Виртуал борлуулалтын багууд бизнес хийх нийтлэг арга зам болжээ. Технологийн ачаар борлуулалтын ажилтнууд гэр орон болон дэлхийн аль ч өнцөг булан бүрээс үр бүтээлтэй ажиллах боломжийг олгодог. Сайн виртуал борлуулалтын баг нь ялалт-ялах нөхцөл юм. Танай борлуулагчид хүссэн ажлынхаа уян хатан байдал, тав тухыг олж аваад, улс орон даяар эсвэл дэлхий даяар албан ёсны "оффисууд" байгуулахын тулд капиталыг угаагдах шаардлагагүйгээр газар зүйн хувьд олон янзын борлуулалтын баг байгуулж чадна. Хатуу хэсэг нь зөв виртуал борлуулалтын багийг бий болгож байна.
01 Эрхлэгчдийг сонгох
02 Тогтоосон таамаглал
Виртуал ажилтнууд нь ямар үүрэг даалгавруудыг шийдэх, ямар дарааллаар шийдэхийг шийддэг тул хүн бүр эхнээсээ тэргүүлэх ач холбогдлыг ойлгох нь чухал юм. Энэ нь ялангуяа бараг өмнө ажиллаж байгаагүй шинэ борлуулагч, борлуулагчдад онцгой ач холбогдолтой юм. Тиймээс та шинэ ертөнцөд шинэ виртуал борлуулагч ажиллуулахдаа түүнтэй хамт суугаад тодорхой зорилгууд тавь. Зөвхөн борлуулалтын зорилгоо түүнд бүү олго, бас зарим нэмэлт хэмжүүрийг сонго. Жишээлбэл, та өдөр бүр дор хаяж 25 удаа хүйтэн дуудлага хийх, долоо хоногт доод тал нь 5 удаа томилолт хийх, өдөрт 10 удаа баяртай тэмдэглэл илгээхийг зөвшөөрч болох юм.
03 Зөв хэрэгсэл ашиглах
Таны виртуал баг илүү ухаалаг ажиллахад туслах боломжтой олон технологийн гайхамшиг байдаг. Вэбсайтаа өөрийн бүх борлуулагч нарт (өөрөө) олж авахын тулд видео хурал цуглуул. Хүн бүр өөрийн компьютераасаа ашиглаж болох CRM-г тохируулах, програм хангамж суулгах шаардлагагүй CRM үйлчилгээтэй байх хэрэгтэй. Хэрэгцээ шаардлага бүрт програм хангамжийн багц эсвэл интернетийн үйлчилгээ байх боломжтой.
04 Товчоорой
Та борлуулагчдыг дэлхийд хаясан ч, тэдгээрийг мартаж болохгүй. Та багтайгаа (дээр дурдсан видео хурал цуглуулгаар) байнгын хурал цуглуулж, аливаа борлуулалтын холбоотой асуудлаа шийдэх ёстой. Бас бие даасан борлуулагчтай уулзах эсвэл хурал хийх нь маш сайн санаа юм. Ингэснээр та тэдэнтэй хамт хүрч, хэрхэн хийж байгааг олж мэдээрэй.
05 Хэзээ явах ёстойгоо мэд
Виртуал ажилтнуудаа удирдах нь итгэлцлийн түвшин өндөр байхыг шаарддаг. Шинэ худалдаачин багийнхантай нэгдвэл та тэдний үйл ажиллагаандаа анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй, гэхдээ тэд зорилгодоо сайн мэдэж, хүлээлт дээрээ сэтгэл ханамжтай байх болно. Сайн виртуал ажилтнууд бие даасан байдлаа өндөр түвшинд байлгахыг илүүд үздэг. Тэд өөрсдийгөө урам зориг өгөх чадвартай байдаг. Тиймээс тэд утсаар ярих, имэйлээр "шалгахын тулд" цахим захидлуудаа зөв буруу зурвас илгээх болно.
06 Үр дүнг анхаарах
Таныг борлуулагчаас 1000 бээрийн зайд байхад тэд юу хийж байгааг нь мөшгөх хүртэл нь хийж чадахгүй. Эдгээр нөхцөл байдлаас шалтгаалан багийнхаа удирдлагыг шударгаар зохицуулах цорын ганц арга бол тэдгээрийг үр дүнгээр нь шүүх явдал юм. Хэрэв худалдаачин сар бүрийн борлуулалтын зорилгоо биелүүлж, эсвэл түүнээс давсан бол түүнд магтаалыг өгөөч. Нөгөөтэйгүүр борлуулалт нь квотоос доогуур байгаа борлуулалтын ажилтан яаралтай тусламж, анхаарал шаардагдах болно. Нэг хүнтэй уулзах хуваарьтай танилцаж, борлуулагчдын үйл ажиллагаа явуулж буй үйл ажиллагаануудыг олж мэдээд, түүнд зориулсан зарим үйл ажиллагааны зорилгыг тодорхойлж, тэдгээр борлуулалтын тоо сайжиртал түүнийг анхааралтай ажиглана.