тамхигүй
Илүү олон ажилчид тамхи татахаа больсон. Тамхи татдаггүй ажилчид утааны үнэр болон эрүү нүүрний утааны сөрөг нөлөөлөл улам бүр нэмэгдэж байна.
Тиймээс ажил олгогчид дилемматай тулгарч байсан.
Ажиллагсдын эрт үеэс тамхи татах талаар чанга дуугаар сонордуулж, олон ажлын байранд илүү олон ажилчид, үнэлэгдсэн ажилтнууд, тамхи татдаггүй байсан. Ажил олгогчид ажилчдад тамхи татдаг газруудыг бий болгож, нэг өрөөнд тамхичдын амралтын өрөө болгон тохижуулах ажил эхлэв.
Энэ нь тамхи татдаггүй хүмүүс ихэвчлэн тамхи татах үүлээр алхахын тулд ажиллах шаардлагатай мэт мэдрэмж төрдөггүй байв. Энэ нь ажил олгогчид тамхи татах байрыг аль болох ойрхон байлгахыг хүссэн тул ажилтнууд утаа багасахад бага хугацаа зарцуулсан.
Тамхи татдаг ажиллагсад тамхи татдаггүй хүмүүстэй харьцуулахад илүү их завсарлага авсныг ажилчдын тоо улам нэмэгдэж байна. Тамхи татах ажилтнуудад ажлын байрууд харьцангуй бага, харьцангуй бага болов. Хаалга, орох хаалганаас гадуур байгаа газрууд нь тамхи татах зориулалттай газрууд байсан, эсвэл ажилтнууд нь хатуу хуйвалдаж, машинд нь утаа гаргадаг.
Хэдийгээр тамхи татдаг ажиллагсад олон ажлын байранд цөөнх болжээ.
Ажил олгогчид эхлээд ажилчдын утаанаас хэр хол явж чадах талаар бодлого хэрэгжүүлдэг. Төрийн болон орон нутгийн хууль тогтоогчдод ажилчид болон үйлчлүүлэгчид агаар, утаагүй бизнесийг цэвэрлүүлэх эрхтэй гэж үзсэн.
Жишээлбэл, Мичиганы оршин суугчид болон зочдыг бүх ресторан, баар, бизнес эрхлэгчид (зочид буудал, зочид буудлуудыг оролцуулан) тамхи татахаас хамгаалагдсан. 2009 оны 188-р Мичиганы тамхи татдаггүй агаарын тухай хуулийн дагуу
Таны тамхи татах бодлогыг тодорхойлж, ажилчдыг тамхи татахыг зөвшөөрдөг эсэхээ мэдэж, танай улсын болон орон нутгийн хуулийг ойлгож, ойлгох.
Энэ бол миний бодлогын зөвлөмж юм.
Уухаа үнэгүй ажлын байрны бодлого
Агаарын чанарыг сайжруулах, бүх ажилчдын эрүүл мэнд, сайн сайхан байдалд хувь нэмэр оруулахын тулд (Компанийн нэр) бүхэлдээ утаагүй үр дүнтэй байна (огноо) байна. Үүнээс гадна үр дүнтэй (огноо), энэ бодлогод зааснаас бусад тохиолдолд тамхи болон тамхи (E-тамхи) тамхи, тамхи гэх мэт бүх төрлийн хэрэглээг (Компаний) ажлын байрнаас хориглосон байдаг.
(Компаний) ажлын байран дахь бүх хаалттай газруудад тамхи татахыг хориглоно. Үүнд нийтлэг ажлын талбай, үйлдвэрлэлийн байгууламж, анги танхим, хурлын өрөө, уулзалтын өрөө, хувийн байр, өрөө, хоолны өрөө, шат, угаалгын өрөө, ажил олгогчийн эзэмшдэг, түрээсэлсэн тээврийн хэрэгсэл, бусад хаалттай байгууламж орно.
(Компани) дахь зевхен зориулж тамхи татах талбай нь хашаатай хэсэгт байрлах баруун талын захад гадаа байна. Ямар ч замаар замнах эсвэл тамхи татах талбай руу явах замыг туулах, хэн ч утаагүй газар, машины зогсоол дээр пикник хүснэгт эсвэл гадаа явдаггүй.
Үүнээс гадна ажилтнууд өөрсдийн хувийн тээврийн хэрэгсэлд тамхи татдаг байж болох ч утаа, тамхины бүтээгдэхүүнийг тээврийн хэрэгсэлд бүрэн багтаах ёстой. Тамхи татах эсвэл тамхи татахыг хориглох ажилтнууд тамхи татахыг хориглоно (Компаний) байранд хүрэх газраа хүрэхийн тулд тэдний явах ёстой гэж тамхи татдаг.
(Компани) эдгээр газрыг тамхичдын хувьд ашиглах боломжтой боловч энэ нь ямар ч байдлаар хуулийн хариуцлага хүлээхгүй. Эдгээр тамхи татах газруудыг ашиглахаар сонгож байгаа ажилтнууд өөрсдийнхөө эрсдэлд байдаг.
Тамхи татдаг ажилчинд нэмэлт завсарлага өгдөггүй.
Эцэст нь, тамхи үйлдвэрлэгчдийн тамхи, тамхи хэрэглэгчдийг зохих саванд үлдээх ёстой. Энэ нь бүх ажилтнууд болон манай айлчлалын түншүүд, үйлчлүүлэгчдэд цэвэр, цэвэр орчинг бүрдүүлэхэд тусалдаг.
Энэхүү бодлогын бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг дагаж мөрдөхгүй байх нь хөдөлмөр эрхлэлтийн дуусгавар болох хүртэлх сахилгын арга хэмжээ болно .
Таны (Компаний) тамхи татдаг Чөлөөт ажлын байрны бодлогыг хүлээн зөвшөөрч, ойлгохыг би хүлээн зөвшөөрч байна. Бодлого хүчин төгөлдөр болох хүртэл (Огноо) хүртэл мэдэгдэнэ.
_______________________________________________________
Ажилтны гарын үсэг
_______________________________________________________
Ажилтны нэр (хэвлэнэ үү)
________________________________
Огноо: ___________________________