Дадлага хийх эсвэл ажилд ороход тус болох ашигтай зөвлөмжүүд
Жишээ нь, нэр дэвшигч нь олон нийтэд хөдөлмөр эрхлэх, ашгийн төлөө бус байгууллага эсвэл магадгүй борлуулалтад ажилд орохыг хүсч байгаа бол хүсэл эрмэлзэлтэй байж, тэднийг заль мэх сурах хүсэлтэй байх магадлалтай арилжаа.
Нөгөөтэйгүүр, компьютерийн програм эсвэл хөрөнгө оруулалтын банкны ажилд орох хүсэлт гаргагч нь амжилттай ажиллахын тулд зөв мэдлэг, чадвар шаардагдах болно.
Аливаа дадлага, ажлын байранд ажилд орохыг хүсч байгаа зүйл бол амаргүй хэсэг бөгөөд энэ нь таныг ажилдаа тохирсон зөв хүн гэдгээ ярилцлага хийх хүнтэй ятгахад хэрэгтэй хэсэг юм. Энэ нь таныг ажил олгогчдод худалдах ярилцлага юм. Тиймээс та ажил олгогчийн хувьд төгс хүн гэж итгүүлэхийн тулд илүү сайн бэлтгэгдсэн байх хэрэгтэй. Ажил олгогчдын хүлээлтийг биелүүлэхэд тань туслах ямар мэдлэг, ур чадвар танд байна вэ? Олон төрлийн ажилд хамаатай таны дамжуулах боломжтой чадварууд? Ажил олгогчийн хайж буй бусад гол шинж чанарууд нь эерэг хандлага, ажил хөдөлмөр эрхлэх ёс зүй, сайн ажил эрхлэх урам зориг, итгэл үнэмшил юм. Ярилцлагад оролцогчийн зүгээс тухайн байгууллагад сайн нийцэх эсэхийг харахыг хүсч байгаа тул компани, түүний ажилтнууд, үйлчилдэг хүмүүс, түүнчлэн борлуулах үйлчилгээ, бүтээгдэхүүнтэй танилцах нь зүйтэй юм.
Ажлын даалгавар, ажлын байранд орохдоо асуух асуултууд
Би аль эсвэл бүх чадварыг шалгадаг уу?
Бүх шаардлагыг хангах нь үргэлж дадлага хийх эсвэл ажилд ороход хамгийн чухал зүйл биш юм. Эхлээд та ярилцлага хийж буй хүнийг ажилдаа төгс хүн гэж итгүүлэхэд бэлэн байхыг хүсч байна.
Та амжилтанд хүрэхэд тань тус болох өнгөрсөн туршлагын талаар болон өөрийн чадах бүх чадварууд дээрээ анхаарлаа хандуулахаар шийдэж болно. Та өөрийн хувийн шинж чанарууд дээр илүү анхаарлаа төвлөрүүлж, энэ нь таны хувьд төгс ажил юм. Юу ч хийж байгаа зүйлээ компаний юу мэдэж байгааг мэддэг , ярилцлага хийх хүнийг сайн ажилтай болгохын тулд юу хийх хэрэгтэй гэдгээ танд хэлэхийг хүсч байна.
Ажил дээр амжилтанд хүрэхийн тулд надад хэрэгтэй ур чадварыг олж авах арга зам байна уу?
Ажлын байранд тавигдах ур чадварууд, эдгээр ур чадварыг эзэмших хялбар арга байгаа бол та ур чадвараа дээшлүүлэхийн тулд ажиллахаар шийдэж болно. Ихэнх тохиолдолд ажлын байрны тодорхойлолт нь шаардлагатай болон давуу талуудын жагсаалтыг гаргах болно. Эхлээд шаардагдах ур чадвар дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, дараа нь өөрийн ур чадварын санд нэмэлт ур чадвар нэмэх шийдвэр гаргаж болно.
Компьютерийн чадварыг ашиглахын тулд та Microsoft Office-ийн хичээлүүд дээр ажиллаж болох юм. Эсвэл та Lynda.com-д бүртгүүлэхээр шийдэж болох бөгөөд ажлын байран дахь шаардлагатай олон ур чадварыг мэдэж болно.
Энэ ажилд элсэхэд би хэнтэй өрсөлдөж байна вэ?
Ямар ч дадлага, ажлын байранд өргөдөл гаргахдаа та хэнтэй өрсөлдөж байгаагаа хэзээ ч мэддэггүй тул энэ нь өөрийн давуу тал дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх, ярилцлага авагчийн шийдвэрийг гаргана.
Ажлын байрны ур чадварыг эзэмшдэггүй, хүмүүс өөрсдөөсөө илүү сайн нэр дэвшигч болж чадна гэж боддог учраас олон тооны оюутнууд эргэж ирэхийг би мэднэ. Ярилцлага хийгч тань хувийн зан чанар, урам зориг, ур чадварыг зөв хослуулж, бусад нэр дэвшигчдэд илүүд үздэг тул үүнийг таамаглахгүй байх нь чухал юм.
Би энэ ажлыг үнэхээр хүсч байна уу?
Та хүсээгүй ч ажилд орох өргөдөл гаргаж болно. Хувь хүний хувьд энэ нь таны үнэ цэнэтэй цаг хугацаандаа хаягдаж байна. Гэхдээ нөгөө талаас та ярилцлага авахыг хүсч дараа нь үүнийг хүсч байгаа ажил гэж шийдэх болно. Хэрэв та ажилдаа үнэхээр дуртай бол үүнийгээ тэмцэхэд бэлэн байна.
Би ажилдаа ирвэл яах ёстой вэ?
Хэрэв та ажилд авах хүсэлт гаргаагүй бол та хөлсөлсөн бол хэзээ ч мэдэхгүй.
Хэрэв та хүсэлт гаргавал алдах юм байхгүй, гэхдээ та чадахгүй бол олон зүйлийг алдах болно.
Хэрэв би ажилд орохгүй бол яах ёстой вэ?
Чи хэзээ ч ажилд орох боломж хэзээ ч байхгүй гэсэн үнэнийг алдах болно.