Багийн ажил хийх талаар ярилцах асуултууд хэрхэн хариулах вэ
Ажил олгогчийн асууж болох ажлын багийн талаар олон янзын асуулт байна. Жишээлбэл, та "багын нэг хэсэг гэдгийг тайлбарлах", "Хамтран ажиллахад тулгарч буй хүндрэлтэй ажлын байрны нөхцөл байдлын талаар ярих", эсвэл "багийн нөхцөл байдалд ямар үүрэг гүйцэтгэсэн бэ?" Гэж асууж болно. Эдгээр бүх асуултанд ярилцлага авагч нь таны багийн туршлага, тайтгарлыг хэмжихэд тусалдаг.
Эдгээр асуултууд нь таныг хамт ажиллагсад, хянагч, үйлчлүүлэгчидтэйгээ сайн ажиллах боломжоор хангадаг зарим шинж чанаруудын талаар ярилцах боломжоор хангадаг.
Багийн ажлын талаар ярилцлага хийх асуултуудад хэрхэн хариулах, нийтлэг асуултуудад хариулахын тулд доорх мэдээллийг уншина уу.
Багийн ажлын ур чадварыг дурдах
Багийн ажлын талаархи асуултанд хариулахад бэлтгэхийн тулд доорх ажлын ур чадварыг та доор дурдъя:
- Идэвхтэй сонсох
- Харилцаа холбоо
- Зөрчилдөөний менежмент
- Даалгаврын дагуу
- Зөвшөөрлийг хөгжүүлэх
- Introverts-ийн оролтыг гаргах
- Хүмүүс жингээ татахыг уриалж байна
- Гол асуудал тулгарах болно
- Хямралын үед нэмэлт ажил хийхээр зорчиж байна
- Сонсох
- Манлайлал
- Мөргөлдөөнийг зуучлах
- Хянах явцыг хянах
- Бусдын ололт амжилтыг таних
- Найдвартай байдал
- Хүндэтгэл
- Дуусгах хугацаа болон хугацааг тогтооно
- Баг бүрдүүлэх
- Багийн ажил
Ярилцлагад хариулахдаа багийнхаа ажлын талаархи асуултууд
Ярилцлагын өмнө доод тал нь хоёр багийн нөхцөл байдлын талаар дээр дурдсан багаар ажиллах чадварыг харуул.
Эдгээр жишээнүүдийн наад зах нь нэг нь бүлгийнхэнд тулгардаг асуудал, сорилтыг шийдвэрлэхэд тусалдаг байх ёстой. Жишээлбэл, багийн бусад хоёр гишүүд мөргөлдөөн гарсан байж магадгүй юм. Эсвэл магадгүй таны дарга сүүлчийн минутад эцсийн хугацааг сунгаж магадгүй, тэгээд багийн тань төслийг амжилттай, цаг хугацаанд нь дуусгахын тулд ажлын хурдыг хурдасгахад тусалсан.
Танд хязгаарлагдмал ажлын түүхтэй бол цалинтай ажлын нөхцөлд өөрийгөө бүү хязгаарла. Ангилал, клуб, сайн дурын байгууллагад зориулсан төслийн төслүүдийг авч үзье.
Өнгөрсөн үеэсээ түүх ярих нь багийн гишүүний хүч чадлыг харилцан ярих хамгийн үр дүнтэй арга юм. Хариултаа жишээ болгон ашиглахдаа STAR ярилцлагын хариу арга техникийг ашиглана уу :
- Нөхцөл байдал : Нөхцөл байдал , нөхцөл байдлыг тайлбарла. Энэ бүлгийн төслийн хаана, хэзээ явагдахыг тайлбарла.
- Даалгавар : Группын эрхэм зорилгыг тайлбарла. Таны ажиллаж байсан тодорхой төслийг тайлбарлах. Хэрэв бүлэгт асуудал гарсан бол асуудал эсвэл сорилтыг тайлбарла.
- Үйлдэл: Төслийг гүйцээхийн тулд авсан үйл ажиллагаануудыг тайлбарлах эсвэл тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх.
- Үр дүн: Эцэст нь, авсан арга хэмжээний үр дүнг тайлбарлана. Таны багийн хийсэн зүйл, эсвэл сурч мэдсэн зүйлээ онцлон тэмдэглэ.
