Хувь хүний төрлийг тодорхойлох
Майерс-Бриггсийн тестийн доторх 4 ангилалыг хэрхэн ойлгох талаар энд хэлье.
- Өргөтгөл (E) буюу Танилцуулга (I): Энэ бол таны эрч хүчийг хэрхэн авах вэ? Та эрчим хүчний эх үүсвэрийг дотогшоо эсвэл гадагш чиглүүлэх үү? ( Introverts-д зориулсан мэргэжлийн найман зөвлөмжийг харна уу.)
- Мэдрэмтгий (S) буюу Танилцуулга (N): Мэдээлэлийг хэрхэн хүлээн авч, шингээсэнийг илтгэх аль зүг рүү татагдана. S үр дүнд хүрсэн хүмүүс өнгөрсөн туршлага, нөхцөл байдлыг үнэлэх нийтлэг мэдрэмжийг ашигладаг бол зөн совинг нь том дүр зургийг харж чаддаг.
- Thinking (T) or Feeling (F): Энэ зан чанараараа таны шийдвэр гаргах загвар илэрдэг. Ухаан санаа нь зевхен унэт зуйлс, мэдрэмжид тулгуурладаг байж болно. Мэдрэмжийн хувьд шийдвэр гаргах үйл явц нь бусдад хэрхэн нөлөөлөх вэ гэдгийг шийдэж болно.
- Шүүгчийн (J) буюу мэддэг (Ж): Энэ хувийн амьдралын сүүлийн үсэг нь амьдралын хэв маягийг илүүд үздэг, эсвэл та хэрхэн амьдрахыг хүсч байгаагаа харуулдаг. Шалгах хэлбэрүүд нь зохион байгуулалт сайтай, дүрэм журмын хүрээнд ажиллахад таатай байна. Та энэ төрлийн хэн нэгэнд таван жилийн төлөвлөгөөтэй байж болно. Төрөл төрлийг олж харах нь уян хатан орчинг илүүд үзэх, шаардлагатай бол төлөвлөгөөг хэлбэржүүлэх, өөрчлөх боломжтой байдаг.
Тестийн асуултууд нь та ISTP (үүнд Оршил, мэдрэмж, Thinking, Perceiving) гэсэн ENFJ (Extroversion, Intuition, Feeling, Judging) эсвэл бусад сонголтуудын аль нь болохыг илтгэнэ . Боломжтой 16 үр дүн байна.
Үр дүн нь таны ажил мэргэжлийн талаар юу хэлж чадах вэ?
Туршилтыг мэргэжлийн зөвлөгөө өгөхөд ашигладаг.
Ажил олгогчид нь ажиллагсад болон ажилд орох өргөдөл гаргагчдад тусгай чадамжийг үнэлэх шалгалт өгч болно. Харин та ENTP эсвэл ISJF байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд карьердаа хэрхэн туслах вэ?
Юуны өмнө, зөв, буруу хариулт байхгүй гэдгийг санаарай. Олон асуултаар дамжуулан Myers-Briggs таныг хэд хэдэн саванд оруулахыг оролдож байна: Та бол extrovert эсвэл introvert байна уу? Нотолгоонд тулгуурласан шийдвэр гаргах илүү магадлалтай, эсвэл гэдэсний хамт явах магадлалтай юу?
Таны зан чанарыг мэдэрч чадаж байх нь - магадгүй шалгалтын ажлыг гүйцэтгэж буй ажил олгогчид танд хүч чадал, сул талыг ойлгож, ажлын орчиндоо хэрхэн ажиллахыг тань ойлгож чадна. Чадвараа тогтооход шаардагдах ур чадвар, хувь хүний зан төлөвийн талаархи үр дүнгийн талаар бодоход тустай байж болно. Жишээлбэл, хэрэв та ENFP бол магадгүй нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх карьер байж болох бөгөөд энэ нь хариултууд нь маш тодорхой бөгөөд шийдвэрүүд нь баримт дээр үндэслэсэн байдаг нь хамгийн тохиромжтой биш юм. Олон компаниудад энэ шалгуур нь компаний соёлтой хэрхэн нэр дэвшихийг харахад ашиглагддаг.
Хэрэв та үр дүнг нь харвал энэ шалгалт нь зөвхөн нэг хэмжүүр бөгөөд ихэнх хүмүүс хоёртын категорид таарахгүй байна гэдгийг санаарай. Жишээлбэл, хүн таван жилийн төлөвлөгөөтэй байж болох боловч өмднийхөө суудлаар хувийн амьдралдаа нисч болно.
Түүнчлэн: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI