорилтууд:
Ажилчдын ажлын гүйцэтгэлийн хамгийн чухал зорилтуудыг улирлаар жагсаах.
Зорилгоо биелүүлэхэд шаардагдах тусгай үүрэг хариуцлага / Зорилго / хэрэгсэл
Нэмэлт хэрэгсэл буюу сургалт хэрэгтэй:
Хэлэлцүүлэг ба Хэмжилт:
Хувийн болон мэргэжлийн хөгжлийн зорилтууд:
Ажилтны хамгийн чухал хувийн болон мэргэжлийн хөгжлийн зорилгуудыг улирлаар нь жагсаах.
Зорилго / Энэ нь хэрхэн хүрэхийг бид яаж мэдэх вэ? Зорилго / гүйцэтгэлийн огноо шаардлагатай багаж хэрэгсэл /
Нэмэлт хэрэгсэл буюу сургалт хэрэгтэй:
Хэлэлцүүлэг ба Хэмжилт:
Ажилчдын сэтгэгдэл:
Супервайзер болон газар нутгийг хөгжүүлэх ажилчдын санал:
Дараагийн хөгжлийн уулзалтын огноо: (улирлын хуваарь.)
Ажилтны гарын үсэг:
Огноо:
Операторын гарын үсэг:
Огноо: