Таны чадвар юу вэ?
Ихэнх ярилцлага авагчид хөлсөлсөн тохиолдолд хамгийн их үр нөлөө үзүүлж болох эсэхийг тодорхойлохын тулд таны үндсэн чадварыг шалгана. Чухам яагаад энэ байр сууриа амжилтанд хүрэх чадвартайгаа хуваалцахад бэлэн байх хэрэгтэй. Тэд яагаад энэ ажилд яагаад чухал болохыг харуулах жишээтэй.
Таны хүч чадал ба тэдний үндсэн чадварууд
Хариу өгөх бэлтгэлийн хамгийн сайн арга бол ажил олгогчийн эрэлхийлж буй үндсэн чадваруудыг сайтар шалгаж эхлэх явдал юм. Таны хамгийн алдартай хөрөнгөтэй таарч тохирсон зайлшгүй мэргэшилийг эрэлхийл. Ажил олгогчид өөрсдийн хүсч буй ур чадварыг жагсааж бичих бөгөөд эдгээр жагсаалтанд дурдагдсан нэмэлт ур чадварыг энд дурдах болно. Хэрэв та эдгээр нэмэлт ур чадварууд байгаа бол зарим нь дурдахгүй байх нь энэ арга юм.
STAR аргыг ашигла
Энэ хүчийг таны ажил олгогчийн давуу тал руу ашиглах нөхцөл байдлыг авч үзээд, бий болгосон аливаа эерэг үр дүнг хуваалцахад бэлэн бай. Хэрэв боломжтой бол энэ хүчийг холбон өөр өөр нөхцөлд хэрхэн нэмсэн талаар хоёр, гурван түүхийг бэлтгэ. Энэхүү хүч чадал нь таны ярилцлага өгөгч ажил олгогчдод хэрхэн ашигтай байхыг онцлон хэл.
Тэднийг логик үсрэлтийг хийхийг бүү хүлээ. Энэ хүч нь тэдэнд ямар ашигтай болохыг шууд зааж өгнө.
Үүнийг хийх энгийн арга бол STAR аргачлалыг ашиглах явдал юм: нөхцөл байдал , дуусгах шаардлагатай ажил , тухайн үйлдэл , хийсэн үйлдлийг тайлбарлана. Мэргэшсэн мэргэжилд бэлдсэн БЖДҮ-ийн тайлбарыг авах нь таныг ярилцлагын үеэр та бүдрүүлэхээс сэргийлэх болно.
Ярилцлага авагчид өөр нэг хүч, эсвэл хоёр талаар асууж ярилцах нь ажил дээрээ амжилтанд хүргэсэн юм. Ажил дээрээ хамгийн их хамааралтай хэд хэдэн давуу талыг хэлэлцэх бэлтгэлтэй байх, ярилцлага өгч буй компанидаа хэрхэн ашигтай байх талаар ярилцах бэлтгэлтэй байх.
Үндсэн давуу талаа хэрхэн яаж олох вэ
Хэрэв таны үндсэн давуу тал юу байна гэдэгт эргэлзэхгүй байвал ярилцлагаа эхлэхээс өмнө тэдгээрийг олж харахад тохиромжтой цаг боллоо. Үүнийг хийх хэд хэдэн арга бий:
- Хэн нэгнээс асуу: Бидний давуу болон сул талыг үнэлэхэд хэцүү байдаг ч таны итгэлтэй найз эсвэл хамт ажилладаг хүн та нарын хувьд сэдэвт гэрэл тусгах боломжтой байх болно.
- LinkedIn-г шалга : LinkedIn дээр урамшуулал, урамшууллыг хүмүүстэй ижил төстэй үүрэгтэй хүмүүсээр үзээрэй . Тэдгээрийг хамгийн их дэмжсэн ур чадварууд нь танайд байх магадлалтай.
- Өмнөх ололт амжилт, магтаалыг авч үзье : Та хамт ажиллагсад болон менежерүүдээсээ санал бодлоо хүлээн авсан бол таны ажлын талаар юу хэлсэн бэ? Профессор, эсвэл боссоос ирсэн саналыг авсан эсэх нь одоо таны чадвар, чадвар, хүчирхэг оноо юу болохыг тодорхойлоход тустай байж болох юм.
Илүү уншина уу: Хүч чадлын жишээнүүд
Холбогдох нийтлэлүүд: Өөрийгөө асуух асуултууд хэрхэн хариулах вэ | Хүч чадал, сул талууд Ярилцлагын асуултууд
Илүү олон ажлын ярилцлагын асуулт, хариулт
Ярилцлагын асуулт ба хариулт
Ажлын ердийн ярилцлагын асуултууд ба дээжийн хариултууд.
Ярилцах асуултууд
Ажилд орох нэр дэвшигчдийн асуултанд ярилцлага авагчаас асууна.