Борлуулалтын мэргэжилтэнгүүдийн нэг нь өнөөгийн ажил олгогчоо орхиж, тэмцээнд оролцохоор ажиллаж эхэлдэг.
Үүнийг хийх нь урьдчилан тааварлашгүй сорилтуудыг даван туулж болно.
Нэгдүгээрт, яагаад та салахыг хүсэж байна вэ?
Та цаашаа явахаасаа ємнє одоогийн ажил олгогчоо орхиж, єрсєлдєєнтэй нэгдэн нийлж жинхэнэ шалтгааныг єєрєє єєрєєсєє асуух ёстой. Хэрэв та ажил олгогчидтой хууль ёсны асуудал байгаа бол удалгүй та бүхэн ямар нэгэн шалтгаанаар шинээр ажил хайж олох эсвэл ажилд авна гэж боддог бөгөөд явах нь таны хамгийн сайн сонирхолтой байх болно гэдэгт итгэлтэй байгаа бол явах нь хамгийн сайн сонголт байж болох юм.
Гэсэн хэдий ч, нэг салбарт ажил олгогчоос нөгөөд шилжих нь таны одоогийн байгаа зүйлээс өөр байж болохгүй гэдгийг санах хэрэгтэй. Та өөрийн өрсөлдөгч нь ажиллахад илүү тохиромжтой газар гэдгийг мэдэрч, илүү сайн үр өгөөжтэй бөгөөд үйлчлүүлэгчдээ одоогийн ажил олгогчдоос илүү сайн үйлчилдэг гэж бодож болох юм. Гэхдээ та өөрөө өөртөө шударга байж, өөрийгөө бүрэн дүүрэн үнэлж, өөртөө итгэлтэй байх ёстой зөв шалтгаанууд.
Хэрэв та явах хүсэлтэй байгаагаа бүгдийг (эсвэл ядаж заримыг нь) зөв шалтгаанаар мэдэрч чадвал, мэдэгдэл хийхээсээ өмнө хэдэн өөр асуудалд анхаарал тавь.
Өрсөлдөхгүй болон нээлттэй бус хэлэлцээрүүд
Олон ажил олгогчид өөрсдийн борлуулалтын мэргэжилтнүүдтэй өрсөлдөхгүй байх болон нээлттэй бус гэрээ байгуулдаг.
Хэрэв та гарын үсэг зурсан бол, өрсөлдөгчөө ажиллуулах замаар гарын үсэг зурсан гэрээг зөрчөөгүй гэдгээ батлахын тулд өмгөөлөгч эсвэл хуулийн зөвлөгчтэй уулзах хэрэгтэй.
Таны үйлчлүүлэгчийг дагахгүй байх гэж найдаж болохгүй
Нэг борлуулалтын компанийг орхиж, нэгдэж буй хүмүүс олонх нь тэдний шинэ ажил олгогчтой ч гэсэн тэдний худалдан авагчид аз жаргалтай, тэднээс худалдан авалтаа үргэлжлүүлээсэй гэж боддог. Таны үйлчлүүлэгчдийн зарим нь танд үнэнч байж болох ч хэн нэгэн тантай бизнес хийхээр төлөвлөж байгаа нь аюултай сэтгэгдэл юм.
Хэрэв та тэднийг дагахыг хүлээж байгаа бол тэдгээрийг нөөцөлсөн тохиолдолд ямар төлөвлөгөөтэй вэ? Хэрвээ танд байхгүй бол та дахин дахин эхлэх болно гэдгээ ойлгох хэрэгтэй.
Хэрэглэгчиддээ нийцтэй байдлыг мэдэрч байх
Үйлчлүүлэгч нэг компанийг орхиж, бизнесээ өөр газар авч явах нийтлэг шалтгаан нь төлөөлөх эргэлттэй холбоотой юм. Хэрэв та нэг компаниас нөгөөд шилжих юм бол, та маш их дуртай төлөөлөгчийн үлдээсэн байр сууриа эзэлнэ үү, эсвэл бүрмөсөн өнгөрсөн хугацаанд хэдэн удаа дүүргэж, дахин дүүргэсэн байр сууриа эзлэх болно. Та хэд хэдэн сар тутамд шинэ төлөөлөгчтэй уулзаж байгаа дансны жагсаалтыг авч болох бөгөөд хэрэглэгчийн эргэлзээг маш ихээр зохицуулах болно.
Найз нөхөрлөлөө байгуулж болно
Чи урт удаан хугацаанд ажиллан, хамтран ажиллагсадтайгаа найз нөхөдтэй болох боломжтой.
Чи одоо ч гэсэн нөхөрлөлөө орхиж магадгүй.
Хэн нэг нь навч, тэмцээнд оролцсон үед хөгжилтэй зүйл тохиолддог. Тэд дайсан болдог. Дайчин гэж тооцогддог хэн нэгэнтэй нөхөрлөх нь олон хүнд хэцүү байдаг. Хэдийгээр ажил олгогчид өөрсдийн ажилчдадаа нийгэмд хүрч чаддаггүй, ярьж чаддаггүй гэж хэлдэг ч нөхөрлөлийн нэг хэсэг нь хөлөг онгоцыг үсрэх, өрсөлдөөнд нэгдэн ороход олон нөхөрлөл дуусгавар болжээ.