Ажил олгогчдын тоог нэмэгдүүлснээр Inside Sales-ийн албан тушаалд ажиллах хүчээ нэмсэнээр олон тооны борлуулалтын мэргэжилтнүүд ажил хайж байх явцад олж илрүүлсэн олдворын олонх нь гаднах борлуулалтын албан тушаалд байхаа больж, дотоод борлуулалтын ач тусыг юу гэж үздэг талаар олж мэдсэн байна.
Inside Sales-д байгаа хүмүүс нь яагаад борлуулалтын дотооддоо дуртай байдаг шалтгаанаа өөрөө жагсаасан байдаг бол Inside Sales-ийн мэргэжилтнүүдийн дуртай байдаг.
01 Багийн ажил хөдөлмөрийн мэдрэмж нэмэгдсэн
Багийн ажлын мэдрэмжийг нэмэгдүүлж байгаа өөр нэг шалтгаан нь борлуулалтын мэргэжилтнүүдийн доторхи багийн гишүүдэд илүү "хурдан" хүргэх чадвар юм. Гаднах борлуулалтын хүмүүс ихэвчлэн ганцаарчилсан дуудлагад ордог бөгөөд ямар нэг зүйл буруу болох үед "нугалах чих" байдаггүй. Харин доторх борлуулалтын мэргэжилтэн хэн нэгэнтэй ярилцахаас зайлсхийхээсээ илүү хол байдаг.
Борлуулалтын сайн бүлгийн нэг хэсэг нь борлуулалтын олонх нь гол хүчин зүйлүүдийн нэг бөгөөд Inside Sales-ийн борлуулагчдын давуу талтай мэт харагдаж байна.
02 Илүү энгийн ажлын байр
Дотоод борлуулалт нь ихэвчлэн түргэн хурдацтай, өндөр ачаалал, динамик орчинтой байж болно. Ажил олгогчид эдгээр асуудлууд нь ажлын соёлыг бий болгодог бөгөөд ингэснээр ажилчдаа орхих эсвэл багассан үр дүнд хүргэдэг.
Эдгээр сөрөг ажлын боломжуудыг саармагжуулах, багасгахад туслах зорилгоор борлуулалтын төлөөлөгчдийн багийг ажиллуулдаг хэд хэдэн ажилчид илүү түр ажлын соёлыг бий болгосон. Энэхүү энгийн ажлын соёл нь илүү "тайван" хувцас кодыг агуулсан байж болох бөгөөд энэ нь илүү таатай орчинг бүрдүүлэх тавилга, стрессийг багасгах үйл ажиллагаануудтай илүү "гэр "тэй орчинг бүрдүүлдэг.
Зарим том дуудлагын төвүүд нь амралтын газар, кафечера, тохилог өрөөгөөр тоноглогддог.
Шууд болон илүү цаг үеийн санал хүсэлт
Албан утасны телефон утасны системийн зарим дэвшилтэт байдлуудаар борлуулалтын менежерүүд өөрсдийн ажилтнуудынхаа яриа, ярианы талаар сонсож, тэдний давуу болон сул талыг мэддэг болсон. Нэгэнт тодорхойлсон бол менежерүүд борлуулалтын ур чадвараа дээшлүүлэхэд туслахын тулд яаралтай хариу өгдөг.
Зарим ажилтнууд менежерээ өдөр тутмын амьдралдаа идэвхтэй оролцдог гэж боддог бол бусад нь удирдлагын санал хүсэлтийг мэргэжлийн хөгжлийн зорилгодоо агуу хөрөнгө гэж үзэж болно.
Зөвхөн ажилчдын утасны яриаг сонсохоос гадна, Inside Sales Professionals менежерүүд ажлын цагаараа өөрсдийн багтай хамт олон байдаг. Энэ ойролцоо нь ажилтнуудаа илүү их сургалтад хамруулах, компаний санаачлагыг бэхжүүлэх, хамгийн чухал нь ажилтан нь шилдэг давуу талыг бий болгосноор шууд эерэг хариулт өгч, хүлээн зөвшөөрөх явдал юм.
04 тэмцээн, шагнал, шагнал
Борлуулалтын бараг бух бутээгдэхуун борлуулалтын уралдаан явуулдаг ажил олгогчдод зориулж ажиллаж байна. Компанид төлсөн аяллаас мөнгөн шагнал хүртсэнээс борлуулалтын салбар нь хэвийн нөхөн олговороос гадна нэмэлт урамшуулалаар дүүрэн байдаг .
Энэ нь дотоодын борлуулалтын салбарт ялангуяа үнэн байдаг. Ерөнхийдөө Inside Sales Professionals нь Гаднах Борлуулалтын Мэргэжлийн компаниудад санхүүгийн ачаалал багатай байдаг. Ихэнх хүмүүс хадгаламжийнхаа зарим хэсгийг ашиглан борлуулалтын хүчийг илүү олон байнгын, илүү бүтээлч борлуулалтын уралдааныг ашиглан илүү идэвхжүүлдэг.
Зарим компаниуд борлуулалтын үр дүн эсвэл үйл ажиллагааны түвшинг өөрсдийн "тэмцээний шалгуур" гэж үздэг бол зарим нь эерэг худалдан авагчдын санал хүсэлт зэрэг илүү бүтээлч хүчин зүйлсийг ашигладаг.
Уралдаан тэмцээнээс үл хамааран доторх борлуулалтын ажил мэргэжлийн үед олон тооны шагнал, уралдааныг хүлээнэ.