Цөөхөн хүн удирдах болсон ихэнхийг удирдахыг заадаг. Менежментийн зөвлөхийг ажил мэргэжлийнхээ эрт эхлэхэд маш их тус болох боловч менежерүүд гадны эх үүсвэр рүү хандах ёстой байдаг. Тоосго, зуурмаг, онлайн номын дэлгүүрүүд нь шинэлэг болон түүний гар урлалын өнгөлгөө хадгалахыг хүсдэг амьдралын хэв маягийн хүмүүст туслахын тулд удирдлагын номуудтай.
Удирдлагын хувьд та менежментийн ур чадвараа дээшлүүлэх, хүмүүсийнхээ менежментийн чадварыг дээшлүүлэхийн тулд уншиж өгөх хэрэгтэй. Та эдгээр номнуудын аль нэгийг зунтайгаа удаан хугацаагаар зугаалах эсвэл өвлийн хүйтэнд дулаацуулахын тулд авч явдаг эсэхээс үл хамааран тус бүр мэргэжлээрээ амжилтанд хүрэхэд нь туслах мэргэн ухаан, үг хэллэгийг санал болгодог.
Одоо таны хүч чадлыг ол
Энэ бол Marcus Buckingham болон Donald Clifton Duo-ийн жинхэнэ гайхамшигтай ном юм. Та өөрийнхөө давуу талыг (ба сул тал) илүү сайн ойлгоход туслахын тулд энэ номонд санал болгосон агуулгыг ашиглана уу. Таны сул талыг ойлгож, сайжруулах шаардлагатай газар бол таны ажил мэргэжлийн хөгжилд маш чухал юм. Мөн та үүнийг илүү сайн ойлгоход туслахын тулд үүнийг ашиглаж болно.
Нэгдүгээрт, Бүх дүрэм зөрчих
Gallup-ийн Marcus Buckingham болон Curt Coffman нар удирдлагын менежментийн номонд тэдний гүнзгий, гүнзгий судлагдсан судалгааны үр дүнг нэгтгэн дүгнэжээ. Удирдах ажилтнууд (хоёрын судалгааны гол зорилго нь болсон) ажилтнуудынхаа өвөрмөц авьяас чадварыг хөгжүүлж, ажилтнуудаа шилдэг гүйцэтгэгчээр өсгөж чаджээ. Эдгээр менежерүүд нэрийг тайлбарлахдаа уламжлалт мэргэн ухааныг дагах ёстой дүрэм журмыг зөрчихгүй байхыг эргэлздэггүй. Эдгээр хоёр зохиогч нь хөгцийг эвдэж чадсан.
Нью-Йоркийн Бизнес Зургийн цомог
Нью-Йоркийн хүүхэлдэйн кино Нью-Йоркийн сэтгүүлийн нүүр хуудсыг зуун гаруй жилийн туршид толилуулж байна. Эдгээр хүүхэлдэйн кино нь зөвхөн хүмүүсийг инээлдэж, хүмүүсийг боддог. Вуди Алленын киноны нэгэн адил хүүхэлдэйн кино нь үнэн юм. Энэ хүүхэлдэйн киноны цуглуулга нь зөвхөн уншигдахуйц уншлага биш боловч хүч хөдөлмөрлөдөг нь ажил дээрээ гарч ирж байсан дургүйцэл, сорилт бэрхшээлүүд юм.
Итгэлтэйгээр харилцах!
Жилийн туршид Дианна Бочер олон мянган хүмүүсийг ажил дээрээ, гэртээ эсвэл өөр нөхцөл байдалд хэрхэн илүү үр дүнтэй харилцах талаар зааж өгдөг. Энэ номыг хатагтай Booher-ийн зөвлөгөөг нэг нягтралтай эх сурвалж болгон өгч, хөл дээрээ бодож сэтгэх чадвараа дээшлүүлэх зөвлөгөөг санал болгодог.
Гүйцэтгэх сэтгэлгээ
Энэхүү номны бүрэн нэр нь "Гүйцэтгэх сэтгэлгээ: Мөрөөдөл, Эрхэм зорилго, Номлолоо гүйцээсэн" Гэсэн хэдий ч зохиолч Лесли Коссоф нь "Ихэвчлэн Мөрөөдөх" гэсэн номыг ихэвчлэн ном гэж нэрлэдэг байв. Энэ нь гїйцэтгэх албан тушаалтны ихэнх мэргэжилтэн зєвхєн їїнийг хийхээс эмээж байдаг. Хэрэв та ном худалдаж авах талаар ярилцахаа больж, зохиогчтой эхлээд ярилцлага уншвал та гартаа хуулбарыг авахын тулд яаравчлан оруулахыг хичээх нь хэцүү байх болно.
Сайн сайхан байна
Зохиолч Жим Коллинс "Good To Great" хэмээх нэрийг дуртайяа зохиосон "Build To Last" нэртэй бизнес номондоо "prequel" гэж дууддаг. Гэсэн хэдий ч, энэ ном нь өөрсдийн компаниудыг "Агуу их Агуу" -аас гаргахын төлөө тэмцэж буй мэргэжилтнүүдийн хувьд чухал мэдээллийг орхигдуулсан. Энэ чухал алдааны хэсгийг Коллинсийн "Good To Great" -д тодорхой заасан.
16 Хүний төрөл, Өөрийгөө нээн илрүүлэх тодорхойлолт
Энэ ном нь Myers Briggs-ийн маш алдартай 16 төрлийн төрөлд сонирхолтой эргэлт юм. Хэрэв та энэ номыг худалдан авбал менежментийн стиль болон харилцааны хэв маягийн нэр томъёоны хооронд ялгаа бий гэж бодож байгаа эсэхийг өөрөөсөө асуугаарай. Ихэнх амжилттай менежерүүд менежментийн хамгийн чухал ур чадварыг үр дүнтэй харилцах чадвар гэж итгэдэг. Тиймээс тэдгээр нь нэг юм.