Ажлын байрны лавлах гарын авлага

Ажлын хэтийн төлвийн гарын авлагыг ашиглан ашиглана уу

"Хөдөлмөр эрхэлж буй сэтгүүл зүйн гарын авлага" (OOH) нь ирээдүйн ажлын талаархи шийдвэр гаргахад хувь нэмрээ оруулж буй хүмүүст үнэ цэнэтэй туслалцаа үзүүлэх зорилготой карьер, ажлын мэдээллийг үндэсний хэмжээнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эх сурвалж юм.

Ажлын байрны лавлах гарын авлагыг хоёр жилд нэг удаа шинэчилж, ажлын байран дээр ажиллаж буй хүмүүс, ажлын нөхцөл, сургалт, боловсрол зэрэгт юу хийж байгааг тайлбарлана.

Хөдөлмөрийн хэтийн төлөв гарын авлага нь өргөн хүрээний ажил мэргэжлээр олж болох боломжит цалин, ажлын байрны хэтийн төлөвийг тодорхойлдог.

Ажлын байрны тайлбар гарын авлагаас ажлын байрны тайлбар гарын авлагаас цагаан толгойн үсгээр хайх буюу удирдлага, мэргэжлийн, борлуулалт, удирдлагын зэрэг томоохон ажлын төрлөөр жагсаалтыг авах боломжтой.

OOH янз бүрийн ажлын байрны хувьд дундаж цалин хөлс, орох түвшний цалин, ажлын байран дээрх сургалт, шинэ ажлын тоо (төсөвлөсөн) тоо, талбарын өсөлт (төсөвлөсөн) зэргээс шалтгаалж хайж олох боломжтой байдаг.

Та мөн OOH-ээр хамгийн өндөр цалинтай ажлын байрууд, хамгийн хурдан өсч буй ажлын байр (төсөөлөгдсөн), шинэ ажлын байрны тоогоор (төсөвлөсөн) хайж болно.

Энэ нь ажил мэргэжлийн өөрчлөлтийг хийхийг хүсч буй ажилчдад, мөн карьерын талаар суралцах хүсэлтэй ахлах сургууль, коллежийн оюутнуудад зориулсан маш сайн нөөц бололцоо юм. Боловсролын ямар ч түвшинд ажил мэргэжлийн зөвлөгөө, багш нар энэ нөөцөд алт олборлох мэдээллийг олж авна.

Энэ нь ажлын байрны үүргийг ажлын байрны стандартчилсан ажлын байрны тодорхойлолтыг харьцуулахын тулд ашиглаж болох Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдэд зориулсан ашигтай хэрэгсэл юм.

Мөн цалингийн мэдээллийг зах зээлийн судалгааны нэг бүрдэл болгон ашиглаж болно.

Хүний нөөцийн ажилтнууд болон ажилд авах менежерүүд шинэ ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах үед ОНХХ нь мөн тустай.

Ажиллагсад хөдөлмөрийн зах зээлийн талаархи үйлчилгээгээ үнэлэх нэг бүрэлдэхүүн хэсэг болгон эсвэл цалин хөлс төлж чадахгүй байгаа нотолгоо болгон ҮНБ-ыг үндсэн цалингийн судалгаанд ашигладаг.