Ямар ч гүүрийг шатаахгүй байхыг болгоомжтой байгаарай
Таны байр сууриа орхих шийдвэр гаргах нь олон ажилчдад маш хүнд дарамттай цаг хугацаа болно. Стрессийг багасгах, мэргэжлийн хувьд орхихын тулд огцрох захидлыг ихэвчлэн бичиж, илгээнэ. Огцрох захидал бичих нь таны явах шийдвэрийг илүү тодорхой болгох замаар шийдвэр гаргахад тань тусална төдийгүй таны хуучин ажил олгогчдод үнэ цэнэтэй мэдээлэл өгөх болно. Сайн бичсэн албан тушаалаас огцорсон тохиолдолд цөөн хэдэн хүчин зүйлсийг харгалзан бичсэн захидал бичиж ирүүлнэ.
01 Завсарлах захидал нуусан зорилго
Ихэнх ажил олгогч нь сайн авьяасаа хадгалахад гол анхаарлаа хандуулдаг. Ажилтныг алдах нь зөвхөн ажил олгогчдод үнэтэй төдийгүй "яагаад" ажилчдыг орхих талаар суралцах хэрэгтэй гэж үздэг. Хэрэв та захиа дээрээ эерэг хариулт өгвөл ажил олгогч таньд сайн дурын авъяас чадвараа хадгалах чадвартай байх боломжтой.
Мэргэжлийн бичсэн захидал илгээлтийн захидал илгээх нь олон зорилготой. үүнд сайн тэмдэглэл үлдээх, ажил олгогчтой гүүрийг шатаахгүй байх зэрэг орно.
02 Өөр дургүйцлийн захидлуудыг жишээ болгон ашиглах
Сэтгэл хөдлөлийн төлөх огцрох захиа бичих нь ховор. Хэрэв та одоогийн ажил олгогчтой холбоотой ноцтой асуудлуудаасаа шалтгаалан орхих юм бол энэ нь үнэн юм. Хэрэв та өөрийн огцрох захиа сэтгэл хөдлөлийн байдалд бичвэл та хатуу шийдвэрийг оруулах эсвэл таны шийдвэрт хангалттай хүчин төгөлдөр бус, сэтгэл хөдлөлгүй шалтгааны шалтгааныг өгөхгүй байх магадлалтай.
Хэрэв та мэргэжлийн албан тушаалаас огцорсон захиа бичиж чадна гэдэгтээ итгэлгүй байвал дээжийг уншиж, шалтгаанаа тайлбарлах цөөн хэдэн хэсгийг ашиглана. Энгийн интернетийн хайлт нь танд огцрох захидлын тоймыг танд өгөх болно.
03 Богино, Энгийн, Ноѐнгүй бай
Ихэнх ажил олгогчид эхлээд албан тушаалаас огцорсон захидлыг уншиж, албан тушаалаас нь огцруулахыг оролдож, ямар нэгэн зүйл хийхийг чармайх буюу эсвэл хийхийг ятгахыг хичээдэг. Хэрэв та урт, үгээр захидал илгээвэл таны ихэнх агуулга уншихгүй байх гэж найдаж байна.
Дээр дурдсанчлан товч, мэргэжлийн бөгөөд дээр дурдсанчлан эерэг санал хүсэлт гаргаж, үүнийг уншиж ойлгохын хамт үүнийг бичээрэй. Магадгүй шууд биш байж болох ч таны огцрох ажил зөвхөн уншигдахаас гадна өмнөх ажил олгогчийн тань удирдлагын багийн бусад гишүүдтэй илүү хуваалцах болно.
Энэ үсэг дээр бичсэн зүйлээ ухаалаг байгаарай.
04 Өрсөлдөгчөө орхих уу?
Хэрэв та шууд өрсөлдөгчөө ажиллуулахын тулд ажил олгогчоо орхиж байгаа бол та огцрох захидалдаа шимт жаахан мэдээллийг оруулах ёстой юу? Үнэн хэрэгтээ, ажил олгогчийн зүгээс өрсөлдөгчийн төлөө ажиллахыг оролдож буй олон тооны борлуулалтын мэргэжилтнүүд огцрох захидал ирүүлдэггүй. Тэдний одоогийн ажил олгогч нь ажилтны шийдвэрт бага зэрэг уурлаж болзошгүй бөгөөд огцрох захидалд юу ч анхаарал тавихгүй болно.
Захиалагч таны шийдвэрийг хэрхэн хүлээж авах боломжтой хэдий ч албан тушаалаасаа огцорсон захидалыг ажил олгогчидоо илгээнэ гэсэн үг биш ч гэсэн наад зах нь таны гарах шалтгааныг бүрэн тайлбарлах, ядаж наад зах нь хохирлыг бууруулах боломжийг танд олгох арга зам хэвээр байна Шийдвэр гаргахдаа тэр гүүрийг бүхэлд нь газарт шатаахаас сэргийлж болно.
Шийдвэрийн талаар ажил олгогчтойгоо тодорхой танилцуулахын зэрэгцээ мэргэжлийн тэмдэглэл үлдээхийн тулд цөөн хэдэн хүчин зүйлсийг анхааралдаа авч, огцрох захидалдаа оруулж болно.
05 "Танд баярлалаа" гэж хэлэх нь зүйтэй
Эцэст нь, ажил олгогч таньд боломж олгосонд баярлалаа. Та ажил олгогчтойгоо цагийг таалагдсан, эсвэл цагаа зүй бусаар үзсэн эсэхээс үл хамааран, та нарт үнэ цэнэтэй зүйл сурсан юм. Шудрага хандлагаараа талархлаа илэрхийлэх нь танд сайн тэмдэглэл үлдээхэд тусалж, ажил олгогчийн ирээдүйд лавлагаа болгон ашиглах боломжийг танд олгоно.