Яагаад баярлалаа бичээрэй?
Энэ нь хуучин хэвээр байгаа мэт боловч ярилцлагын дараа талархлын тэмдэглэл зөвхөн ажилд авах процесст л тусална. Хэрэв зөв хэрэглэсэн бол баярлалаа:
- Ажилд авдаг менежерээ болон ярилцлагынхаа онцлох үйл явдлыг онцлон тэмдэглэж, үүрэг хариуцлагынхаа урам зоригийг онцлон тэмдэглэ.
- Харилцааны болон бичих чадвар зэрэг зөөлөн ур чадвараа харуулах . Тодорхой ур чадвараа харуулахаас гадна талархлын захидал илгээж илүү мэргэшсэн мэт санагддаг. Энэ нь ажилд авах менежерийг мэргэжлийн орчинд хэрхэн эелдэг байх талаар ойлгож буйг харуулж байна.
- Тодорхой нарийн ширийн зүйлийг тодруулах хоёр дахь боломжийг танд олго. Чухал ур чадвар, ажлын чухал туршлага эсвэл нэн шаардлагатай чадваруудыг дурдахаа мартсан уу? Танд баярлалаа гэсэн тэмдэглэл танд илүү сайн сэтгэгдэл төрүүлэх боломжийг танд олгоно .
- Алдаагаа зас. Ажлын ярилцлагаас гарсан уу? Сайн бичсэн тэмдэглэл нь таныг аварна, ажил дээрээ дахиад нэг буудалт өгнө. Ямар алдаа гарсныг тайлбарлаж, таны лавлагаа тодруулж , өөр боломж олохыг хүс.
- Тэмцээнээс ялгаатай . Хэрэв тэнцүү бол хоёр нэр дэвшигчдэд хүрч ирвэл талархлын захидал нь шийдэх хүчин зүйл болно. Ажлын ярилцлага нь зөвхөн ур чадвар, чадваруудын талаархи зарим талаараа санаарай. Талбайг нарийн мэргэшсэн ажилтнуудад нарийвчлан тодорхойлсны дараа ажилд авах менежерүүд багийн багт тохирох хүмүүсийг хайж эхлэх болно. Та хамгийн их нэр хүндтэй хүн гэдгээ харуулахын зэрэгцээ тэд өдөр бүр ажиллахыг хүсч байгаагаа өөрсдөө шийдэж болно.
Би танд баярлалаа гэж юу вэ?
Ярилцлагын дараахан талархлын тэмдэглэл маш урт байх албагүй. Хэдхэн өгүүлбэрүүд таны байр сууриа илэрхийлж, авьяас чадвараа сануулж, тэдэнд талархал илэрхийлэхэд хангалттай.
Та ярилцлага хийж буй хүний цагийг талархаж, талархалтай байхыг хүсч, тэднийг багийн хамтаар ажиллахыг хүсч байгаагаа харуулахыг хүсч байна. Таны тэмдэглэл борлуулалтын давуу тал гэж бодоод, яагаад энэ ажлыг хийхийг хүсч байгаагаа дахин давтан хэлэх, үүрэг хариуцлагыг тань хэрхэн хангаж чадах, яагаад өрсөлдөөнөөс илүү сайн сонголт байна.
Таны захидал баяртай байх ёстой юу?
Танд баярлалаа, захидал олон хэлбэрээр илгээгдэх боломжтой. Зарим хүмүүс уламжлалт тэмдэглэлийн картууд шиг, гэхдээ ажилд авах үйл явц хурдацтай явагдаж байгаа бол та үүнийг цагт нь мэдэгдэхийн тулд электрон хувилбарыг илгээхийг хүсч болно.
Имэйл нь хүлээн зөвшөөрөгдөх боломжтой хэдий ч цаг хугацаа шаардсан тохиолдолд гар бичмэл тэмдэглэлийг санал болгодог. Ердийн шуудан захидал түгээмэл биш бөгөөд илүү удаан хугацааны сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Гэхдээ хэрэв та гар бичмэл муутай бол бичсэн үсэг нь маш сайн байна. Майкрософт нь сонирхолтой загварууд санал болгодог.
Майкрософтын ярилцлагын захидлын загваруудыг Microsoft Word хэрэглэгчдэд зориулан үнэгүй татаж авах боломжтой эсвэл таны Word програмд ашиглах боломжтой.
Өөрийн компьютерээсээ эдгээр захидлын загварт хандахын тулд:
Microsoft Word-ийг нээж, дараа нь дээр дарна уу:
Файл> Шинэ
Түлхүүр үгээ бичнэ үү, жишээлбэл "Танд баярлалаа захидал" гэж хайх хайрцагт оруулна уу.
Загварын хуудаснаас "ярилцлагын талархлын үсгийг" сонгоно уу
Онлайнаар маягт руу хандахын тулд:
Майкрософтын маягт дахь Захианы хэсгийг үзэхийн тулд захидлын загваруудыг үзэж, дээжийг урьдчилан харахын тулд үсгийн гарчиг дээр дар. Дарна уу Татаж авах товчийг дарж, дараа нь зааврыг дагана уу.
Таны хайж байгаа зүйлээ битгий хараарай. Бусад үнэгүй Майкрософтын маягтууд , жишээлбэл cover letter, огцрох захидал, лавлах захидал, баярлалаа захидал, ярилцлагын захидал, бизнесийн янз бүрийн захидал зэргийг оруулна уу.
Талархал илгээх бусад зөвлөмжүүд
- Талархлын тэмдэглэлээ байнга өөрчлөнө үү. Хэдийгээр маягтууд нь таны мессежэнд зориулсан хатуу үсрэх цэг байж болох ч таны тэмдэглэлийг ярилцлагын туршлага, ур чадвараас дэлгэрэнгүй авч үзэх нь чухал юм. Хамгийн сүүлд таны хүссэн зүйл бол таны захидал онлайн загварт хүчтэй төстэй байгааг анзаарах менежер харуулах явдал юм. (Мөн бусад нэр дэвшигчид ижил төстэй загваруудыг ашигладаг бол хэн нэгэн хүн барьж болно.)
- Илгээхийн өмнө тэмдэглэлээ баталгаажуул . Алдаагуй алдаа нь ярилцлага хийгчдийн итгэл найдвар, тэр ч байтугай ажлын байрны зардлыг бууруулж болно.
- Хэрэв та тэмдэглэлээ цахим хэлбэрээр явуулбал имэйл зурвасаа шалгана уу . Ажилд авах менежер рүү захиа илгээхээсээ өмнө формат алдаа байхгүй эсэхийг шалгахын тулд өөрийгөө туршиж үзээрэй.
- Боломжтой бол 24 цагийн дотор зурвасаа явуулаарай.