Таны хариултанд бүлгээр үр дүнд хүрэхэд нь хэрхэн тусалсан талаар анхаарлаа хандуулахыг хүсч байгаа бол хувь хүний амжилтанд хэт анхаарал хандуулахгүй байхыг хичээ. Дахин хэлэхэд та багийн тоглогч гэдгээ харуулахыг хүсч байна. Бүлгээс зөвхөн чиний хүчин чармайлтын үр дүнд л амжилтанд хүрч байсан гэсэн хариултаас зайлсхий. Бүлэгт хамтдаа ямар нэг зүйлийг амжилтанд хүрэхэд хэрхэн тусалсан талаар анхаарлаа хандуул.
Хариулахдаа эерэг байх нь чухал.
Хэдийгээр та бүтэлгүйтлийн талаар тайлбарлаж байсан ч бүлгийн нөхцөл байдалд тулгарч байсан нь бүлгэмийн амжилтанд онцгой анхаарал хандуулдаг. Багийнхаа талаар гомдол гаргаж, бүлгийн төслүүдийг үзэн яддаг гэж хэлээрэй. Ажил олгогч танай ажилд чухал үүрэгтэй тул багаар ажиллах талаар асууж байгаа тул таны хариултыг шударга, эерэг байхыг хүсч байна.
Хамгийн сайн хариултуудын жишээ
Багийн ажлын талаар янз бүрийн ярилцлагын асуултуудад доорхи хариултуудыг багтаасан болно. Эдгээр дээжийг өөрийн хариултын загвар болгон ашигла. Эдгээр жишээ хариултуудын жишээнүүдийг өөрийн туршлагаас жишээ болгон оруулаарай.
Ярилцлагын асуултын жишээг энд үзүүлэв: "Багийн гишүүний хувьд сайн ажилласан цаг үеээ хэлээрэй:
- Намайг бага байхдаа маркетингийн хичээл хийхээр ажиллаж байсан бөгөөд зургаа нь Amazon.com-ийн маркетингийн практикт дүн шинжилгээ хийж, өөр аргуудыг санал болгов. Бид эхлээд анхаарлаа төвлөрүүлэх гэж хичээн зүтгэж эхлэв. Би Amazon Media зар сурталчилгааны стратеги нь нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хүрээнд харагдахыг санал болгосон.
Би энэ сэдвээр давуу болон сул талуудын талаар хэлэлцүүлэг хийж, илүү олон тооны гишүүд жүжиглэхийг урамшуулан дэмжиж байсан. Бүлгийн хоёр гишүүн анх миний саналыг хүлээн аваагүй байсан. Гэсэн хэдий ч, бид хэрэглэгчдийн сонирхолд нийцүүлэн Facebook-ийн зорилтот зар сурталчилгаанд анхаарлаа төвлөрүүлснээр тэдний саналыг нэгтгэсний дараа би зөвшилцөлд хүрч чадсан.
Манай профессороос маш эерэг санал хүсэлт хүлээн авч, төсөл дээр А зэрэглэлийг авлаа.
Ярилцлагын асуултанд "Багын нөхцөл байдалд ямар үүрэг гүйцэтгэсэн бэ?":
- Би өмнөх маркетингийн ажилд багийн төслүүдэд олон жилийн туршид туршлагатай болсон бөгөөд энэ нь зөрчилдөөнийг шийдвэрлэж, төслийг цаг тухайд нь дуусгахад тусалдаг хүчтэй сонсогчдод тусалсан юм.
Жилийн өмнө би бага хугацаагаар багийн төсөл дээр ажиллаж байсан. Нэг багийн гишүүн нь түүний дуу хоолойг сонсоогүй гэж мэдэрсэн бөгөөд үр дүнд нь тэрээр төслийн элемент дээрээ хангалттай ажиллаж чадаагүй байна. Би түүнтэй хамт сууж, түүний санаа зовнилыг сонсож, хамтдаа төслийн талаар илүү их зүйлийг мэдэрч чадна гэж бодлоо. Түүнийг сонссоноор би багийнханд амжилттай, цагийг дуусгахад нь тусалсан.
Илүү дэлгэрэнгүй: Багийн ажлын тухай илүү их асуултууд | Багийн ажлын ур чадваруудын жагсаалт
Илүү олон ажлын ярилцлагын асуулт, хариулт
Ярилцлагын асуулт ба хариулт
Ажлын ердийн ярилцлагын асуултууд ба дээжийн хариултууд.
Ярилцах асуултууд
Ажилд орох нэр дэвшигчдийн асуултанд ярилцлага авагчаас асууна.